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福建省公務(wù)員面試真題回顧:如何開導(dǎo)新同事

發(fā)表時間:2012/5/10 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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福建省公務(wù)員面試真題回顧:如何開導(dǎo)新同事

  福建省公務(wù)員考試筆試部分已落下帷幕,面試制勝才是成“公”的關(guān)鍵所在,教育專家特選出具有代表性的歷年考試真題供考生參考,以期對考生有所幫助。

  【試題重現(xiàn)】小李剛到單位工作,對工作不是特別熟悉,被領(lǐng)導(dǎo)批評,找你吐苦水,請問,你準(zhǔn)備怎么來開導(dǎo)他?

  【參考答案】小李新到單位1個月,是一個新人,對工作需要一個熟悉的過程。一周中被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥兩次,他來找我訴苦,是對我的信任。我會站在一個老員工的角度,對小李進行開導(dǎo),使他能夠很快地調(diào)整狀態(tài),投入到接下來的工作之中。

  首先,我會給小李倒上一杯茶,與他談一些生活上的話題,緩和一下他的情緒。在他情緒穩(wěn)定之后,我要認(rèn)真傾聽小李的傾訴。傾聽是一種智慧,我相信,在我的耐心傾聽之下,他能夠?qū)⒂龅降膯栴}對我和盤托出,只有這樣,我才能真正了解小李的郁悶。

  其次,在充分聽了小李的傾訴之后,我會為小李分析眼前的困難。我作為一個老員工,對單位領(lǐng)導(dǎo)的脾氣是比較了解的。我會從我的經(jīng)驗出發(fā),告訴小李,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥是對事不對人,是為了他有更快的提高,早日融入單位。我也是這么走過來的。領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥,說明了領(lǐng)導(dǎo)對小李抱有很大的期望。希望小李能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的苦心。

  最后,我會告訴小李融入團隊,做好工作的一些經(jīng)驗。比如,在工作中遇到不了解的工作要向同事、領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)。我也會在力所能及的范圍內(nèi),給予他幫助。相信通過我的工作,小李一定會放下包袱,更加認(rèn)真努力,早日融入單位。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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