公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

　　為在更大范圍擇優(yōu)選拔人才，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心決定公開選拔招聘資源與環(huán)境政策研究所所長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位，具有事業(yè)單位法人資格，目前實(shí)行經(jīng)費(fèi)自理。主要職責(zé)是研究環(huán)境保護(hù)和自然資源的合理開發(fā)與利用的政策問題，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供政策建議。突出研究環(huán)保和自然資源領(lǐng)域具有宏觀性、戰(zhàn)略性、政策性和前瞻性的問題，為中央決策服務(wù)和進(jìn)行政策解讀。
　　一、公開選拔招聘干部崗位及條件
　　招聘職位。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所所長(zhǎng)(正局長(zhǎng)級(jí))1名。
　　(一)報(bào)名人員條件。報(bào)名人員要同時(shí)具備以下條件：(1)出生日期在1962年10月31日以后(50周歲以下);(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(3)中共黨員;(4)具有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件，同時(shí)現(xiàn)任正局級(jí)職務(wù)，或現(xiàn)任副局級(jí)職務(wù)并任職兩年以上，或具有相當(dāng)任職經(jīng)歷;(5)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(6)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;(7)從事資源環(huán)境政策相關(guān)工作五年以上，在資源環(huán)境領(lǐng)域有較深造詣。
　　(二)相關(guān)待遇。按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，選拔任用干部享受相應(yīng)的工資福利待遇，由研究所提供相應(yīng)工作條件。其它有關(guān)待遇面議。
　　二、公開選拔招聘程序
　　(一)報(bào)名與資格審查。采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行。
　　1.報(bào)名人員下載《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公開選拔招聘資源與環(huán)境政策研究所所長(zhǎng)報(bào)名登記表》。
　　2.報(bào)名人員向中心人事局提供以下資料：(1)《報(bào)名登記表》及書面推薦材料;(2)本人身份證、工作證和學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、黨政職務(wù)任職文件的原件及復(fù)印件;(3)本人主要業(yè)績(jī)、獲省部級(jí)獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;(4)本人近期2寸彩色證件照片2張;(5)提交論文。報(bào)名人員提交本人近期具有代表性的論文著作10篇(部)，并附論文電子版。(6)其它需要提供的相關(guān)材料。以上資料送交或郵寄至國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人事局(郵編100010;地址：北京東城區(qū)朝內(nèi)大街225號(hào))。
　　3.報(bào)名截止時(shí)間為2012年10月19日(以郵戳為準(zhǔn))。
　　4.中心人事局和機(jī)關(guān)紀(jì)委組成資格審查組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
　　(二)統(tǒng)一考試。
　　通過資格審查人員于2012年11月中下旬在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心機(jī)關(guān)參加統(tǒng)一考試。
　　1.考試由中心公開招聘工作辦公室組織實(shí)施。
　　2.考試按照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗綱》要求執(zhí)行。
　　3.筆試。筆試為專業(yè)科目。
　　4.面試。在筆試基礎(chǔ)上，進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)性特征方面與選拔職位的匹配程度。
　　三、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：趙富榮 陳波
　　電話及傳真：(010)65270999
　　附件： 《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公開選拔招聘資源與環(huán)境政策研究所所長(zhǎng)報(bào)名登記表》

　　相關(guān)推薦：
　　2012年科級(jí)干部及后備干部理論復(fù)習(xí)題
　　公開選拔黨政副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公共知識(shí)練習(xí)題

（責(zé)任編輯：中大編輯）