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案例分析題
1、(一)某企業(yè)為實現(xiàn)質(zhì)量目標,進行質(zhì)量管理,建立質(zhì)量管理體系,并把質(zhì)量管理的原則作為建立質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)理論。
1、該企業(yè)在營銷員工中開展客戶滿意度的專題培訓,這體現(xiàn)了()質(zhì)量管理原則。
A.以顧客為關(guān)注焦點
B.過程方法
C.全員參與
D.管理的系統(tǒng)方法
2、基于過程的質(zhì)量管理體系模式確定的過程有()及測量分析和改進過程。
A.產(chǎn)品實現(xiàn)過程
B.資源管理過程
C.管理職責過程
D.產(chǎn)品輸出過程
3、作為一種持續(xù)改進的工作方法,戴明循環(huán)是指()。
A.pd.pc
B.spc
C.pd.c.a
D.pd.sa
4.該企業(yè)組織員工通過顧客聯(lián)絡(luò)、數(shù)據(jù)分析等手段,了解外部顧客對企業(yè)的反映,充分體現(xiàn)了()質(zhì)量管理原則。
A.全員參與
B.領(lǐng)導作用
C.基于事實的決策方法
D.互利的供方關(guān)系
5、質(zhì)量管理的八項原則包括()
A.顧客滿意;
B.以顧客為關(guān)注焦點;
C.全面質(zhì)量管理的原則;
D.全員參與;來源:中大網(wǎng)校
E、持續(xù)改進。
標準答案:1a,2abc,3c,4c,5bde
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