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2014年二級(jí)建造師考試科目《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》在2014年二級(jí)建造師考試中變化較大,本文章幫助您系統(tǒng)復(fù)習(xí)2014年二級(jí)建造師考試課程,全面了解二級(jí)建造師教材的相關(guān)重點(diǎn)!
2014年二級(jí)建造師法規(guī)新考點(diǎn):勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度
知識(shí)點(diǎn)六 工傷處理的規(guī)定
(一)工傷認(rèn)定
國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作從事內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職業(yè)病;5、因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48 小時(shí)盒子內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工遠(yuǎn)在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷認(rèn)定的程序:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理和決定。
提出工傷申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
用人單位未按照規(guī)定提出工傷申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)狠之日或者被診斷、
鑒定為職業(yè)病之日起1 年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理和決定:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
(二)勞動(dòng)能力鑒定
《工傷保障條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10 個(gè)傷殘等級(jí),最重的為1 級(jí),最輕的為10 級(jí)。生活自理障礙分為3 個(gè)等級(jí):生活安全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30 日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)的單位和個(gè)人。
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的實(shí)際勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15 日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1 年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
(三)工傷保險(xiǎn)待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。1、工傷的治療;2、工傷醫(yī)療的停工留薪期;3、工傷職工的護(hù)理;4、職工因公致殘的待遇;5、其他規(guī)定。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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