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勞動合同法律制度輔導(dǎo)(33) 2011年經(jīng)濟法基礎(chǔ)第二章

發(fā)表時間:2010/9/17 11:33:32 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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三、勞動仲裁

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。需要注意的是,勞動仲裁與本書第一章所講的仲裁不同:

1、勞動仲裁的法律依據(jù)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》)以及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》;而第一章所講的仲裁,其法律依據(jù)是《中華人民共和國仲裁法》。

2、勞動仲裁的范圍與普通仲裁不同;

3、普通仲裁是一裁終局,選擇仲裁意味著放棄訴訟(或裁或?qū)彛欢鴦趧又俨脜s是勞動訴訟的必經(jīng)程序。

提示:在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

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