中級經(jīng)濟師

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1[.單選題]某跨國公司關(guān)閉了在某市的門店并單方解除所有員工的勞動關(guān)系，該店工會以沒有事先告知和協(xié)商為由向當(dāng)誠申請勞動仲裁。該店工會依據(jù)的法律屬于勞動法律體系中的()。

A.勞動標(biāo)準(zhǔn)法

B.勞動關(guān)系法

C.勞動保障法

D.勞動行政法

[答案]B

[解析]本題考查勞動關(guān)系運行的法律規(guī)范：勞動標(biāo)準(zhǔn)法工資法工作時間和休假法職業(yè)安全與衛(wèi)生法特殊群體的勞動保護法勞動關(guān)系法勞動合同法集體合同法工會和雇主組織法勞動爭議處理法勞動保障法就業(yè)法職業(yè)介紹與培訓(xùn)法社會保險法勞動行政法勞動行政法勞動監(jiān)督檢查法

2[.單選題]集體勞權(quán)不包括()。

A.勞動報酬權(quán)

B.集體參與權(quán)

C.民主參與權(quán)

D.團結(jié)權(quán)

[答案]A

[解析]勞動者權(quán)利根據(jù)內(nèi)容以及實現(xiàn)方式不同，可以分為個別勞權(quán)和集體勞權(quán)。個別勞權(quán)主要涉及：是勞動者的就業(yè)條件和勞動條件。包括：勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)以及勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)。集體勞權(quán)由工會來代表勞動者具體行使。涉及的主要是勞動者如何通過有組織的行動來維護和保障個別勞權(quán)的程序性的權(quán)利。主要包括：團結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)、民主參與權(quán)以及集體參與權(quán)。

3[.單選題]關(guān)于勞動關(guān)系的說法，正確的是()。

A.勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟關(guān)系而非社會關(guān)系

B.勞動關(guān)系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關(guān)系

C.勞動關(guān)系在勞動過程中形成

D.勞動關(guān)系僅影響勞資雙方，不影響社會公眾

[答案]C

[解析]勞動關(guān)系是指勞動者與勞動力使用者以及相關(guān)組織為實現(xiàn)勞動過程所構(gòu)成的社會關(guān)系。從勞動關(guān)系的性質(zhì)看，它是一種社會經(jīng)濟關(guān)系，也是一種組織與個體、群體之間重要的社會關(guān)系。它以勞動者和勞動力使用者為基本主體。員工和雇主以及他們的組織，構(gòu)成了狹義的勞動關(guān)系主體;廣義的勞動關(guān)系主體還包括政府。

4[.單選題]勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)的特點表述錯誤的是()。

A.個別勞動關(guān)系是基礎(chǔ)構(gòu)成

B.集體勞動關(guān)系是核 心構(gòu)成

C.社會勞動關(guān)系是總體構(gòu)成

D.集體勞動關(guān)系是總體構(gòu)成

[答案]D

[解析]勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)中，個別勞動關(guān)系是基礎(chǔ)構(gòu)成，社會勞動關(guān)系是總體構(gòu)成，集體勞動關(guān)系是核 心構(gòu)成。

5[.多選題]屬于最低工資內(nèi)容的是()。

A.基本工資

B.獎金

C.津貼

D.加班工資

E.社會保險

[答案]ABC

[解析]本題考查工資集體協(xié)商制度。最低工資是影響企業(yè)工資水平的因素。最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補貼，但不包搏加班加點工資、特殊勞動條件下的津貼、國家規(guī)定的社會保險和福利待遇等方面。

6[.多選題]關(guān)于集體合同特征的說法，正確的是()。

A.集體合同是一種勞動協(xié)議，以勞動關(guān)系的存在為基礎(chǔ)

B.集體合同的一方為用人單位

C.集體合同的另外一方是員工代表

D.集體合同以使用口頭約定

E.集體合同只要經(jīng)雙方認(rèn)可即可

[答案]AB

[解析]本題考查集體合同的內(nèi)容。集體合同一方為用人單位，另一方全體勞動者;集體合同必須是書面合同，生效要經(jīng)過特定的程序。

7[.多選題]三方協(xié)商機制的特征有()。

A.主體獨立

B.權(quán)利平等

C.民主協(xié)商

D.政府主導(dǎo)

E.充分合作

[答案]ABCE

[解析]本題考查三方協(xié)商機制的內(nèi)容。三方協(xié)商機制的特征包括主體獨立、權(quán)利平等、民主協(xié)商、充分合作。

8[.多選題]中國職工民主參與的形式主要包括()。

A.職工代表大會制度

B.職工董事和監(jiān)事制度

C.職工持股會

D.廠務(wù)公開制度

E.人民代表大會制度

[答案]ABCD

[解析]中國職工民主參與的形式主要包括職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、職工合理化建議活動制度、職工持股會、職工董事和監(jiān)事制度等。

9[.多選題]沖突源自勞動關(guān)系主體雙方()的分歧。

A.目標(biāo)

B.責(zé)任

C.利益

D.期望

E.薪酬

[答案]ACD

[解析]合作與沖突是勞動關(guān)系運行的兩種基本形式。其中，沖突源自勞動關(guān)系的目標(biāo)、利益和期望的分歧。

10[.多選題]關(guān)于勞動關(guān)系氛圍的說法，正確的是()。

A.勞動關(guān)系氛圍豐要從合作一對立、積極一消極兩個維度進行衡量

B.合作一對立指的是員工參與公司管理和表達意見的主動程度

C.積極一消極指的是企業(yè)和員工雙方相互配合，達成共利的程度

D.在對立—消極維度上，工作績效最高

E.在合作一積極維度上，工作績效最高

[答案]AE

[解析]勞動關(guān)系氛圍主要從合作一對立、積極一消極兩個維度進行衡量，其中，合作一對立是企業(yè)和員工雙方相互配合，達成共利的程度;積極一消極指的是員工參與公司管理和表達意見、意愿的主動程度;在對立-消極維度上，工作績效最低。

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