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聯(lián)系方式 400-18-8000
•由同一專(zhuān)業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,按照資質(zhì)等級(jí)( )的單位確定資質(zhì)等級(jí)。
A、最高
B、較低
C、重新評(píng)定
D、較高
答案:B
•( )必須考慮文化差異性。
A、人員配合
B、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
C、人力資源的開(kāi)發(fā)和利用
D、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰
答案:D
•在BOT項(xiàng)目中,政府與項(xiàng)目公司是( )關(guān)系。
A、政治
B、經(jīng)濟(jì)合同
C、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)
D、合作
答案:B
•在( )投資結(jié)構(gòu)方式下,按照法律規(guī)定設(shè)立的公司是一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)法人,公司有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)償還的義務(wù)。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份公司股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
A、股權(quán)式合資結(jié)構(gòu)
B、債權(quán)式合資結(jié)構(gòu)
C、契約式合資結(jié)構(gòu)
D、合伙制結(jié)構(gòu)
答案:A
•下列屬于工程設(shè)計(jì)平行委托模式特點(diǎn)的是( )。
A、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需簽訂一個(gè)設(shè)計(jì)合同
B、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主負(fù)責(zé)多個(gè)設(shè)計(jì)合同的跟蹤管理
C、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需與—個(gè)設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)
D、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需簽訂一個(gè)設(shè)計(jì)合同
答案:B
•在建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中識(shí)別、分析并分配職位的角色和職能,以及其工作報(bào)告關(guān)系的是( )。
A、組織規(guī)劃
B、人員任用
C、團(tuán)隊(duì)能力開(kāi)發(fā)
D、薪酬管理與激勵(lì)投資建設(shè)項(xiàng)目管理師考試模擬題
答案:A
•職位分析以( )為基礎(chǔ),做到人與工作的有機(jī)融合。
A、動(dòng)態(tài)2012年投資項(xiàng)目管理師考試準(zhǔn)考證打印
B、穩(wěn)定
C、準(zhǔn)確
D、工作
答案:D
•職位分析的成果土要以( )表現(xiàn)出來(lái)。
A、人員管理計(jì)劃描述書(shū)
B、職能描述書(shū)
C、職能分工表
D、職能分配矩陣
答案:B
•職位分析需要收集和整理的信息不包括( )。2012年投資項(xiàng)目管理師考試
A、建設(shè)項(xiàng)目管理的內(nèi)部和外部的環(huán)境信息
B、與潛在任職者相關(guān)的信息
C、人員管理計(jì)劃
D、與工作有關(guān)的信息
答案:C
•能力素質(zhì)不包括( )。
A、決策能力
B、人際協(xié)調(diào)能力
C、學(xué)習(xí)能力
D、經(jīng)驗(yàn)
答案:D
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