公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

　　根據(jù)《2013年山西省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就省地方稅務(wù)局公開遴選公務(wù)員面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
　　面試時(shí)間：2013年7月5日全天
　　面試地點(diǎn)：山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校南校區(qū)一號(hào)教學(xué)樓（太原市萬柏林區(qū)千峰南路25號(hào)）。
　　二、面試要求
　　參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，于面試當(dāng)日7：00前到面試地點(diǎn)報(bào)到，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。
　　三、有關(guān)事項(xiàng)
　　由于參加稅收1崗位的面試人數(shù)較多，面試人員需在不同的考場參加面試，為避免面試人員的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，決定采用“二次平均法”對(duì)稅收1崗位的面試人員的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭＞唧w辦法是：1、根據(jù)各考場參加稅收1崗位面試人員的面試原始成績，計(jì)算出各考場的稅收1崗位面試平均成績。2、將各考場的稅收1崗位面試平均成績進(jìn)行二次平均，計(jì)算出稅收1崗位的面試總平均成績。3、用稅收1崗位面試總平均成績分別除以各考場的稅收1崗位面試平均成績，得出各考場的加權(quán)系數(shù)。稅收1崗位面試人員的面試成績?yōu)槊嬖嚾藛T的面試原始成績乘以本考場的加權(quán)系數(shù)，即：
　　面試人員的面試成績=面試人員的面試原始成績×（各考場稅收1崗位的面試平均成績之和÷考場數(shù)÷面試人員所在考場稅收1崗位的面試平均成績）
　　咨詢電話：0351—4080350

2013年山西省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選
　　公務(wù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
　　2013年7月2日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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