二級(jí)建造師

考前熱文：

二級(jí)建造師自學(xué)好考嗎?考過(guò)的人都是怎么學(xué)的?

零基礎(chǔ)考二建要學(xué)多久?怎么學(xué)?

嚴(yán)查“掛靠”就能規(guī)范市場(chǎng)秩序嗎？建造師掛靠之所以存在，是因?yàn)轫攲釉O(shè)計(jì)與實(shí)際情況之間存在偏離。

真正有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)打?qū)嵕毘鰜?lái)的人不被政策認(rèn)可，有證書(shū)沒(méi)技術(shù)、甚至可以說(shuō)在施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)效的人員卻成為硬性指標(biāo)。

說(shuō)實(shí)話，如果沒(méi)有這些持證人員，工程就干不下去了嗎?

有了這些工程師，就能保證工程質(zhì)量和施工安全嗎?維護(hù)施工的質(zhì)量和安全，不是靠清理掛靠就能治愈的。去掉這些人浮于事的指標(biāo)，給那些有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)干人員正名，啥蘿卜安進(jìn)啥坑，將實(shí)際情況與頂層設(shè)計(jì)匹配起來(lái)，才是規(guī)范秩序的好方法。隨著建筑行業(yè)改革越來(lái)越實(shí)用化、人性化，也許未來(lái)會(huì)有真正的良方。

隨著政策一步一步的打擊，嚴(yán)查，好多建筑企業(yè)也因此而被車(chē)撤銷(xiāo)了資質(zhì)，那么好多類(lèi)似的建筑企業(yè)該如何繼續(xù)存活呢?只能重新去招聘新的建造師，去完善自己企業(yè)的機(jī)制和資質(zhì)，那么建造師需求量也會(huì)相應(yīng)的提高，這條路任重而道遠(yuǎn)!給予有證書(shū)員工一定的鼓勵(lì)措施，讓自有員工更多的參加考試，培養(yǎng)自己的“有證人”才是最根本的措施。也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)!

從上面的分析不難看出，持證上崗是企業(yè)和從業(yè)人員未來(lái)的必經(jīng)之路，當(dāng)前各地區(qū)打擊掛靠，建筑人才市場(chǎng)出現(xiàn)了空前的建造師短缺現(xiàn)狀，不信我們?cè)賮?lái)看一組數(shù)據(jù)：

通過(guò)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，持證有效人數(shù)程減少趨勢(shì)，但減少數(shù)量有限。失效數(shù)量也在增加。說(shuō)明目前注銷(xiāo)的數(shù)量大于新注冊(cè)的數(shù)量。

套用最近網(wǎng)絡(luò)流行的一段話：如果你發(fā)現(xiàn)身邊一位貌不驚人的人突然之間換了好車(chē)、或買(mǎi)了房子，那么他可能有發(fā)輸變證、或者供配電證，或者一注、給排水、巖土……

施工類(lèi)一級(jí)建造師也開(kāi)始回暖，從原來(lái)1.8萬(wàn)上升到3-4萬(wàn)一年(建筑)，市政在5-7萬(wàn)以上，造價(jià)已經(jīng)到5萬(wàn)-6萬(wàn)一年，目前大幅減少的證書(shū)(起碼去掉30%以上)已經(jīng)嚴(yán)重影響了市場(chǎng)供求關(guān)系，社保要求大幅降低了可用證書(shū)的數(shù)量，未來(lái)證書(shū)市場(chǎng)，剩者為王!

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（責(zé)任編輯：gx）

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