心理咨詢師

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心理咨詢師《二級(jí)心理咨詢師》知識(shí)點(diǎn)

 【對(duì)心理咨詢效果進(jìn)行客觀研究，應(yīng)做以下工作】：

1、設(shè)對(duì)照組：    2、隨機(jī)安排 3、客觀評(píng)分--

4、考慮勝任能力-5、進(jìn)行隨訪-

【制約心理咨詢有效性的三個(gè)因素】

1、一般性有效因素：如求助者希望改善自身狀況的動(dòng)機(jī)，對(duì)咨詢師的信任，咨詢師的態(tài)度2、特殊性有效因素：指針對(duì)性的咨詢3、求助者本身的潛在適應(yīng)能力與生長、愈復(fù)的能力。

【心理咨詢效果產(chǎn)生的機(jī)制】

1宣泄疏導(dǎo)求助者的感情，緩解情緒壓力2鼓勵(lì)傾訴痛苦，進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)3探尋求助者的潛意識(shí)，使其領(lǐng)悟  4協(xié)助改進(jìn)認(rèn)知結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)合理思維5通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練建立積極有效行為模式   6幫其排除心理行為障礙，促自然復(fù)愈與成長

【心理咨詢各種方法有效的共同因素】：

1 咨/ 求間建立和諧、信任的關(guān)系是最基本的共同特點(diǎn)， 2 求治的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，積極的態(tài)度，是影響咨詢效果的最大變量 3咨詢師本身特征，準(zhǔn)確共情，不求報(bào)償?shù)臒崆榧罢\懇、慈祥、善良的形象比技術(shù)更重要4有一套雙方都信的理論方法，最重要不是如何發(fā)現(xiàn)問題，而是如何作出合乎邏輯的解釋5 、促進(jìn)求助者的認(rèn)知改變，情緒調(diào)節(jié)、行為改善

一切咨詢最終目的：啟發(fā)求助者主宰意識(shí)和激發(fā)應(yīng)變能力，是基本要領(lǐng)

一個(gè)理想的咨詢過程，效果表現(xiàn)為從外及里，由淺入深。

初期：表現(xiàn)為自覺癥狀的改善 。中期：行為表層的好轉(zhuǎn) 。后期：人格趨于成熟

【咨詢效果的評(píng)估注意事項(xiàng)】

（一）評(píng)估咨詢效果注意以下可能出現(xiàn)的情況  初期的 " 密月反應(yīng)"，中期咨詢的進(jìn)展，重新緩慢出現(xiàn)效果 末期可發(fā)覺性格上的輕度改變（二）一個(gè)人的癥狀與問題的復(fù)愈，可以經(jīng)由咨詢以外的諸多因素而發(fā)生

十、案例記錄整理與保管

心理咨詢個(gè)案所包括的各項(xiàng)內(nèi)容（11項(xiàng)）

⑴ 一般背景資料  ⑵來訪原因 ⑶現(xiàn)主要癥狀  ⑷ 家庭關(guān)系、人際關(guān)系、個(gè)人成長經(jīng)歷和社會(huì)支持體系

⑸個(gè)人的情緒、個(gè)性特征、興趣愛好、自我認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)及常用的應(yīng)對(duì)方式  ⑹ 既往病史、家族病史 ⑺心理測試結(jié)果⑻咨詢師的一般印象 ⑼ 診斷與評(píng)價(jià)意見  ⑽ 處理意見與咨詢方案  ⑾ 咨詢各階段及效果分析

每次的咨詢記錄

1記錄求助者來訪時(shí)的特征2 將咨詢中的會(huì)談內(nèi)容簡要的紀(jì)錄 做咨詢記錄的時(shí)間： 1 小時(shí)-45分鐘咨詢/15分鐘記錄 ；1.5 小時(shí)-50/30~40  3、對(duì)咨詢中的印象的總結(jié)  主要是咨詢師對(duì)求助者的反應(yīng)、狀態(tài)等的感受、印象、及情緒體驗(yàn)  4 、綜合對(duì)咨詢的話題、求助者主訴的內(nèi)容、問題的記錄。在咨詢過程中所產(chǎn)生的想法、問題都可記錄下來

階段性小結(jié)紀(jì)錄

可以使用"經(jīng)過一覽表"和"經(jīng)過概要記錄表"記錄的要點(diǎn)：(1)  談話內(nèi)容的概要 (2)  在咨詢室內(nèi)外求助者的變化 總之，應(yīng)將求助者的變化對(duì)照咨詢目標(biāo)予以足夠的重視

咨詢終結(jié)時(shí)或中斷時(shí)的總結(jié)記錄

十一、咨詢關(guān)系的匹配

適宜的求助者應(yīng)具備如下條件：

1智力正常 2年齡適宜3內(nèi)容合適4人格正常5動(dòng)機(jī)正確6信任度高7行動(dòng)自覺8匹配性好

調(diào)整咨詢關(guān)系的匹配程度

調(diào)適的基本思路是咨詢師去適應(yīng)求助者

不匹配又不能順利轉(zhuǎn)介時(shí)----可憑經(jīng)驗(yàn)嘗試?yán)斫馇笾邌栴}，多聽，先搞清問題，不急于發(fā)表意見，咨詢結(jié)束后查閱相關(guān)資料、詢問專家，深入思考

十二、必要的轉(zhuǎn)介

不相適宜的情況歸納為三類：

1欠缺型 咨詢師可能不擅長。 2忌諱型 咨價(jià)值觀、情感上對(duì)某些人、內(nèi)容，持敏感3沖突型  咨/求可能在個(gè)性等方面存在不協(xié)調(diào)

在無法實(shí)現(xiàn)匹配的情況下轉(zhuǎn)介

咨求不適宜，不宜勉強(qiáng)。轉(zhuǎn)介不是簡單的給求助者推薦其他咨詢師，將求助者推薦給他人時(shí)，須持慎重態(tài)度，防止出現(xiàn)對(duì)求助者的傷害和負(fù)面影響，須事前說明理由，征求意見，咨訪不匹配、咨詢師難以勝任、工作變動(dòng)，長時(shí)間不在崗，均應(yīng)轉(zhuǎn)介

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