2006年公選副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試:結(jié)構(gòu)化面試試題

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2006年公選副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試:結(jié)構(gòu)化面試試題

命題說(shuō)明:

  考生在備考室已經(jīng)根據(jù)年輕干部類、女干部類或黨外干部類所提供的擬選拔職位,對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行10分鐘的思考。

一、在××類(根據(jù)考生報(bào)考職類確定)所提供的職位中,你比較適合哪個(gè)職位、分管哪項(xiàng)工作?為什么?(本題回答不超過(guò)5分鐘)

  [測(cè)評(píng)要素]考生素質(zhì)與擬任崗位匹配性

  二、請(qǐng)你談?wù)創(chuàng)巍痢谅殑?wù)、分管××工作(根據(jù)考生回答確定)的工作思路。請(qǐng)注意,工作思路要體現(xiàn)工作的前瞻性、可行性和可操作性,不要談"根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、依靠大家的幫助"等太虛的東西。(在10分鐘的面試時(shí)間內(nèi),本題回答不少于5分鐘)

  [測(cè)評(píng)要素]工作思路的合理性、宏觀思維能力

  三、不單獨(dú)設(shè)題

  [測(cè)評(píng)要素]言語(yǔ)表達(dá)能力。

  四、不單獨(dú)設(shè)題

  [測(cè)評(píng)要素]領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和舉止儀表。

(責(zé)任編輯:liushengbao)

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