常識(shí)一:政府機(jī)構(gòu)和人員是由納稅人的稅收供養(yǎng)起來(lái)的,他們理應(yīng)為社會(huì)和公民服務(wù)。
這很像社區(qū)與物業(yè)的關(guān)系。業(yè)主們交納著高額的物業(yè)費(fèi),那么,就有理由要求物業(yè)提供更周到的服務(wù),保證業(yè)主們的安全與生活品質(zhì)。作為物業(yè),他們?yōu)闃I(yè)主辦事不過(guò)是履行應(yīng)有的職責(zé)。如果拿了業(yè)主的錢,還不斷用大喇叭向業(yè)主廣播:“沒(méi)有我們,就沒(méi)有你們的幸福生活”,自命為所有業(yè)主的救世主一樣,仿佛連業(yè)主的房子都是物業(yè)給買的。這樣的關(guān)系就太莫名其妙了,不是嗎?
常識(shí)二:批評(píng)政府,是每個(gè)公民最正當(dāng)?shù)臋?quán)利。
政府既然像是社區(qū)的物業(yè)。他們便是代為管理、服務(wù)國(guó)家的機(jī)構(gòu),他們的收入來(lái)自于中國(guó)十億業(yè)主的納稅。如果物業(yè)公司收了錢,卻不辦實(shí)事,或收了很多錢,只辦很少的事,社區(qū)里一片狼藉,而許多錢卻被物業(yè)公司的人拿去吃喝玩樂(lè),肆意糟蹋。如果是這樣,業(yè)主們當(dāng)然要提出批評(píng),如果批評(píng)之后始終不改,那業(yè)主便有必要聯(lián)合起來(lái),讓這樣不負(fù)責(zé)任的物業(yè)滾蛋,再另尋更好的物業(yè)公司。
在中國(guó),批評(píng)政府仿佛是極大的忌諱,在網(wǎng)絡(luò)上,更是把無(wú)數(shù)跟政府有關(guān)的詞語(yǔ),包括人名、事件等等,定為限制級(jí)詞匯,不能隨便談及或議論。我們或許暫時(shí)無(wú)法改變這種狀況,但至少我們應(yīng)該知道,這絕對(duì)是違背常識(shí)的,是不對(duì)的。
常識(shí)三:我們應(yīng)該愛(ài)我們的國(guó)家,但要求每一個(gè)公民都愛(ài)某個(gè)政黨,這很荒謬。
作為中學(xué)生,愛(ài)自己的班級(jí)和學(xué)校是一種正常情感。畢竟,這里凝結(jié)了自己的青春歲月。但是,我們絕沒(méi)有義務(wù)必須去愛(ài)戴某個(gè)校長(zhǎng),對(duì)嗎?一個(gè)在任的校長(zhǎng),就像正在執(zhí)政的政黨,他承擔(dān)著學(xué)校發(fā)展的最重要職責(zé)。他做得好,自然會(huì)贏得學(xué)生與老師的尊重愛(ài)戴。但是,你能想象,在學(xué)校的校規(guī)當(dāng)中,寫(xiě)上“愛(ài)班級(jí),愛(ài)學(xué)校,愛(ài)李校長(zhǎng)”這樣的話嗎,甚至在校規(guī)中直接寫(xiě)上要“始終堅(jiān)持李XX校長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo),永不動(dòng)搖”。
校長(zhǎng)有遠(yuǎn)見(jiàn),人品高,自然聲名遠(yuǎn)播,受人敬仰,但是,如果出現(xiàn)像海南萬(wàn)寧二小那樣的禽獸校長(zhǎng),我們就應(yīng)該立刻讓它滾蛋,讓法律對(duì)它進(jìn)行嚴(yán)懲。
愛(ài)校,而非愛(ài)校長(zhǎng),這應(yīng)該是一個(gè)簡(jiǎn)單的常識(shí)。
常識(shí)四:無(wú)論個(gè)人還是政黨,都會(huì)有錯(cuò)誤,自命永遠(yuǎn)光榮偉大正確,是滑稽可笑的。
學(xué)生犯了錯(cuò)誤,老師就應(yīng)當(dāng)提出批評(píng),不是為了責(zé)罵,而是希望他可以做得更好。同樣,老師也不是十全十美的,哪怕老師是非常好心的人,也難免會(huì)有一些事情處理得不夠好。世間無(wú)論凡人偉人,都會(huì)犯錯(cuò)誤。這是人之常情。我從來(lái)都覺(jué)得,如果一個(gè)人做事失敗或犯了錯(cuò)誤,那就該承擔(dān)責(zé)任,勇于改過(guò),這樣的人才能贏得他人的尊重。
犯錯(cuò)本身并不可恥,具有偉大人格的人,一定敢于面對(duì)自己的錯(cuò)誤。但是如果自己犯了錯(cuò),便利用手中的權(quán)力強(qiáng)行屏蔽甚至歪曲事實(shí),每天非要大張旗鼓地宣稱自己永遠(yuǎn)“偉大光榮正確”。這樣,我真覺(jué)得挺沒(méi)勁的。一個(gè)人,一個(gè)政黨,一個(gè)國(guó)家,總要走些彎路,以怎樣的態(tài)度對(duì)待自己的錯(cuò)誤,才是最最重要的。
常識(shí)五:官員的升降,如果只由上級(jí)決定,而與絕大多數(shù)公民無(wú)關(guān),這是不對(duì)的。
如同在上學(xué)期間,一位老師的工作業(yè)績(jī),應(yīng)該是由他的教學(xué)成績(jī)和學(xué)生對(duì)他的認(rèn)可度決定的。這會(huì)是他升降調(diào)任的最重要依據(jù)。但是,如果忽略成績(jī)與學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可,只依靠同事間的感情、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的認(rèn)可度來(lái)決定職業(yè)變化,必然會(huì)出問(wèn)題。換言之,如果一個(gè)老師處好同事關(guān)系,與校長(zhǎng)之間感情密切(不管通過(guò)什么樣的方式),就可以平步青云,這將是一個(gè)怎樣的一個(gè)學(xué)校。
在學(xué)校,學(xué)生確實(shí)是被管理者,但也是學(xué)校的主體。學(xué)生和家長(zhǎng)的集體性意見(jiàn),只要有理有據(jù),就應(yīng)該得到最大程度的尊重。
說(shuō)上面這些內(nèi)容,我并非想一味批評(píng),我只是希望中國(guó)能成為一個(gè)更平等、更民主、更公正的國(guó)家,這樣,我們每個(gè)普通人,才可以擁有更幸福的生活。這種幸福,絕不能僅僅寄望于別人的賜予,我們每個(gè)人都要了解更多的社會(huì)常識(shí),了解更多歷史與現(xiàn)實(shí)的真相,培養(yǎng)自己獨(dú)立的思考力,只有如此,這幸福才可以來(lái)得更早。
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