社會工作師

關(guān)于組織開展2022年下半年度楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)工作的通知

區(qū)各專業(yè)社工機構(gòu)、各有關(guān)公益性社會組織：

現(xiàn)依照《楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)辦法》(楊民發(fā)〔2017〕92號)有關(guān)要求，開展2022年下半年度社會工作者考核激勵(薪酬補貼)工作，具體安排如下：

一、考核周期

2023年7月1日—12月31日

二、申報截止時間

2023年7月31日(周一)前

三、申報材料要求

1、民辦非企業(yè)單位登記證或社會團體法人登記證副本掃描件;

2、項目購買合同或委托協(xié)議;

3、項目標書或項目方案;

4、項目評估報告(申請周期在評估時間范圍內(nèi)，評估報告可以是中期、結(jié)項、過程評估報告，且評估方須是項目委托方或具備項目評估資質(zhì)的第三方機構(gòu));

5、聘用社工的工資發(fā)放憑證(包括工資構(gòu)成、個人繳金等信息);

6、申報薪酬補貼的社工，需在項目標書、項目第三方評估報告，或該社工的工資補貼中體現(xiàn)其確實參與該項目的證明(如：項目標書、評估報告或申報項目的財務賬冊中工資補貼發(fā)放部分有該社工姓名等。以工資補貼來證明該社工參與項目的，需另外提供該項目的財務原始賬冊掃描件);

7、第一次申請薪酬補貼的社工：社保單、學歷學位證書(社會工作專業(yè)，其他專業(yè)無需提交)、社工相關(guān)資質(zhì)證書、心理咨詢師相關(guān)資質(zhì)證書、現(xiàn)單位勞動合同、繼續(xù)教育學時證明、社工工作年限證明(只認可勞動手冊或有該單位名稱的社保單證明)、專業(yè)期刊發(fā)表文章情況、優(yōu)秀事跡或案例報道情況、銀行卡號(務必是農(nóng)業(yè)銀行)等;

8、已申請過2022年上半年度薪酬補貼的社工：社保單、繼續(xù)教育學時證明、專業(yè)期刊發(fā)表文章情況、優(yōu)秀事跡或案例報道情況等。證書或其他材料有變動(如助理社工師證變更為中級社工師證)，需提交最新證明材料，如未有變動，不必重復提交;

9、無論是初次申請或是已申請過薪酬補貼的社工，每次申請均需提供有效的社保單證明(有本人姓名、身份證號碼、繳費單位、繳費起止時間并有社保中心加蓋的業(yè)務專用章);

10、申請社工所在機構(gòu)法定代表人需在附件2：“楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)申請表”第三頁“法定代表人”處簽字并注明審核日期;

11、繼續(xù)教育學時證明只認可中國社會工作網(wǎng)上的繼續(xù)教育證明、上海社工學時記錄本上加蓋繼續(xù)教育章的學時證明，其他學時均視為無效;

四、注意事項

1、項目申報表和個人申請表兩份表格請正反面打印，一式兩份紙質(zhì)版遞交至區(qū)社工協(xié)會辦公室。此外，還需遞交以下所有材料的電子掃描件，請務必將所有材料以“項目名稱”及“機構(gòu)+姓名”的形式統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱(ypswa2010@163.com)，文件傳送形式不接受QQ或微信。

2、區(qū)社工協(xié)會負責薪酬補貼相關(guān)事宜的咨詢、材料收集工作。

聯(lián)系方式：黃 涵 25017755

毛春蕾 25017730

附件：

1、《楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)項目申報表》;

2、《楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)申請表》;

3、《楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)辦法》。

查看附件>>

《楊浦區(qū)社會工作者考核激勵(薪酬補貼)辦法》

楊浦區(qū)民政局

2023年7月18日

原文：

https://www.shyp.gov.cn/yp-zwgk/zwgk/buffersInformation/details?id=60dc35de-b4ef-412f-9af6-55eb83534764

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（責任編輯：中大編輯）

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