教師招聘

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和獻(xiàn)身高等教育事業(yè)的精神。

　　2、具有招聘崗位所需的技能要求，身體健康，符合陜西省規(guī)定的高校教師準(zhǔn)入條件。

　　3、原則上只在應(yīng)屆碩士、博士研究生中招聘。碩士研究生年齡須在30周歲以下，博士一般不超過35周歲；應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須是全日制普通高等學(xué)校二類本科及以上院校畢業(yè)且與研究生所學(xué)專業(yè)學(xué)科方向一致。

　　二、應(yīng)聘材料要求

　　應(yīng)聘者需向我校干部人事處提供個人詳細(xì)的能說明本人學(xué)業(yè)和學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)的書面材料。包括：姓名、性別、出生年月、政治面貌、出生地、聯(lián)系電話、現(xiàn)任職資格、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)等級證書和就讀期間的學(xué)習(xí)成績單，已婚者還需提供配偶基本情況。

　　三、招聘考核方式

　　學(xué)校成立人才招聘考核專家組，實施招聘考核工作。

　　1、學(xué)校建立人才招聘專家?guī)?。專家由相關(guān)專業(yè)技術(shù)和高教教育教學(xué)管理的專家等組成。在應(yīng)聘過程中每次根據(jù)學(xué)科專業(yè)情況隨機抽調(diào)相關(guān)專家不少于9人進(jìn)行招聘考核工作。

　　2、考核分為專業(yè)測試和綜合面試。

　　專業(yè)測試：教師的招聘采取講課的方式進(jìn)行，講課時間不少于40分鐘。考察內(nèi)容主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的應(yīng)用、教材內(nèi)容把握、實現(xiàn)教學(xué)目的措施和手段、教學(xué)效果以及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。輔導(dǎo)員的專業(yè)測試一律實行筆試。

　　綜合面試：所有應(yīng)聘人員的綜合面試均采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的事業(yè)心和責(zé)任感、思辨能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力及舉止儀表等。

　　3、評分方法及考核總成績的計算

　　(1)專業(yè)測試和綜合面試滿分均為100分。統(tǒng)計時去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為應(yīng)聘者的實際得分。

　　(2)考生的考核總成績=專業(yè)測試（×50%）+綜合面試（×50%）。

　　4、通過政審、體檢合格者，參照考核結(jié)果，學(xué)校擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘工作程序

　　1、干部人事處對收集的應(yīng)聘材料進(jìn)行初審。符合考核條件的人數(shù)達(dá)到3人以上時即安排專業(yè)測試和面試，形成綜合材料。符合用人條件者，提出擬聘意見，提請學(xué)校及時研究決定。公示人員名單，公示無異議簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　2、招聘的人員報到時需三證齊全（畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證），與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議。實行服務(wù)期制，碩士研究生服務(wù)期為六年，博士研究生服務(wù)期為八年。服務(wù)期未滿不得提出調(diào)離或辭職，違反協(xié)議要履行相關(guān)違約責(zé)任。

　　五、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：常波

　　電話：0914—2329409

　　傳真：0914—2339390

　　郵箱：slxyrczp@163.com，郵件主題請注明：信息來源+學(xué)位+應(yīng)聘崗位

　　學(xué)校網(wǎng)址：http//www.slxy.cn

　　地址：陜西省商洛市北新街10號商洛學(xué)院干部人事處郵編：726000

　　熱誠歡迎有志之士來我院工作！

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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