心理咨詢師

愛崗敬業(yè)

1、職業(yè)選擇的意義是什么？

2、為什么說愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神？

3、愛崗敬業(yè)的含義是什么？

4、如何理解勞動力市場的開發(fā)為人們的職業(yè)選擇提供了有利條件？

5、結(jié)合案例談談職業(yè)技能培訓在企業(yè)職業(yè)道德建設中的重要性。

在當前科學技術飛速發(fā)展的時期，企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中科研、知識、和情報的作用日益重要，對從業(yè)人員的知識水平和專業(yè)技能的要求業(yè)越來越高，成功有效的培訓，不僅可以提高員工的職業(yè)技能及綜合素質(zhì)，而且可以增強企業(yè)的凝聚力。

6、如何理解職業(yè)理想于社會需要的關系

人的年齡增長、環(huán)境的影響和受教育程度是人的職業(yè)理想形成的內(nèi)在因素，社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想形成的客觀依據(jù)?？傊瑐€人職業(yè)理想的確立，必須根據(jù)社會發(fā)展的需要和個人內(nèi)在的條件來確定。

7、既然擇業(yè)自由，為什么還要大力提倡愛崗敬業(yè)？

1、因此在這種條件下，還是要提倡“干一行，愛一行，專一行”求職者是否具有愛崗敬業(yè)精神，是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。2、就企業(yè)來說，出于降低成本、提高效率的考慮，一些企業(yè)在機構(gòu)、人員調(diào)整進程中解聘了一部分職工，特別是國有大中型企業(yè)由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中效益一時難以提高，部分職工被迫下崗；耕地的減少和農(nóng)業(yè)科技水平的提高，又使農(nóng)村勞動力大量富裕；加之人口年齡構(gòu)成因素等方面的影響，目前我國失業(yè)人口增加、勞動就業(yè)不足的問題非常嚴重。

誠實守信

1、如何樹立信用制度的權威性？

2、為什么說誠實守信是做人的根本？

3、如何理解誠實守信和企業(yè)形象的關系？

4、結(jié)合自己的人生實踐，談談如何才能做一個誠實守信的人？

1、要能夠正確對待利益問題

2、要開闊自己的胸襟，培養(yǎng)高尚的人格。

3、要樹立進去精神和事業(yè)意識。

5、闡述誠實守信的具體要求。

6、結(jié)合自己的工作實踐談談如何維護企業(yè)信譽。

如何正確對待利益呢？首先，要正確對待自我利益與他人利益的關系。其次，正確處理眼前利益和長遠利益的關系。

第一，要樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識

第二，要重視服務質(zhì)量，樹立服務意識

1、講究提供優(yōu)質(zhì)服務的技巧

2、為消費者和客戶提供優(yōu)質(zhì)配套服務，是樹立企業(yè)信譽和形象的重要方面

相關內(nèi)容：

2011年心理咨詢師考試輔導職業(yè)道德部分（2）

2011年心理咨詢師考試輔導職業(yè)道德部分（1）

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