投資建設(shè)項目管理師

•人力資源的實質(zhì)從人員觀轉(zhuǎn)向了人力觀，突出反映了人力資源概念在數(shù)量和質(zhì)量上的綜合特征，這是( )的成就。

A、成年人口觀

B、在崗人口觀

C、人員素質(zhì)觀

D、人員價值觀

答案：C

•任職人員的品德素質(zhì)不包括( )。

A、對社會的態(tài)度

B、誠實信用

C、職業(yè)操守

D、對自然本質(zhì)的認識

答案：D

•在人員任用方式中較民主，但在大的范圍進行集體選拔時效率較低，也不能完全避免產(chǎn)生不健康的少數(shù)利益群體的方式是( )。

A、委任

B、選任

C、聘任

D、推薦

答案：B

•在建設(shè)項目負責人領(lǐng)導方式中，決策權(quán)完全掌握在領(lǐng)導者手中，下屬只有被動執(zhí)行的義務(wù)的是( )。

A、專制型

B、民主型

C、放任型

D、任務(wù)型

答案：A

•在項目實施過程中，建設(shè)項目負責人的日常任務(wù)就是( )項目團隊與各有關(guān)參與方之間的活動，以及財務(wù)、技術(shù)關(guān)系。

A、組織

B、決策

C、控制

D、協(xié)調(diào)

答案：D

•( )是建設(shè)項目負責人整體素質(zhì)的基礎(chǔ)。

A、知識

B、性格

C、品格

D、能力

答案：A

•組織中最活躍的因素是( )。

A、權(quán)

B、物

C、財

D、人

答案：D

•建設(shè)項目的經(jīng)濟類估息不包括( )。

A、施工技術(shù)方案

B、資金使用計劃

C、工程款支付

D、建設(shè)項目材料價格

答案：A

•許多國外的研究在分析未來工程建設(shè)項目信息管理發(fā)展趨勢時，都把( )置于非常重要的位置。

A、信息的時效性

B、信息交流和溝通

C、信息的準確性

D、信息的共享性

答案：B

•建設(shè)項目文檔資料的( )決定了建設(shè)項目文檔資料是多層次、多環(huán)節(jié)、相互關(guān)聯(lián)的復雜系統(tǒng)。

A、分散性和復雜性

B、繼承性和時效性

C、全面性和真實性

D、多專業(yè)性和綜合性

答案：A

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