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大理人事網(wǎng):2014年大理州公開遴選公務(wù)員公告

發(fā)表時間:2014/4/4 14:39:39 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),拓寬機(jī)關(guān)干部來源渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定采取公開遴選的方式,在全州各級機(jī)關(guān)遴選一批公務(wù)員到州人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)工作。為保證遴選工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選名額

遴選名額7名,職務(wù)科員。每個崗位報名人數(shù)開考比例不低于1:5。

二、遴選范圍、對象與條件

1、大理州各級機(jī)關(guān),在編在崗,具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份,并已進(jìn)行了登記;職務(wù)層次為科級及以下公務(wù)員,年度考核均為稱職以上等次;普通招生計劃畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年公務(wù)員工作經(jīng)歷,身體健康;

2、各崗位要求詳見《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員崗位要求說明書》。

具有下列情形之一的,不得報考:

1、尚在公務(wù)員錄用試用期的;

2、按照國家有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合。按照發(fā)布公告、公開報名與資格審查、考試(筆試、面試)、組織考察、研究決定、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序組織實施:

1、發(fā)布公告

4月3日—4月9日,在大理日報、大理州人力資源和社會保障網(wǎng)、大理人事人才網(wǎng),面向社會公布《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員公告》。

2、報名

報名時間:2014年4月10日—4月15日。

報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。現(xiàn)場報名到大理州人力資源和社保障局檔案管理與機(jī)關(guān)人事科報名;網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:dlgwyj@126.com,網(wǎng)絡(luò)報名人員4月18日提供《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名登記表》、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、有效身份證件原件、本人1寸近期免冠照片2張到州人力資源和社保障局檔案管理與機(jī)關(guān)人事科進(jìn)行資格審核;報名人員需經(jīng)單位同意方可報名。報名者須如實、準(zhǔn)確填寫《大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名登記表》,嚴(yán)禁提供虛假信息。

現(xiàn)場報名人員報名時由考生攜帶填寫完整并已加蓋公章的報名表、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、有效身份證件原件、本人1寸近期免冠照片2張,到現(xiàn)場報名地點進(jìn)行報名。

報名聯(lián)系電話:0872-2316298、2316328 聯(lián)系人:和江品

3、資格審核

由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核符合報考條件的,由州人力資源和社會保障局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

4、考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%(成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。

筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試時間:4月19日,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容主要測試考生綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、決策分析能力、應(yīng)變處置能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。

面試。滿分100分,面試時間:4月20日,面試地點另行通知。面試主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

經(jīng)歷業(yè)績評價。滿分100分。經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標(biāo)主要是評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、崗位匹配情況等。

5、考察

根據(jù)綜合成績排名,按1:2比例確定考察對象,進(jìn)行差額考察,并在考察對象所在單位進(jìn)行公示。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,準(zhǔn)確了解掌握考察對象的德才表現(xiàn)。

6、研究決定

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和具體職位的要求,由大理州人力資源和社會保障局會議研究決定擬遴選人選。

7、公示

按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行為期7天公示。

8、辦理相關(guān)手續(xù)

公示結(jié)束后,對未發(fā)現(xiàn)影響遴選問題的人選,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其它事項

1、公開遴選工作邀請州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委進(jìn)行監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。

2、報考人員在報名和參加考試過程中,嚴(yán)禁弄虛作假,以及搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費用自理,并注意往返途中安全。

本公告由大理州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

大理州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員崗位要求說明書.doc

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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