教師招聘

　　為充實(shí)蕭山教育師資隊(duì)伍，提升教師整體素質(zhì)，促進(jìn)蕭山教育高均衡、高品質(zhì)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)中小學(xué)、幼兒園、電大教職工編制情況和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師。

　　一、招聘計(jì)劃

　　高中研究生崗位16人，電大研究生崗位6人，普通中小學(xué)教師205人，幼兒園教師200人，職教專業(yè)教師7人，共計(jì)434人。具體崗位招聘計(jì)劃指標(biāo)詳見附件1《蕭山區(qū)2014年教師招聘計(jì)劃表》。

　　幼兒園指標(biāo)劃分A、B、C三個(gè)類別和“城區(qū)與八鎮(zhèn)”、“其它鎮(zhèn)街”兩個(gè)區(qū)域。A、B、C三個(gè)類別詳見附件?！俺菂^(qū)與八鎮(zhèn)”為城廂、北干、新塘、蜀山等四個(gè)街道，臨浦、所前、義橋、聞堰、寧圍、新街、瓜瀝（原瓜瀝區(qū)域）、衙前等八個(gè)鎮(zhèn)；“其它鎮(zhèn)街”為樓塔、河上、戴村、浦陽(yáng)、進(jìn)化、紅山、益農(nóng)、義蓬、靖江、南陽(yáng)、河莊、黨灣、新灣、前進(jìn)、臨江、瓜瀝（原坎山、黨山區(qū)域）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬?duì)象：

　　高中研究生崗位：全日制普通高校研究生和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的研究生為杭州地區(qū)生源，其中全日制“211工程”院校研究生放寬到浙江省生源。

　　電大研究生崗位：浙江省生源或浙江省戶籍。

　　普通中小學(xué)、幼兒園教師：蕭山生源或蕭山戶籍。其中，全日制普通高校研究生和重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生生源地放寬至杭州地區(qū)；應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生生源地或戶籍地放寬至浙江省；音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師生源地或戶籍地放寬至浙江省；幼兒園教師A類中本科及以上畢業(yè)生生源地或戶籍地放寬至浙江省。

　　職教專業(yè)教師：浙江省生源或浙江省戶籍。

　　區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師：蕭山生源或蕭山戶籍的蕭山區(qū)外事業(yè)單位本科及以上學(xué)歷的在職在編教師。

　　（二）條件

　　1.思想品德要求：

　　遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。熱愛教育工作，忠誠(chéng)教育事業(yè)。

　　2.年齡要求：

　　年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。其中，曾在本區(qū)從事中小學(xué)幼兒園教學(xué)工作5年及以上的教師，區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

　　為招收有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的幼教和職教專業(yè)優(yōu)秀教師，下列人員年齡放寬至40周歲以下（1974年1月1日以后出生）：具有幼兒園高級(jí)（小學(xué)高級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或獲得蕭山區(qū)級(jí)及以上人民政府或教育行政部門授予榮譽(yù)，在本區(qū)幼兒園任教10年及以上的現(xiàn)在崗教師報(bào)考幼教崗位者；具有相應(yīng)專業(yè)崗位技師及以上技能等級(jí)證書報(bào)考職教崗位者。

　　3.普通話要求：

　　具有省語(yǔ)委頒發(fā)的普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。其中，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，電大研究生崗位、職教專業(yè)教師暫不作要求。

　　4.學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能要求：詳見附件1《蕭山區(qū)2014年教師招聘計(jì)劃表》。

　　具有高于“學(xué)歷要求”起點(diǎn)學(xué)歷的報(bào)考人員，若其高學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可報(bào)考。

　　“應(yīng)屆”均指全日制普通高校2014年畢業(yè)生。

　　（三）報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為資格初審前（即2014年3月11日）。

　　三、招聘辦法與程序

　　招聘實(shí)行“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘程序：公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、統(tǒng)一面試或?qū)I(yè)測(cè)試（音體美和職教技能測(cè)試在筆試前進(jìn)行）、體檢、考察、公示、現(xiàn)場(chǎng)定崗和錄用等。

　　高中研究生崗位、電大研究生崗位采用“公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行，即經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審后，直接進(jìn)入面試考核程序，面試具體安排另行通知。

　　資格審查包括初審、復(fù)審和再審，并貫穿招聘程序全過(guò)程。具體招聘程序和辦法如下：

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月7日8：30至3月9日16：30。

　　2.報(bào)名方式：登陸蕭山教育信息網(wǎng)，在“教師招考”欄進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)考高中研究生崗位和電大研究生崗位的可兼報(bào)一個(gè)條件相符的其它崗位）。

　　考生應(yīng)如實(shí)填寫基本信息，根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求慎重選擇報(bào)考層次、區(qū)域和學(xué)科等?！皞€(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從中學(xué)階段開始填寫，時(shí)間經(jīng)歷必須連續(xù)，不得空缺。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號(hào)，請(qǐng)考生牢記并保管好網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼！網(wǎng)上提交后若要修改個(gè)人報(bào)考信息可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼進(jìn)入。網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，是否具備相應(yīng)學(xué)科崗位報(bào)名資格，請(qǐng)自行閱讀理解本次招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求。

　　4.調(diào)整報(bào)名：2014年3月10日。

　　網(wǎng)上報(bào)名截止后，將不再接納考生報(bào)名,于2014年3月9日晚上在蕭山教育信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名情況。已報(bào)名的考生若需要調(diào)整崗位，可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼在網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名信息，調(diào)整報(bào)名截止時(shí)間為3月10日16：30，到時(shí)將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　2014年3月12日至3月15日（每天上午8：30-11:30，下午1:30-4：30），根據(jù)網(wǎng)報(bào)時(shí)預(yù)約的時(shí)間段，到電大蕭山學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審、繳費(fèi)并確認(rèn)報(bào)名信息等，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名信息時(shí)必須提供身份證和網(wǎng)報(bào)號(hào)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)資格初審的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　學(xué)科崗位計(jì)劃指標(biāo)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-3人為1∶3，招聘4-14人為1∶2，招聘15人及以上為1∶1.5。其中，高中研究生崗位、電大研究生崗位和音體美學(xué)科比例均為1∶1.5，高中和職教崗位比例均為1:2。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減直至取消崗位。

　　資格初審時(shí)必須提供下列材料原件和復(fù)印件（考生須預(yù)先按順序裝訂好材料的復(fù)印件）：

　　1.戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)兩頁(yè)）或戶口卡；

　　2.身份證；

　　3.畢業(yè)證書（應(yīng)屆生為畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)人員為教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；

　　4.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（未簽者須提供三聯(lián)原件）或勞動(dòng)合同，已簽協(xié)議或合同者還須提供該單位同意報(bào)考證明（樣表見附件2，區(qū)外在職在編教師可延遲至體檢前提供）；

　　5.教師資格證書（應(yīng)屆生、高中研究生崗位為普通話證書。2013屆的本科及以上畢業(yè)生無(wú)教師資格證的和應(yīng)屆本科生及以上畢業(yè)生，按教師資格考試合格證明學(xué)科報(bào)考的為合格證明。電大和職教除外。）；

　　6.高中教師報(bào)考者的“普通高校重點(diǎn)批（一本）畢業(yè)生”證明；

　　7.30周歲以上者的任教年限證明（樣表見附件2）；

　　8.幼教35周歲以上者的幼兒園高級(jí)（小學(xué)高級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書或蕭山區(qū)級(jí)及以上人民政府或教育行政部門授予的榮譽(yù)證書；

　　9.職教專業(yè)教師報(bào)考者的技能等要求相應(yīng)證書，職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)考者的3年及以上對(duì)應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷證明。

　　10.以“應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生”條件報(bào)考者的證書。

　?。ㄈ┕P試

　　1．筆試內(nèi)容：除高中研究生崗位和電大研究生崗位外,所有學(xué)科或?qū)I(yè)均設(shè)“教育基礎(chǔ)知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩門筆試科目，“教育基礎(chǔ)知識(shí)”包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”包括學(xué)科知識(shí)和教材教法。筆試各科目卷面滿分均為100分。

　　普通學(xué)科考試說(shuō)明詳見“浙江教育考試網(wǎng)”上“社會(huì)考試”欄目中，有關(guān)“2014年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說(shuō)明”。試卷分別設(shè)中學(xué)卷、小學(xué)卷和幼教卷。所有學(xué)科或?qū)I(yè)均用報(bào)考層次對(duì)應(yīng)的“教育基礎(chǔ)知識(shí)”卷；報(bào)考小學(xué)科學(xué)和小學(xué)信息技術(shù)的“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”分別使用初中科學(xué)卷和中學(xué)信息技術(shù)卷；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、心理健康、特教和職教的“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”無(wú)考試說(shuō)明，均不指定參考書目，考生可按報(bào)考學(xué)科和層次自行準(zhǔn)備。

　　本次筆試采用網(wǎng)上閱卷，考生書寫須使用0.5及以上黑色鋼筆或水筆(簽字筆)，涂卡須使用2B鉛筆，如有未遵照者責(zé)任自負(fù)。

　　2.筆試分值：“教育基礎(chǔ)知識(shí)”和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”分別按30%和70%的分值計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按50%分值（其中音樂、體育、美術(shù)、幼教和職教學(xué)科按40%分值）計(jì)入招聘總成績(jī)。

　　3.筆試時(shí)間：2014年4月19日，“教育基礎(chǔ)知識(shí)”上午9：00-11：30，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”下午2:30-5:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　（四）統(tǒng)一面試或?qū)I(yè)測(cè)試

　　1.統(tǒng)一面試或?qū)I(yè)測(cè)試分類及分值：

　　根據(jù)首次實(shí)考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如實(shí)考人數(shù)不足計(jì)劃指標(biāo)與符合報(bào)考資格人數(shù)比例的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)及相關(guān)學(xué)科技能成績(jī)按比例確定參加統(tǒng)一面試或?qū)I(yè)測(cè)試人員，核定指標(biāo)與參加統(tǒng)一面試或?qū)I(yè)測(cè)試人數(shù)的最高比例：招聘1-3人為1：3，招聘4-14人為1:2，招聘15人及以上為1:1.5。

　　報(bào)考普通學(xué)科的考生參加統(tǒng)一面試，統(tǒng)一面試成績(jī)按50%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

　　報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼教和職教學(xué)科的考生參加專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)按60%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

　　其中，音樂、體育、美術(shù)和職教學(xué)科的專業(yè)測(cè)試分為“技能測(cè)試”和“面試”兩部分，“技能測(cè)試”在筆試前進(jìn)行，“面試”與普通學(xué)科統(tǒng)一面試同時(shí)進(jìn)行。凡資格初審合格者全部參加“技能測(cè)試”，在“技能測(cè)試”合格者中按比例確定參加筆試人員，核定指標(biāo)與參加筆試人數(shù)的最高比例：招聘1-3人為1：3，招聘4-14人為1:2，招聘15人及以上為1:1.5。

　　2.統(tǒng)一面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

　　3.專業(yè)測(cè)試內(nèi)容及權(quán)重：音樂為“自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂、舞蹈和面試”五項(xiàng)各占20%，體育為“隊(duì)列隊(duì)形、田徑、球類、體操和面試”五項(xiàng)各占20%，美術(shù)為“色彩40%、自選特長(zhǎng)40%和面試20%”，幼教為“說(shuō)、唱、彈、跳、畫”五項(xiàng)基本功各占20%（不再參加面試），職教為“實(shí)踐操作80%和面試20%”。

　　4.合格線：對(duì)高中研究生崗位和電大研究生崗位的面試考核、普通學(xué)科的統(tǒng)一面試和幼教A、B類的專業(yè)測(cè)試設(shè)合格線（折合滿分100分，60分為合格分），對(duì)音樂、體育、美術(shù)和職教學(xué)科專業(yè)測(cè)試中的“技能測(cè)試”設(shè)合格線（折合滿分100分，60分為合格分），不合格者不進(jìn)入下一輪。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢對(duì)象：在上述程序合格人員中，根據(jù)各崗位招聘總成績(jī)按比例確定體檢人員。核定指標(biāo)與體檢人數(shù)比例：招聘1人為1∶2；招聘2人為1∶1.5；招聘3至4人為1∶1.2；招聘5人及以上為1∶1.1。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

　　（六）考察與公示

　　1.考察：在體檢合格人員中，根據(jù)各崗位招聘總成績(jī)按核定指標(biāo)與考察人數(shù)1：1的比例確定參加考察人員，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織考察?？疾斐^(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

　　2.公示：考察合格的擬錄用人員將在蕭山教育信息網(wǎng)和蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

　?。ㄆ撸┈F(xiàn)場(chǎng)定崗與錄用

　　1.現(xiàn)場(chǎng)定崗：公示期內(nèi)無(wú)異議的合格人員，在公示結(jié)束后按公布的指標(biāo)崗位，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，由本人選擇崗位現(xiàn)場(chǎng)簽名確定。具體崗位在面試前網(wǎng)上公布。

　　2.錄用報(bào)到：對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)定崗的人員辦理錄用報(bào)到手續(xù)，錄用人員為事業(yè)編制，服務(wù)期必須滿三年。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被錄用人員為農(nóng)業(yè)戶口的必須變更為非農(nóng)業(yè)戶口方可辦理報(bào)到手續(xù)，被錄用人員為杭州地區(qū)以外戶籍的必須遷移到錄用單位，被錄用人員無(wú)教師資格證的必須在錄用一年內(nèi)獲得相應(yīng)的教師資格證。

　　四、其他事項(xiàng)：

　　1.《準(zhǔn)考證》、《成績(jī)單》等由考生在蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印，《準(zhǔn)考證》可在筆試前三天打印，《成績(jī)單》約在考后半個(gè)月可以打印。相關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蕭山教育信息網(wǎng)和蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　2.在招聘程序中，當(dāng)招考總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；當(dāng)筆試成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高者優(yōu)先。成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中如有小數(shù)，則保留兩位小數(shù)。

　　3.在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實(shí)、弄虛作假和考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

　　4.在招聘各階段中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情形時(shí)，缺額人員在同一階段報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，且每一階段只安排一輪遞補(bǔ)。

　　其它未盡事宜由區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：（0571）82627195、82622107、82655887、83686230。

　　附件：1.蕭山區(qū)2014年教師招聘計(jì)劃表

　　2.單位同意報(bào)考證明和任教年限證明樣表

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2014年3月5日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）