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2013年江西教師資格證《心理學(xué)》考試常見考點(diǎn)(14)

發(fā)表時間:2013/12/4 11:44:51 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

2013年江西教師資格考試將于12月7-9日舉行,以下是小編根據(jù)2013年江西教師資格考試大綱為大家整理的江西教師資格考試備考重點(diǎn),希望對您全面熟悉江西教師資格考試課程有所幫助!

教學(xué)測量與評價

1.教學(xué)評價的概念:指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案做出決策。

2.教學(xué)評價步驟:包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等。

3.教學(xué)評價與測量及測驗(yàn)的關(guān)系:

(1)測量和測驗(yàn)是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,而教學(xué)評價是對客觀結(jié)果主觀判斷與解釋,以客觀描述為基礎(chǔ);

(2)測量與測驗(yàn)所得到的結(jié)果,只有通過教學(xué)評價,才能判斷這種客觀描述的實(shí)際意義,才有實(shí)際價值。

4.根據(jù)發(fā)生的時機(jī),教學(xué)測評可分為:

(1) 形成性評價;提問

(2) 總結(jié)性評價;單元等測評

5.根據(jù)教學(xué)評價資料處理方式,教學(xué)測評可分為:

(1)常模參照評價;

(2)標(biāo)準(zhǔn)參照評價。

6.從教學(xué)評價的功能來分: (1)配置性評價

(2)診斷性評價

7.根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)程度,教學(xué)測評可分為:(1)正式評價;

(2)非正式評價。

8.教學(xué)測量與評價的功能:

(1)鞭策和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí);

(2)是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式;

(3)是教學(xué)過程的一個重要組成部分;

(4)作為教育評價和決策的依據(jù)。

9.教學(xué)評價包括: ①認(rèn)知 ②技能 ③情感 ——同教學(xué)目標(biāo)三方面

——常用的教學(xué)評價手段:

(1)學(xué)業(yè)成就:①標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn);

②教師自編測驗(yàn)

(2)道德情感:—非測驗(yàn)性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)

10.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn):指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)。

11.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的特點(diǎn):

(1)由專門機(jī)構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者編制;

(2)施測條件、計(jì)分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同;

(3)測驗(yàn)都有常模為依據(jù),且有信度、效度的資料可查;

(4)測試規(guī)模大,整個地區(qū)、國家以至在國際上都可統(tǒng)一使用。

12.測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化的程序:(1)制定測驗(yàn)?zāi)康?

(2)修改測驗(yàn)項(xiàng)目;

(3)擴(kuò)大樣本;

(4)確定常模。

11.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn):

(1)客觀性,比教師自編測驗(yàn)更加客觀;

(2)可比性,使得不同考試的分?jǐn)?shù)可以進(jìn)行比較。

12.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的不足:

(1)不能提高或促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí);

(2)要求接受測驗(yàn)的人在所有的重要方面都接近標(biāo)準(zhǔn)化樣本;

(3)公平性有爭議,在測驗(yàn)上的得分受其知識經(jīng)驗(yàn)影響,存在偏差。

13.教師自編測驗(yàn):由教師根據(jù)具體教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康木幹频臏y驗(yàn),是為特定教學(xué)服務(wù)的。

14.教師自編測驗(yàn)的特點(diǎn):

(1)測驗(yàn)由教師本人,或使用者根據(jù)不同的目的或時間來編制;

(2)對不同的被測者,有不同測題、時間限制和記分手段,比較靈活;

(3)測驗(yàn)規(guī)模限于校內(nèi)或班級,測驗(yàn)的適用范圍較小;

(4)以教師本人的經(jīng)驗(yàn)來估計(jì)測驗(yàn)的可靠、有效和實(shí)用。

15.教師自編測驗(yàn)的步驟:

(1)確定目的;

(2)確定學(xué)習(xí)結(jié)果;

(3)列出課程內(nèi)容;

(4)寫出考試計(jì)劃或細(xì)目表;

(5)針對學(xué)習(xí)結(jié)果,選擇適合的題型。

16.教師自編測驗(yàn)的類型:

(1)客觀題,包括是非題、匹配題、填空題和選擇題;

(2)主觀題,包括論文題和問題解決題。

17.有效自編測驗(yàn)的必要條件(特征):

(1)信度。指測驗(yàn)的可靠性,即多次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度;

(2)效度。測量的正確性,測量出其所要測量的東西的程度

(3)區(qū)分度。測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力。

18.編制測驗(yàn)的注意事項(xiàng):(1)測驗(yàn)應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)密切相關(guān);

(2)測驗(yàn)必須是教學(xué)內(nèi)容的良好取樣;

(3)根據(jù)測驗(yàn)?zāi)康模_定測驗(yàn)的結(jié)構(gòu);

(4)注意測驗(yàn)信度,解釋結(jié)果時應(yīng)慎重;

(5)測驗(yàn)應(yīng)該能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

19.自編測驗(yàn)常見的錯誤:

(1)過于相信自己的主觀判斷而忽視測驗(yàn)的信度和效度指標(biāo);

(2)對測驗(yàn)準(zhǔn)備的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,準(zhǔn)備不夠,甚至沒準(zhǔn)備;

(3)編制的測驗(yàn)太簡單,題量太小。

20.非測驗(yàn)的評價技術(shù):(1)案卷分析;

(2)觀察;

(3)情感評價。

21.觀察信息記錄方式:(1)行為檢查單;

(2)軼事記錄;

(3)等級評價量表。

22.測評結(jié)果的報告形式。(1)分?jǐn)?shù)制;

(2)等級制:合格與不合格;

(3)其他方式:①個人鑒定;

②觀察報告;

③家訪或家長會。

23.合理的評分過程應(yīng)包括:

(1)搜集有關(guān)學(xué)生的信息;

(2)系統(tǒng)地記錄下評定的結(jié)果,并隨時保持最新的結(jié)果;

(3)盡量將搜集的資料量化,用數(shù)據(jù)來表示學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;

(4)加大最后測驗(yàn)得分的比重;

(5)評定應(yīng)該以成就為依據(jù),不要和其他特征的評定混雜起來。

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