證券從業(yè)資格

中國證券業(yè)協(xié)會(huì)研究起草《證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》(簡(jiǎn)稱“《測(cè)試實(shí)施細(xì)則》”)，重點(diǎn)從測(cè)試分類、測(cè)試目的、報(bào)考條件、成績(jī)管理模式、測(cè)試紀(jì)律等多方面進(jìn)行細(xì)化。

《測(cè)試實(shí)施細(xì)則》主要內(nèi)容包含：

首先，告別了硬性的門檻式從業(yè)資格考試，即將推行的專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試，將轉(zhuǎn)變?yōu)榉菧?zhǔn)入型測(cè)試;

其二，調(diào)整后的水平評(píng)價(jià)測(cè)試將“綜合考察從業(yè)人員專業(yè)能力是否符合行業(yè)和對(duì)應(yīng)崗位要求”作為測(cè)試目的。同時(shí)測(cè)試類型也得以明確，分為從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試和高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測(cè)試兩類;

其三，調(diào)整了報(bào)名條件和成績(jī)管理制度，并設(shè)置成績(jī)有效期。同時(shí)，為做好新老制度的銜接管理，給予已通過考試的人員5年過渡期;

其四，在原來17種違規(guī)情形的基礎(chǔ)上，再新增四則，并根據(jù)違規(guī)行為嚴(yán)重程度，將處理類別調(diào)整為輕微、一般、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四類。其中對(duì)特別嚴(yán)重的違規(guī)情形，給予取消當(dāng)次全部成績(jī)且禁考5年。

主要看點(diǎn)如下：

看點(diǎn)一：告別20多年從業(yè)考試，調(diào)整順應(yīng)新發(fā)展

看點(diǎn)二：更名為“專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試”，設(shè)兩大測(cè)試科目

看點(diǎn)三：測(cè)試目的更注重專業(yè)能力

看點(diǎn)四：設(shè)置一年成績(jī)有效期

看點(diǎn)五：劃分四類違規(guī)行為

注意：目前僅在征求意見，尚未實(shí)施

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