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中國2012年二級建造師考試網(wǎng),以頂尖的師資力量、領(lǐng)先的課件技術(shù)、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度、靈活的教學模式,為廣大2012年二級建造師考試學員服務(wù),通過名師輔導、視頻授課、專家答疑等多種手段,提供分階段、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),并整理了2012年二級建造師考試教材,旨在幫助廣大學員輕松過關(guān)。
施工總承包管理方對承包的工程承擔施工任務(wù)組織的總的責任。
不承擔或部分承擔施工任務(wù)的執(zhí)行;不參與施工和供貨合同的簽訂;承擔對分包的組織和管理責任;施工總承包管理方和施工總承包承擔相同的管理任務(wù)和責任,負責組織和指揮分包施工單位的施工、與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理外部單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
建設(shè)工程項目總承包的基本出發(fā)點是借鑒工業(yè)生產(chǎn)組織的經(jīng)驗,實現(xiàn)建設(shè)生產(chǎn)過程的組織集成化,以克服由于設(shè)計與施工的分離致使投資增加,克服由于設(shè)計和施工的不協(xié)調(diào)而影響建設(shè)進度等弊病。主要意義:不在于總價包干, 也不是交鑰匙,其核心是通過設(shè)計與施工過程的組織集成,促進設(shè)計與施工緊密結(jié)合,達到項目建設(shè)增值的目的。多數(shù)采用變動總價合同。
職能組織結(jié)構(gòu):每一個工作部門可能有多個矛盾的指令源。有多個指令源。
線性組織結(jié)構(gòu):每一個工作部門只有一個指令源。
矩陣組織結(jié)構(gòu):其指令源為二。
組織結(jié)構(gòu)模式:反映了一個組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元素(各工作部門)之間的指令關(guān)系。
組織分工:反映組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。
組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工是相對靜態(tài)的組織關(guān)系工作流程組織:則可反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系,是動態(tài)關(guān)系。
工作流程圖服務(wù)于工作流程組織組織工具是組織論基本理論應(yīng)用手段,基本的組織工具如組織結(jié)構(gòu)圖、任務(wù)分工圖、管理職能分工表和工作流程圖項目結(jié)構(gòu)圖: 反映工作對象之間的組織關(guān)系。
合同結(jié)構(gòu)圖:反映業(yè)主方和項目各參與方之間,以及項目各參與方之間的合同關(guān)系。
國務(wù)院可以規(guī)定實行強制監(jiān)理的建筑工程的范圍我國的建設(shè)工程監(jiān)理屬于業(yè)主方項目管理的范疇;國際上,歸為工程咨詢(工程顧問)服務(wù)。
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(責任編輯:中大編輯)
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