2015年株洲醴陵市衛(wèi)生局招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2015/2/16 15:12:37 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2015年株洲醴陵市衛(wèi)生局招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本系統(tǒng)編制及崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員114名。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用制管理。

  二、用人單位情況簡介

  本次公開招聘的單位有醴陵市直醫(yī)療衛(wèi)生單位4家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位26家,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4家,詳情可電話咨詢。

  三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)

  全市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)114人。其中市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共41人;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位共73人。

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算是指從考生提供報(bào)考的有效畢業(yè)證畢業(yè)時(shí)間至2014年12月31日止。

  3、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1980年1月1日至1997年1月1日期間出生);具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

  4、崗位所需要的其他條件。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  五、發(fā)布信息

  招聘公告與招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

  六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年4月16日至4月18日(節(jié)假日不休息)

  (2)報(bào)名地點(diǎn):醴陵市衛(wèi)生局人事教育股

  (3)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表)如實(shí)填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,在職在編的工作人員須提供主管部門同意報(bào)考的介紹信,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表,到醴陵市衛(wèi)生局人事教育股報(bào)名。

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對提供虛假報(bào)考申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),隨即取消資格。

  (4)其它要求:報(bào)考人員于2015年5月21日至2015年5月22日(上午8:00-12:00 ,下午14:30-17:30)到醴陵市衛(wèi)生局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,且持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試和體檢,報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。

  七、資格審查及考試

  醴陵市衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

  (1)考試方式:采用筆試方式進(jìn)行,卷面總分為100分。

  (2)考試內(nèi)容:

  醫(yī)師崗位:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床知識、預(yù)防保健知識;

  藥師崗位:藥理基礎(chǔ)知識和藥劑相關(guān)知識;

  護(hù)理崗位:基礎(chǔ)護(hù)理知識和護(hù)理臨床知識;

  醫(yī)技崗位:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和影像、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)知識;

  管理崗位:公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律相關(guān)知識、寫作;

  會計(jì)崗位:會計(jì)基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識;

  工程崗位:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)信息必備知識。

  (3)開考比例:招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考,但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或?qū)⒃搷徫缓藴p的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

  不夠成競爭的崗位,考生筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (4)考試時(shí)間、地點(diǎn)待定,請關(guān)注網(wǎng)上公告(http://www.llrsrc.gov.cn/),不再電話通知。

  八、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績從高分到低分(筆試成績相同的則以基礎(chǔ)知識成績從高分到低分排列),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由醴陵市衛(wèi)生局組織,體檢費(fèi)自理。

  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

  九、公示

  根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。

  十、聘用

  公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限5年。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  醴陵市衛(wèi)生局:0731-23033903

  醴陵市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室:0731-23239785

  株洲市人社局:0731-28681082

  本次招聘政策由醴陵市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、2015年醴陵市衛(wèi)生局公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位一覽表.xls

 

  2、株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

 

  醴陵市衛(wèi)生局

  2015年2月12日

(責(zé)任編輯:liushengbao)

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