社會工作師

2022年全國社會工作者職業(yè)資格考試于6月18日、19日舉行。據(jù)官方消息，今年社會工作師考試報考人數(shù)約為89萬人，再創(chuàng)歷史新高。社工考試報考人數(shù)如此高，究竟是何原因？我們一起來分析一下!

一、報考人數(shù)逐年遞增

2019年以來，社會工作師考試報考人數(shù)逐年遞增，每年增幅約為10萬人，可見社工考試熱度之高。報考考生包含社區(qū)工作者、社會組織從業(yè)人員、企事業(yè)單位工作人員、高校社會工作專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生等，涵蓋范圍之廣。

據(jù)中國社會工作學會秘書長鄒學銀介紹，今年大約89萬人報考，再創(chuàng)歷史新高。

近年來的社工考試熱具體表現(xiàn)為，其他專業(yè)人才報考人數(shù)越來越多，包括民政系統(tǒng)以外的人、社會組織從業(yè)人員、基層社區(qū)工作者等。

鄒學銀介紹，社工職業(yè)資格考試通過率各年不盡相同，以助理社會工作師為例，據(jù)統(tǒng)計，近五年平均通過率為22%。

二、為何升溫?

社會治理對專業(yè)社會工作者的需求持續(xù)增多，是社工職業(yè)資格考試熱不斷升溫的重要原因。

鄒學銀說，隨著社會治理精細化水平的提升，社會工作職業(yè)分工也不斷細化，社區(qū)、養(yǎng)老、醫(yī)療、禁毒、司法、教育等各領(lǐng)域社會工作就業(yè)需求越來越大。如民政部發(fā)布的一份文件就提出，2022年底前，培養(yǎng)培訓10萬名專兼職老年社會工作者。

一些地方制定了社工專業(yè)人才獎勵措施，對從事社會工作滿一定年限并考取社工職業(yè)資格證書的人員給予相應(yīng)補貼或一次性獎勵，鼓勵提升專業(yè)化水平。

三、發(fā)展前景如何？

“發(fā)展?jié)摿艽?。”鄒學銀介紹稱，按相關(guān)測算，我國需要200萬至300萬名社工，而目前我國有163萬名社會工作專業(yè)人才；截至目前，取得社工職業(yè)資格證書的有73.7萬人。

甘滿堂認為，現(xiàn)在是社工發(fā)展的良好時期。一方面，伴隨城市化、老齡化而來的農(nóng)民工、社區(qū)治理、養(yǎng)老等問題凸顯，對社工人才的需求不斷增長;另一方面，政府也在推動社工普及，購買服務(wù)力度加大，社工機構(gòu)數(shù)量增加較快。

鄒學銀表示，社工的職業(yè)發(fā)展空間和制度環(huán)境將越來越好。近年來，民政部大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)，到“十四五”末預(yù)計可增加十萬余個社會工作崗位，大大拓展就業(yè)空間。

中國人民大學社會工作與社會政策系教授張會平表示，在一些人印象中，社會工作誰都能做，門檻較低。其實，社工的專業(yè)性很強，需要具有較強的溝通能力，具備法律、心理學等相關(guān)專業(yè)知識，還要深耕基層，能準確把握群眾需求并及時解決群眾難題。

一些基層行政人員反映，現(xiàn)在社工站全面推開，但由于薪酬待遇偏低，人才流失嚴重，不少地方面臨專業(yè)人才不愿去、社工站招不到人的困境。由于缺乏專業(yè)人才，一些社會組織在政府購買公共服務(wù)的項目中也遭遇流標，或在中標后被迫中止項目。

值得期待的是，各級政府針對社工人才的薪酬待遇已出臺多項政策文件。一些地方對政府購買項目作出細化規(guī)定，保障社會服務(wù)項目的專業(yè)性和社工薪酬待遇的穩(wěn)定性。

張會平建議，社工機構(gòu)要進一步提升服務(wù)能力，重視社工專業(yè)人才成長，構(gòu)建專業(yè)化、職業(yè)化和充滿生機的社工隊伍。

鄒學銀說，社工人才發(fā)展的頂層設(shè)計體系不斷完善，目前正在探索出臺有關(guān)立法文件。在人才培養(yǎng)方面，高校要注重從通用型人才培養(yǎng)走向分領(lǐng)域、分人群的專精人才培養(yǎng);社工職業(yè)資格考試要更體現(xiàn)專業(yè)性，對專業(yè)知識與實務(wù)能力的考查并重。對在職社會工作者，也要大力開展繼續(xù)教育和專業(yè)培訓，不斷提升專業(yè)服務(wù)水平。

“社會工作者要做好迎難而上的準備。”張會平說，面對基層社會治理挑戰(zhàn)，社會工作者只有真正喜歡并愿意為有困難的人服務(wù)和發(fā)聲，才能贏得社會認可。

以上來源于：新華視點網(wǎng)

（責任編輯：中大編輯）

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