事業(yè)單位

懷化市鶴城區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員

公    告

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、方式、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40人，具體要求

詳見附表《懷化市鶴城區(qū)2014年公開招聘計(jì)劃與職位表》。

二、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍;

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）各崗位的具體條件（見附表）。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日－11月28日（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：鶴城區(qū)人社局（懷化學(xué)院東校區(qū)大門正對(duì)面，鶴城區(qū)政府綜合辦公樓16樓。咨詢電話：0745-2107810）。

2、所需材料：

（1）應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供有效身份證、畢業(yè)證（驗(yàn)原件收復(fù)印件一份）；

（2）本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。

（3）鶴城區(qū)在崗的社區(qū)書記、主任和村書記、主任須另提供由單位出示的并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民政及區(qū)委組織部審核的報(bào)名推薦材料。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2014年12月4日（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）在鶴城區(qū)人社局領(lǐng)取。

4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格方可參加考試。

四、考試有關(guān)事項(xiàng)

1、筆試：

（1）時(shí)間：2014年12月6日上午9:00－11:00。

（2）地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（3）內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，卷面分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%

（4）開考比例：各招聘崗位職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開考，達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

（5）面試人員：需參加面試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。報(bào)考陽戲傳承中心崗位的人員全部進(jìn)入面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）。

2、面試：

（1）時(shí)間：2014年12月11日上午8:00開始。

（2）地點(diǎn)：見懷化人事考試網(wǎng)公告，不再另行通知。

（3）面試方式：各崗位的面試方式（見附表）。

（4）面試總分為100分。

3、成績(jī)合成：

（1）陽戲傳承中心崗位：考生總成績(jī)=面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）成績(jī)。

（2）新聞中心崗位：

①報(bào)考新聞采編崗位：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

②報(bào)考新聞播音崗位：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（3）其他崗位：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)。

5、考生總成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績(jī)也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序。

報(bào)考陽戲傳承中心崗位的招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列時(shí)，則以唱、做、念、打、基本功各小項(xiàng)的排名先后順序（按照唱、做、念、打、基本功小項(xiàng)的順序依次對(duì)比，直到?jīng)]有并列時(shí)）決定總成績(jī)排名先后順序,如果各小項(xiàng)也并列時(shí)，則另行進(jìn)行一次面試，按加考后的面試成績(jī)的高低決定排名的先后順序。

五、體檢、考核

1、體檢：按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象；體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

2、考核：由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，所出空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示

1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)。

2、舉報(bào)或投訴電話：0745--2107810（鶴城區(qū)人社局）0745--2245304（鶴城區(qū)紀(jì)委）。

3、對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，若有不合格者，取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。

七、聘用與管理

1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2、擬聘人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。

3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

4、聘用人員在鶴城區(qū)的服務(wù)期限最低為5年。

八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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（責(zé)任編輯：zyc）

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