投資建設(shè)項(xiàng)目管理師

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•職位分析以( )為基礎(chǔ)。

A、動(dòng)態(tài)

B、穩(wěn)定

C、準(zhǔn)確

D、工作

答案：D

•職位分析中收集到的建設(shè)項(xiàng)目管理的內(nèi)外環(huán)境信息不包括( )。

A、建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)

B、工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

C、社會(huì)政治環(huán)境

D、建設(shè)項(xiàng)目參與方

答案：B

•職位分析中與工作有關(guān)的信息不包括( )。

A、建設(shè)項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)

B、工作性質(zhì)

C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D、工作溝通方式

答案：A

•職位分析收集的與潛在任職者相關(guān)的信息不包括( )。

A、受教育程度

B、專業(yè)知識(shí)水平

C、內(nèi)外人際關(guān)系

D、可能的工作沖突

答案：D

•建設(shè)項(xiàng)目的成員所關(guān)心的問題不包括( )。

A、公正的報(bào)酬

B、良好的生活工作質(zhì)量

C、穩(wěn)定的工作

D、高質(zhì)量的產(chǎn)品

答案：D

•從發(fā)展的觀點(diǎn)來歸納，人力資源指( )。

A、目前正在從事社會(huì)勞動(dòng)的全部人員

B、勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，可以直接投入的各種能力的綜合

C、具有勞動(dòng)能力的全部人口

D、那些可以獲得的，并能對(duì)建立和實(shí)現(xiàn)一個(gè)組織的愿望、使命或目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的人所具有的能力的總和

答案：D

•人力資源的主觀因素不包括( )。

A、品德

B、智能

C、性情

D、價(jià)值觀

答案：B

•職位分析需要收集和整理的信息不包括( )。

A、建設(shè)項(xiàng)目管理的內(nèi)部和外部的環(huán)境信息

B、與潛在任職者相關(guān)的信息

C、人員管理計(jì)劃

D、與工作有關(guān)的信息

答案：C

•任職人員的品德素質(zhì)不包括( )。

A、對(duì)社會(huì)的態(tài)度

B、誠實(shí)信用

C、職業(yè)操守

D、對(duì)自然本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

答案：D

•任職人員的知識(shí)素質(zhì)不包括( )。

A、對(duì)自然本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

B、對(duì)社會(huì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

C、對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)

D、經(jīng)驗(yàn)

答案：C

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