2012上海市商務(wù)委員會(huì)2名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔公告

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2012上海市商務(wù)委員會(huì)2名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔公告
  為進(jìn)一步深化干部人事製度改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定,現(xiàn)將上海市商務(wù)委員會(huì)2012年委屬事業(yè)單位部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開選拔的職位
  (一)面向全市公開選拔委屬上海市商務(wù)教育培訓(xùn)中心 (上海市商業(yè)人才開發(fā)服務(wù)中心) 主任1名(事業(yè)單位,正處級(jí))。
  (二)面向全市公開選拔委屬上海市海外救援服務(wù)中心(上海市對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心)主任1名(事業(yè)單位,正處級(jí))。
  二、報(bào)名條件
  報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,還需具備以下資格條件:
  (一)上海市商務(wù)教育培訓(xùn)中心 (上海市商業(yè)人才開發(fā)服務(wù)中心) 主任職位
  1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及文字綜合能力。
  2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī),具有從事教育培訓(xùn)、人才服務(wù)或相關(guān)工作背景。
  3、現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)(或相當(dāng)正處級(jí)職務(wù)),或現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(或相當(dāng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))2年以上。
  4、一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
  5、近叁年年度考核稱職(合格)及以上。
  6、中共黨員,具有本市戶籍,身體健康。
  7、年齡一般不超過(guò)50周歲。
  (二)上海市海外救援服務(wù)中心(上海市對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心)主任職位
  1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及文字綜合能力。
  2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī),具有經(jīng)貿(mào)類或相關(guān)工作背景,了解本市外經(jīng)工作情況,熟練掌握一門外語(yǔ)。
  3、現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)(或相當(dāng)正處級(jí)職務(wù)),或現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(或相當(dāng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))2年以上。
  4、一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
  5、近叁年年度考核稱職(合格)及以上。
  6、中共黨員,具有本市戶籍,身體健康。
  7、年齡一般不超過(guò)50周歲。
  三、公開選拔的工作程序
  (一)報(bào)名
  符合條件的個(gè)人登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)或上海市商務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站,下載并填寫《上海市商務(wù)委員會(huì)公開選拔報(bào)名登記表》,并發(fā)送至電子郵箱:gbrsc@scofcom.gov.cn。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止至2012年11月20日(從信息發(fā)布之日起約2周)。
  報(bào)名者應(yīng)通過(guò)信函、快遞等方式提供下列材料:
  1、《上海市商務(wù)委員會(huì)公開選拔報(bào)名登記表》;
  2、戶口簿、居民身份證、工作證等有效證件的復(fù)印件;
  3、大學(xué)以上所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份,國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位,須出具相關(guān)認(rèn)證材料復(fù)印件1份;
  4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書復(fù)印件1份;
  5、本人近期2寸正麵免冠彩照2張。
  報(bào)名者應(yīng)確保個(gè)人資料全麵真實(shí)準(zhǔn)確,如提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
  (二)資格審查
  對(duì)照公開選拔職位的資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。低于該比例的情況,經(jīng)委黨組會(huì)審議,在筆試前決定適當(dāng)降低比例或取消該職位的公開選拔。        (三)筆試
  筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗綱》為基本依據(jù),采取閉卷方式進(jìn)行,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)面試
  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定麵試人選。麵試人選與選拔職位的比例一般為5:1。麵試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方麵對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。麵試前按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審,麵試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (五)醞釀確定考察對(duì)象
  按照筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、麵試成績(jī)占總成績(jī)70%的比例匯總成績(jī),差額確定考察對(duì)象,考察人選與選拔職位的比例一般為3:1。
  (六)組織考察
  根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和公開選拔職位的要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全麵考察。
  (七)討論決定
  匯總差額考察情況,醞釀擬定干部任用方案,提交委黨組會(huì)審議,決定任用人選。委黨組集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位選拔可以空缺。
  對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示,公示時(shí)間為7天。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,履行任職手續(xù)。對(duì)決定任用的人選,實(shí)行任職試用期製度,試用期為一年。
  四、聯(lián)系及監(jiān)督電話
  本次麵向全市公開選拔工作將本著公開、公平、公正的塬則,適時(shí)發(fā)布公告,接受社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。
  本公告未盡事宜,由市商務(wù)委員會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系人:黃老師
  聯(lián)係電話:021-52881123(周一至周五9:00—17:00)
  傳 真:021-62753350
  聯(lián)系地址:婁山關(guān)路55號(hào)1903室
  監(jiān)督電話:52881565
  郵編:200336
  附件下載:
  公開選拔報(bào)名表.xls

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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