公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

★政績觀【屬必考題。2005年湖北廳考面試題：政績是領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)的重要體現(xiàn)。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，請你聯(lián)系實際，談?wù)勅绾温鋵嵳_的政績觀?】

答題要點：

1、政績觀的提出及其主要涵義：對政績和政績觀的看法。

2、落實正確政績觀的必要性：(1)是實踐黨的宗旨的必然要求;

(2)是堅持科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn);

(3)是干部隊伍中正反兩方面的經(jīng)驗總結(jié)。

3、身體力行正確政績觀：(1)就要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);

(2)就要遵循客觀規(guī)律;

(3)就要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風;

(4)就要正確對待創(chuàng)造政績的目的。

★【2009年湖北廳考策論題：(1)請你結(jié)合所給材料，談?wù)剰鸟R克思主義哲學(xué)觀點如何看待政績?(2)參考上述材料，以“按科學(xué)發(fā)展觀的要求樹立和落實正確的政績觀”為內(nèi)容，自擬題目，自選角度，寫一篇1500字左右的對策性論文】

案例題或策論題答題依據(jù)：

(一)科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀的辯證關(guān)系：

科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀具有內(nèi)在的一致性，是合規(guī)律性與合目的性的統(tǒng)一，是方法論與價值論的統(tǒng)一。科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)的是用科學(xué)的思想和方法研究解決發(fā)展問題，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展;正確的政績觀強調(diào)的是用正確的方法和途徑創(chuàng)造政績，政績是符合最廣大人民群眾的根本利益。

科學(xué)發(fā)展觀是正確政績觀的基礎(chǔ)，樹立正確政績觀是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保障和具體體現(xiàn)。

1、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，這就決定了必須把最廣大人民群眾的根本利益作為正確政績觀的根本價值標準，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持權(quán)公民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、科學(xué)發(fā)展強調(diào)全面發(fā)展，這就決定了創(chuàng)造政績既要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展經(jīng)濟;又要堅持全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，努力促進社會全面進步和人的全面發(fā)展。

3、科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)協(xié)調(diào)發(fā)展，這就決定了創(chuàng)造政績觀，必須堅持統(tǒng)籌兼顧，避免顧此失彼。

4、科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)持發(fā)展，這就決定了在創(chuàng)造政績的過程中，必須正確處理速度與效益、效率與公平、局部與全局以及人與自然、發(fā)展與環(huán)境、當代與后代之間的關(guān)系，保證發(fā)展的連續(xù)性、長遠性和穩(wěn)定性。

(二)什么是正確的政績觀?【即用馬克思主義哲學(xué)觀點如何看】

1、用發(fā)展的觀點看政績。

2、用全面的觀點看政績。

3、用實踐的觀點看政績。就是要重實干、辦實事、求實效，各項政績應(yīng)該得起實踐檢驗和歷史檢驗。

4、用群眾的觀點看政績。就是要能創(chuàng)造政績?yōu)榱苏l、依靠誰、誰來評判的問題。

(三)怎樣樹立正確的政績觀呢?【即結(jié)合工作實際怎么樹立的問題】

1、處理好“唱功”與“做功”的關(guān)系?！俺Α笔枪膭钊罕姟l(fā)動組織、組織群眾;“做功”是求真務(wù)實，真抓實干。

2、處理好爭“獎杯”與爭“口碑”的關(guān)系。

3、處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。即有形政績與無形政績的關(guān)系。

★如何改進和完善干部考核評價工作?

1、改進政績評價和考核制度。

考核指標體系和評價標準，必須體現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，落實十七大提出的“八個統(tǒng)籌”的要求和胡錦濤提出的“六個既要又要”和“四個是否”的要求。

“六個既要又要”：“即要看經(jīng)濟建設(shè)成果，又要看社會進步;既要看城市變化，又要看到農(nóng)村發(fā)展;既要看到硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟經(jīng)濟的總量，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，又要看黨的建設(shè)的成效?！?/p>

“四個是否”：“堅持用是否服務(wù)于人民、造福于人民，是否遵循客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律，是否推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，是否對子孫后代負責、對長遠發(fā)展負責，作為考核干部政績的根本標準。”

2、完善干部獎懲和繳勵機制。古人說：“國家大事，唯賞與罰。賞當其功，無功者自退;罰當其罪，為惡者咸懼。”

3、健全干部監(jiān)督和約束機制。

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（責任編輯：何以笙簫默）

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