發(fā)表時(shí)間:2014/1/27 10:11:31 來源:中大網(wǎng)校
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1、談?wù)勀銓Α?a title="公務(wù)員" target="_blank" href="http://m.3swgm8f.cn/gwy/" class="blue">公務(wù)員是鐵飯碗”的看法? 公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家甕巍巍建議考生可從如下幾點(diǎn)入手:
?。?)首先,談什么是
公務(wù)員,可以用自己的話語來表述。
答案:第一,公務(wù)員是通過政府平臺,履行行政
職責(zé),為人民服務(wù)的群體。歸根到底,公務(wù)員的工作是人民群眾賦予的,因此決定公務(wù)員工作發(fā)展的首要和最終因素都是其為人民服務(wù)。
?。?)其次,分析公務(wù)員的性質(zhì),重點(diǎn)是分析其穩(wěn)定性。
答案:第二,由此決定了公務(wù)員工作有其特殊性。穩(wěn)定性就是其中之一,這是因?yàn)檎ぷ?、政府行為自身需要較高的穩(wěn)定性。我想正是從此意義上,稱“公務(wù)員是鐵飯碗”。但是,毫無疑問,這個(gè)鐵飯碗只是相對的鐵飯碗,較高的穩(wěn)定性不代表絕對的穩(wěn)定性,真正決定公務(wù)員穩(wěn)定的只能是其
崗位適配性。也就是說,公務(wù)員工作的更重要特點(diǎn)是其
職責(zé)的嚴(yán)肅性。
?。?)再次,進(jìn)行拔高。
答案:第三,當(dāng)前國家正在大力打造服務(wù)型政府和樹立正確的政績觀,為此在推進(jìn)一系列體制改革,對公務(wù)員的績效考核體制改革是其中重要內(nèi)容,其核心就是明確公務(wù)員職責(zé),實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍的良性發(fā)展。這樣,公務(wù)員的鐵飯碗恐怕更要打個(gè)問號。
?。?)最后結(jié)合自己,進(jìn)行總結(jié)說明。
答案:第四,也是我想說的最后一點(diǎn),歸根到底公務(wù)員的飯碗鐵還是不鐵,是取決于公務(wù)員自身的工作的。如果我成為公務(wù)員,一定要牢固樹立正確的職業(yè)觀、服務(wù)觀和政績觀,努力提高自己為人民辦事的水平,贏得組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾的肯定,正確的思想和卓越的能力,這才是真正的鐵飯碗。
2、老同事工作能力很強(qiáng),對一些新事務(wù)看不慣,你作為新人該怎么做? 分析:這是很常規(guī)的
面試題,要符合處理同事關(guān)系的原則,也可以按照標(biāo)準(zhǔn)套路答。
首先,談一下基本認(rèn)識。
答案:第一,作為公務(wù)員,要高度重視同事關(guān)系和學(xué)會(huì)正確的看待。同事是我們開展工作的依靠、個(gè)人前進(jìn)的榜樣,而老同事更是具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和其它優(yōu)點(diǎn),我們更應(yīng)該從他們那里多學(xué)習(xí)多請教。另外,對于老同事看不慣新事物我倒覺得很可能是老同事見多識廣,對于新事物比較慎重,因此我更要尊重他們的一些看法。而作為新人,更應(yīng)該對同事特別是老同事多一些尊重和虛心。
第二,我想擺正認(rèn)識后,我會(huì)這么來處理:
首先我會(huì)自己先檢查一下自己有沒有一些不好的、讓同事們反感的做法,進(jìn)行改正。
其次我會(huì)多和這位老同事交流。在交流的時(shí)候,我應(yīng)該低調(diào)一下,尊重這位老同事的風(fēng)格,特別是不要過于標(biāo)新立異。不但交流,而且更多的是虛心請教。
再次,我想我會(huì)深入發(fā)展我們的關(guān)系,讓他對于我以后的工作和業(yè)務(wù)多提意見。在這個(gè)過程中,或許一開始比較困難,但我相信,只要自己能堅(jiān)持這么做,一定能贏得他的認(rèn)可。
最后我會(huì)自己稍微總結(jié)一下這次和老同事打交道的經(jīng)驗(yàn),以便自己以后可以更為提高。
答題完畢。
3、領(lǐng)導(dǎo)寫博客些工作和人生感悟,你怎么看? 分析:這是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)現(xiàn)象類面試題,應(yīng)該辯證來看,且可以采用標(biāo)準(zhǔn)套路。
首先,點(diǎn)題,重要是點(diǎn)出大背景、大意義。
答案:第一,隨著改革開放的深入,我國各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生深刻變化。領(lǐng)導(dǎo)寫博客,即折射出了我國政府服務(wù)觀念、人性化觀念的加強(qiáng),也反映出了技術(shù)進(jìn)步對于我們執(zhí)政方式的影響。至于博客中有很多人生感悟,也更進(jìn)一步反映了政府親民作風(fēng)加強(qiáng)的趨勢。
第二,就這件事本身,我覺得可以辨證看。其正面意義是能夠進(jìn)一步密切干群關(guān)系,同時(shí)也透露出我們政府對于工作透明化、陽光化的認(rèn)識和實(shí)際動(dòng)作。另外,這件事如果沒有影響到法律規(guī)章制度和組織規(guī)定,本身就是無可厚非的;其可能導(dǎo)致的負(fù)面意義則是,有可能會(huì)涉及一些不夠嚴(yán)肅的話題,影響政府形象。另外,保密性也是一個(gè)問題。
第三,綜上所述,我覺得,總的來說這件事不失為一件好事。但是在這個(gè)過程中黨和國家應(yīng)該密切關(guān)注,加以一定的規(guī)范。畢竟公務(wù)員不同于一般的公民,他們要代表更嚴(yán)肅和更多的東西。
4、單位新到一批甲流疫苗,但只夠三分之一的人用,領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排,你怎么辦? 答案:第一,要高度重視這次任務(wù)。甲流對于我國人民的健康造成了巨大危害和潛在影響,必須配合國家措施,從基層予以重視和及時(shí)有力的應(yīng)對。
第二,對于此類問題,應(yīng)該采用公平尺度、照顧重點(diǎn)、結(jié)合自愿的原則。具體說來,首先是政府規(guī)定的重點(diǎn)人群和必須接種人群首先予以保證;其次如果需要接種或者愿意接種的人數(shù)大于已有條件,就需要本著公平的原則來予以安排。
第三,我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,看看他有什么建議和注意事項(xiàng)。
第四,我會(huì)具體按以下步驟來做。
第一步,讓大家主動(dòng)報(bào)名,并且報(bào)告?zhèn)€人情況。
第二步,統(tǒng)計(jì)一下必須接種的人員,注意要包括沒有報(bào)名的人員。
第三步,滿足重點(diǎn)對象。
第四步,對其他人員,制定一個(gè)接種條件標(biāo)準(zhǔn),比如年齡、性別、體質(zhì)、歷史情況等,按照標(biāo)準(zhǔn)對個(gè)人打分,并且把打分情況公布。
第五步,按照上述打分順序來安排接種。
第五,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這次工作的情況。
我相信,通過上述工作,我能夠很好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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