教師招聘

　　根據(jù)崗位空缺和工作需要，2014年新鄉(xiāng)市第十三中學公開招聘財政全額供給事業(yè)編制教師。按照《新鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬ο蠛蜅l件。招聘對象主要為國家承認的大學本科學歷（學士學位）及以上畢業(yè)生，且符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有強烈的敬業(yè)精神、高尚的職業(yè)道德、現(xiàn)代教育理念；

　　4、年齡18周歲以上，35周歲以下；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　（二）凡有下列情形之一的人員不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；經各級人社（事）部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　二、招聘崗位

　　語文3人，數(shù)學2人，政治3人，英語5人，物理3人，化學3人,地理4人，歷史2人，心理3人，音樂2人、美術3人、體育2人、信息技術、計算機3人、專職班主任6人（專業(yè)不限）。

　　三、招聘程序和辦法

　　按照發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、考試、面試、體檢與考察（資格復審）、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

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　　1、請有意者將個人簡歷及其他材料發(fā)電子郵件至xinxiang13@126.com。學校會安排統(tǒng)一的考試、面試，特殊情況也可組織個人單獨面試。

　　2、每人限報一個崗位。

　　3、經資格初審合格，發(fā)放準考證。

　　4、注意事項：（1）報名人數(shù)與招聘崗位比例不得低于3：1，不足規(guī)定開考比例，取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。（2）報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消報考資格，后果自負。（3）須在2014年8月10日前提供畢業(yè)證書和學位證書原件，否則取消聘用資格。

　　（二）、考試

　　考試分筆試（滿分100分）和面試（教學能力測試（滿分100分））兩部分。設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線60分，達到此分數(shù)線的考生方可進入面試，時間及地點另行通知?？偝煽兒铣桑嚎偝煽?筆試成績×40%+面試×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入的法則保留兩位小數(shù)。

　?。ㄈ?、體檢與考察

　　體檢人數(shù)依據(jù)總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定；若同崗位最后一名總成績相同，則依照面試成績從高分到低分順序確定體檢人員（遞補參照此法）。

　　1、體檢：參照《新鄉(xiāng)教師資格申請人員體檢標準及辦法》，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。若體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定等額遞補。

　　2、考察：體檢合格人員進入考察。考察內容為應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、師德表現(xiàn)，以及是否需要回避等方面情況等。同時要調閱考生的個人檔案，對其報考資格進行復審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，按規(guī)定等額遞補。

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　　經公示無異議或反映的問題經查實，不影響招聘的，由用人單位按照有關程序和要求，履行報批手續(xù)。經批準后，招聘單位與應聘人員須在15日內簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，享受有關政策規(guī)定的待遇。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　?。ㄎ澹?、招聘工作紀律

　　1、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，該負責人員必須回避。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　2、在招聘過程中違反干部人事紀律及本《公告》的行為要予以制止和糾正。

　　3、對有違反原國家人事部第六號令第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　新鄉(xiāng)市第十三中學

　　二〇一三年十一月十日

　　溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，中大網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

（責任編輯：中大編輯）

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