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面試的心理準(zhǔn)備
面試的最佳結(jié)果是,面試官全面而準(zhǔn)確地覺知到了考生的優(yōu)勢所在。這是每一個面試者夢寐以求的結(jié)局。但在面試的特定情境中,多數(shù)的面試者,是一半蘇醒著一半沉睡著的。經(jīng)常是面試還遠(yuǎn)未開始,多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了,原因是多方面的,主要是由于認(rèn)知的偏差、焦慮、恐懼等等莫名的情緒。在面試之前,明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己的潛在的力量,用積極的心態(tài)來消除負(fù)面心理的影響,滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風(fēng)采。
一、完美主義心理
一個全國性的大公司的老板說,他之所以拒絕考慮一個在各方面都合格的面試者,是因為此君在儀表方面太注重修飾細(xì)節(jié)。
“我承認(rèn),良好的修飾是必要的”,老板解釋說,“但是,這個伙計的儀表完美得 望而生畏。他的衣著是完美的,他的頭發(fā)是完美的,他的指甲是完美的,連他的牙齒也完美無缺。他簡直是塑造的。我可不希望如此。沒有人是完美的?!?/P>
絕對的完美主義者即意味著永遠(yuǎn)的自我否定者,因為他永遠(yuǎn)達(dá)不到他為自己所定的任何一個目標(biāo);絕對的完美主義者亦意味著不知輕重、不分主次,他會強迫自己在每一個細(xì)節(jié)上做著過分的不必要的停留。
一般的完美主義者只是希望別人把他看成是一個無可挑剔的人。他認(rèn)為,如果在日常工作中給老板發(fā)現(xiàn)了不完美之處,自己就會坐失良機。于是,他平時不輕易講話,開會時坐在后排,盡可能地不引人注意,惟恐給他人發(fā)現(xiàn)自己的缺點。
面試前,完美主義者最愿意干的,是自己給自己制造數(shù)不清的想象中的心理壓力;面試中,完美主義者會 盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處,然而,卻忽略了面試的根本目的………全面而準(zhǔn)確地展現(xiàn)自己的優(yōu)點。心理學(xué)研究指出,一個人的缺點必然是越抹越黑,一個人的優(yōu)點則是越擦越亮。
或許,你見到過這樣的人:他一天中會洗成千上百次手,鎖一次門,他會檢查數(shù)十次。這在心理學(xué)中被稱為“強迫癥”,其病理的根源就在于……他是一個絕對化了的完美主義者。反省一下自己,看一看你平時是不是也具有下列的這些想法:
“我長得不漂亮,肯定沒有人喜歡我”。
“只要別人有一處強過我,我就該認(rèn)輸”。
“我必須要和周圍的每個人建立密切關(guān)系”。
“言多必失,我應(yīng)該隨時都防備他人”。
“如果有一個人對我不好,就說明我的人際關(guān)系有問題”。
“別人都應(yīng)該待我好?!?/P>
“我失戀了,我一切都完蛋了”
“人只能成功不能失敗,失敗就是弱者”。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。公共科目筆試是根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力并針對職位進行的考試。2013公務(wù)員考試的步伐已經(jīng)悄悄的向我們邁進,對于這一切你準(zhǔn)備好了嗎?在此,我精心為大家準(zhǔn)備了一些備考資料,希望能在大家的公考之路助你們一臂之力。親們,時間不等人啊,讓我們一起加油吧!
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(責(zé)任編輯:中大編輯)