公開選拔領導干部

　　根據(jù)《淮北市市直機關公開遴選公務員辦法(試行)》規(guī)定，決定開展市直機關(含參照公務員法管理單位，下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、遴選單位和遴選計劃
　　本次公開遴選公務員，共27個單位，計劃遴選科員級公務員38名(詳見附件《淮北市市直機關2013年公開遴選公務員職位表》)。
　　二、遴選范圍及資格條件
　　(一)遴選范圍
　　本市范圍內(nèi)，縣區(qū)及以下機關科員級公務員、參照公務員法管理機關(單位)科員級工作人員(不含省垂直管理單位)。
　　(二)資格條件
　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實績突出;
　　2、年齡不超過40周歲(1972年10月31日以后出生);
　　3、具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;
　　4、具有2年以上縣區(qū)及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計算時間截至2013年10月31日);
　　5、近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
　　6、具有與報考職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職經(jīng)歷和任職資格條件;
　　7、身體健康。
　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　1、尚在試用期內(nèi)的;
　　2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;
　　3、涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
　　4、其他不適宜參加遴選的人員。
　　三、遴選程序
　　(一)報名
　　本次遴選采取現(xiàn)場報名方法，按照組織推薦或個人自薦的方式進行。
　　報名時間：2013年10月28日-30日。
　　報名地點：中共淮北市委組織部會議室(市行政大樓7樓東)。
　　報名辦法：報考人員自行從公告附件中下載并認真填寫《淮北市市直機關2013年公開遴選公務員報名登記表》，經(jīng)所在機關(單位)審核同意后，在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶相關資格條件證明材料，到報名點報名，逾期不再補報。每位報考人員只能報考一個職位，并不得報考《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。
　　報考人員需提供材料為：《報名登記表》(需所在單位同意并蓋章)、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4張)、學歷(學位)證書原件及復印件、公務員登記文件及公務員登記表(復印件，需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章)、近兩年年度考核表(復印件，需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章)及其他資格條件證明材料。
　　遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件，由市遴選辦負責解釋。
　　(二)資格審查
　　市遴選辦按照公布的報名資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1，達不到比例的取消或核減遴選計劃。
　　報考人員通過審查的，不能改報其他職位;因遴選職位取消的報考人員，于10月31日18:00前改報其他職位。
　　資格審查結束后，市遴選辦統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。
　　(三)筆試
　　筆試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
　　筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
　　報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。
　　(四)面試
　　面試工作由市遴選辦統(tǒng)一組織實施。面試主要測試應試者的專業(yè)素質(zhì)、職位適應和綜合能力，采取結構化方式進行，滿分100分。
　　面試的時間、地點另行通知。
　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
　　面試人數(shù)少于或等于職位遴選計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
　　根據(jù)筆試、面試成績，按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。
　　(五)體檢、考察
　　體檢、考察人選按遴選職位計劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名綜合成績相同的，一并確定為體檢、考察人選。體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次遞補，遞補各不超過一次。
　　體檢由市遴選辦負責組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
　　考察工作在市遴選辦的指導下由遴選單位負責實施，遴選單位派出由2人以上組成的考察組，依據(jù)遴選職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實考察對象資格條件，如實撰寫考察報告。
　　遴選職位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
　　(六)公示、辦理相關手續(xù)
　　根據(jù)考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位黨委(黨組)集體研究，提出擬遴選對象名單，報市遴選辦審定后，在市遴選辦、遴選部門和擬遴選對象工作單位公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，發(fā)放報到通知書。
　　遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。
　　四、信息查詢
　　遴選公告和職位表于10月23日在淮北先鋒網(wǎng)(hb.ahxf.gov.cn)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hbshrss.gov.cn)、淮北人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)上發(fā)布。請報考人員及時登錄有關網(wǎng)站了解相關信息。
　　五、政策咨詢和監(jiān)督舉報電話
　　政策咨詢電話：0561-3198704、3198392、3198798。
　　監(jiān)督舉報電話：0561-12380、3053279。
　　本公告由市遴選辦負責解釋。
　　特此公告。
　　附件：
　　淮北市市直機關2013年公開遴選公務員職位表.xls
　　淮北市市直機關2013年公開遴選公務員報名登記表.doc
　

　中共淮北市委組織部
　　淮北市人力資源和社會保障局
　　2013年10月23日

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（責任編輯：中大編輯）

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