投資建設項目管理師

2013年投資建設項目管理師備考已經拉開帷幕，為使您順利通過2013年投資建設項目管理師考試，小編特編輯整理了投資項目管理師考試試題：《投資建設項目組織》基礎強化階段試題，讓您基礎更牢固，輕松備考！

·Partnering模式發(fā)源于( )。

A、美國

B、英國

C、澳大利亞

D、新加坡

答案：A

·實行設計和施工總承包模式，對于建設項目業(yè)主來說，具有許多優(yōu)點，但不包括( )。

A、有利于進度控制，并縮短工期

B、有利于組織與協(xié)調。在所有的實施單位中，建設項目業(yè)主只需要與一個項目總承包單位進行聯(lián)系與協(xié)調，從而大大簡化了協(xié)調工作，也減少了協(xié)調費用

C、有利于投資控制，降低工程造價

D、建設項目業(yè)主只需要進行一次招標，與一家承包商簽約，招標及合同管理工作量大大減小，對建設項目業(yè)主有利

答案：D

·由于項目設施的所有權并不轉移給項目公司，因而BOT代表一種( )民營化程度。

A、很低的

B、居中的

C、最徹底的

D、很高的

答案：A

·關于國有獨資公司的說法正確的是( )。

A、國有獨資公司設股東會

B、國有獨資公司不設董事會

C、國有獨資公司設監(jiān)事會

D、國有獨資公司設董事會

答案：D

·職位分析以( )為前提。

A、動態(tài)

B、穩(wěn)定

C、準確

D、工作需求

答案：B

·職位分析收集的與潛在任職者相關的信息不包括( )。

A、受教育程度

B、專業(yè)知識水平

C、內外人際關系

D、可能的工作沖突

答案：D

·顧客所關心的問題不包括( )。

A、速度的反應

B、低成本

C、合作的態(tài)度

D、高質量的服務

答案：C

·職位分析需要收集和整理的信息不包括( )。

A、建設項目管理的內部和外部的環(huán)境信息

B、與潛在任職者相關的信息

C、人員管理計劃

D、與工作有關的信息

答案：C

·人員任用方式不包括( )。

A、委任

B、選任

C、聘任

D、推薦

答案：D

·就一般情況而言，( )型領導風格的效果是比較好的。

A、專制

B、民主

C、放任

D、任務

答案：B

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（責任編輯：中大編輯）