教師招聘

為進一步加強西夏區(qū)中小學教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進西夏區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)西夏區(qū)人民政府研究決定，面向社會公開選聘中小學在職在編教師40名，具體事項如下：

一、選聘人數(shù)、學科及方向

小學語文22名，小學數(shù)學14名，小學信息技術(shù)3名，初中物理1名。

主要面向西夏區(qū)移民地區(qū)中小學及偏遠城市學校。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨和國家的教育方針、政策，具有較高的政治思想覺悟和政治鑒別力。

2.熱愛教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

3.具有扎實的學科理論知識和一定的教育教學理論素養(yǎng)，在本學科具有較高的教育教學水平和一定的教研能力。

(二)報名資格條件

1.具有大學本科以上及其相應專業(yè)學歷和相應的教師資格證書，應聘小學教師條件特別優(yōu)秀的，學歷可放寬至大專;

2.年齡原則上在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬，市級(地級市)以上骨干教師年齡可放寬至40周歲以下;

3.應聘教師須是事業(yè)單位編制內(nèi)正式教師;

4.身心健康、五官端正。

(三)有下列情況之一者不受理報名：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢、監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2.近三年年度考核有基本合格、不合格情況的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、選聘程序

根據(jù)《銀川市西夏區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，選聘按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、面試(試講)、確定擬選聘人員、公示、錄用。時間從2013年6月中旬開始，到7月上旬結(jié)束。具體工作程序如下：

(一)發(fā)布公告。6月14日至18日，在自治區(qū)、銀川市及西夏區(qū)相關(guān)教育網(wǎng)站和《新消息報》等媒體上發(fā)布公告。

(二)自愿報名。報名時間6月19日至25日(周六、周日不休息)，報名地點為銀川市西夏區(qū)教育局人事辦公室(乘102路公交車在二一七站下車向南50米，寧夏大學新華學院西邊)。應聘教師須填寫選聘報名表并如實提供個人簡歷(含基本情況、學習簡歷及任課經(jīng)歷、近年來的主要工作業(yè)績，并注明競聘職位)、通訊地址、聯(lián)系電話、近期照片(3張)等資料和身份證、學歷證、職稱證、教師資格證及外語水平(參考)、普通話水平、信息技術(shù)水平等級證書、各類榮譽成果證書、論文論著原件及復印件(1份)。

(三)資格審查。報名結(jié)束后，6月26日至27日，對報名人員進行資格審查。對弄虛作假者，取消競聘資格。

(四)試講。試講時間為7月6日，試講占總成績的80%，由有關(guān)學科專家組成試講考核小組。試講時間為20分鐘，試講內(nèi)容采取當場抽簽確定并給20分鐘的準備時間(試講時間另行通知)。

(五)綜合素質(zhì)與資歷量化。占總成績的20%，主要考核應聘教師的師德、獲獎榮譽等情況，由選聘工作領(lǐng)導小組進行。

(六) 確定擬選聘人員。按照試講、綜合素質(zhì)與資歷量化總成績，從高分到低分確定擬選聘人員名單(對地級市及其以上學科帶頭人、骨干教師、地級市以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者在同等條件下優(yōu)先選聘)。擬選聘教師由西夏區(qū)政府有關(guān)部門組織到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢不合格或因故不能選聘到崗等情況出現(xiàn)的人選空缺，按成績依次遞補。

(七)公示。對擬選聘教師進行公示，公示時間為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消其錄取資格。

(八)應聘教師被錄用后，辦理調(diào)動手續(xù)須經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)部門同意。

銀川市西夏區(qū)選聘教師工作領(lǐng)導小組

二○一三年六月十四日

銀川市西夏區(qū)公開選聘教師報名表.doc

（責任編輯：中大編輯）

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