人力資源管理師

1.關(guān)于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù)，提法不正確的是( )。

A．公正及時解決勞動爭議

B．保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

C．促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

D．保證勞動者人身安全

2．勞動爭議處理中的調(diào)解是社會對勞動關(guān)系運行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式，其基本特點不包括( )。

A．群眾性

B.非強(qiáng)制性

D．自愿性

相關(guān)內(nèi)容：

2012年11月人力資源師考試每日一練匯總

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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