關(guān)于做好2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作的通知
魯人社鑒〔2019〕4號
各市職業(yè)技能鑒定指導中心,各有關(guān)單位:
經(jīng)研究,2019年我省將組織企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、鑒定時間安排
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時間是5月18日和11月16日(具體安排見附件1)。
二、考務管理系統(tǒng)使用和報名時間安排
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定使用山東省職業(yè)技能鑒定工作平臺。系統(tǒng)報名及錄入截止時間分別為4月12日和9月29日,材料審核工作分別于4月19日和10月15日前完成。請各市、各單位按照規(guī)定時間上報相關(guān)資料和數(shù)據(jù),逾期上報將不予受理。
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定接受個人網(wǎng)上報名,個人網(wǎng)上報名登陸山東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站(www.sdosta.org.cn),報名截止時間分別為4月8日和9月25日。
三、報名條件
報名條件見《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報名條件》(附件3)。
四、鑒定方式
2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定方式見附件1。
企業(yè)人力資源管理師一級的綜合評審由省職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織,具體安排如下:
企業(yè)人力資源管理師一級綜合評審采用撰寫論文、口頭答辯的方式,論文按山東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站“國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法”要求撰寫,分別于4月26日和10月25日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導中心,逾期不再受理;口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織,答辯時間另行通知。
五、試題命制
2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定依據(jù)國家職業(yè)標準由省里統(tǒng)一組織命題,考核方案見附件2。
六、工作要求
(一)高度重視全省統(tǒng)一鑒定工作。各市、各部門(單位)要認真組織實施企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作,加強對考務工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,細化工作流程,確保鑒定質(zhì)量。
(二)加強統(tǒng)一鑒定考務管理。通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制定突發(fā)事件應急預案,確保企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定順利實施。
(三)嚴格統(tǒng)一鑒定考點管理。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,進一步加強對統(tǒng)一鑒定考點的管理,按照相對集中、有效管理的原則,選擇一批具備相應設施條件的學?;驒C構(gòu)作為全省統(tǒng)一鑒定考點承擔本地區(qū)統(tǒng)一鑒定具體考務工作。
(四)嚴格資格審查。各級鑒定機構(gòu)要嚴格按照有關(guān)要求組織報名,嚴格資格審核。在受理考生鑒定申請時,須嚴格按照申報條件復核考生身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、帶有二維驗證碼的學歷證書查詢打印件、已取得的職業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書)原件及復印件、工作單位人事部門出具的從事本專業(yè)年限證明及申報條件所要求的其他資料,不具備報名資格的不予申報。
七、其他事項
2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定成績于考試結(jié)束后60天公布,報名單位及考生可登錄山東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站查詢成績。對考試成績有異議的考生,可在成績下發(fā)之日起10個工作日內(nèi)向報名單位提交成績復核申請表,由各報名單位匯總后向省職業(yè)技能鑒定指導中心提出復核申請(逾期不再受理),省職業(yè)技能鑒定指導中心進行復核后下發(fā)復核結(jié)果。
附件:1.2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時間安排和鑒定方式
2.2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定考核方案
3.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報名條件
山東省職業(yè)技能鑒定指導中心
2019年2月26日
附件1
2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時間安排和鑒定方式
定日期 |
職業(yè) |
級別 |
鑒定時間 |
鑒定方式 |
5月18日 11月16日 | 企業(yè)人力 資源管理師 | 4-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 | 上機考試 |
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
14:00-15:30 二級綜合評審 | ||||
1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 | |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
一級綜合評審時間由省鑒定指導中心確定,另行通知 | 提交論文,口頭答辯 |
附件2
考 核 方 案 | 等級 | 鑒定 內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
4~3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計算、 綜合題等 | 100 | 100% | ||||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 論文撰寫 | 100 | 100% | ||||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 論文撰寫 | 論文答辯 | 100 | 100% |
附件3
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報名條件
申報條件
從事或準備從事本職業(yè)的人員。
——四級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。
(2) 經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
——三級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者 )
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。
(2) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(3) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4) 取得大學??茖W歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上。
(5) 取得大學本科學歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。
(6) 取得大學本科學歷證書后, 經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7) 具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 13 年以上。
(2) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。
(3) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4) 取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。
(5) 具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(6) 具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7) 取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。
——一級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者 )
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 19 年以上。
(2) 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(3) 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
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