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為了幫助考生全面的了解2013年注冊咨詢工程師考試教材的相關(guān)重點,小編特編輯了咨詢工程師考試科目《現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)》教材解析重點資料,希望對您參加考試有所幫助!
二、資源費用曲線
1、繪制步驟: ①確定工程項目進(jìn)度計劃,編制橫道圖;
②計算單位時間的費用,在時標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖上按編制費用支出計劃;
③計算規(guī)定時間內(nèi)計劃累計完成的費用;
④繪制S形曲線。
2、應(yīng)用:直觀反映工程實際進(jìn)展。比較獲得信息(①實際工程進(jìn)展速度;②進(jìn)度超前或拖后的時間;③工程量完成的情況;④后期工程進(jìn)度預(yù)測)
第二節(jié) 項目組織與資源配置管理方法(了解)
工程項目組織:工程項目中的相關(guān)人員位置結(jié)構(gòu)。
目的:按任務(wù)或職位制定一套合適的組織結(jié)構(gòu),使項目人員能為實現(xiàn)項目目標(biāo)有效工作。
一、組織類型
1、職能化項目組織:與常規(guī)組織聯(lián)系最密切。把項目放到常規(guī)組織的一個職能部門,使項目組織成為常規(guī)組織一部分。
2、項目化項目組織:純項目組織,與上級組織的其他部分分離,成為一個獨立單位,有自己的技術(shù)人員,獨立管理,通過定期成果進(jìn)展報告和工作監(jiān)督保持與上級組織的微弱聯(lián)系。
3、矩陣化項目組織:包括強、弱矩陣組織。
4、混合組織系統(tǒng):通常將一些大的、長期良好的項目分離一些附屬項目或獨立的活動。職能部門先培育未定型小項目。
二、責(zé)任矩陣:將所分解的工作任務(wù)落實到項目有關(guān)部門或個人,并明確表示出他們在組織工作中的關(guān)系、責(zé)任和地位??墒褂迷诠ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)WBS的任何層次。矩陣圖以組織單元為行,工作元素為列。
三、資源計劃的優(yōu)化
(一)優(yōu)化原理:
1、通過定義優(yōu)先級確定各種資源的重要性;
考慮因素:資源的數(shù)量和價值量、資源增減的可能性、獲得程度、可替代性、供應(yīng)問題對項目的影響。
2、根據(jù)資源的優(yōu)化級對資源化優(yōu)化和平衡;資源計劃編制中,選用適當(dāng)?shù)亩~是確定資源投入量的
方法:①通過對非關(guān)鍵線路活動開始和結(jié)束時間在時差范圍內(nèi)合理調(diào)整,達(dá)到資源平衡;
②如未能或希望資源使用更均衡,可考慮減少非關(guān)鍵線路活動的資源投入強度,在時差允許范圍內(nèi)相應(yīng)延長持續(xù)時間。
(二)步驟:①根據(jù)網(wǎng)絡(luò)圖提供的信息,按最早開工時間繪制橫道圖;②如資源不受限制,按最早開工時間安排進(jìn)度;③如資源不都能滿足,推遲具有時差工作的開工日期,直到滿足;④因資源限制必須調(diào)整進(jìn)度,順序:非關(guān)鍵→準(zhǔn)關(guān)鍵→關(guān)鍵工作;⑤如某工作推遲太多,超出時差限度,可:增加該工作資源配額;只要資源允許,立即開工;⑥如不能增加資源,又推遲,分析對后續(xù)工作影響;⑦必須使已調(diào)整的工作開、完工時間保持不變。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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