一、本市各級機關公務員職位的合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績,以每類專業(yè)計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類確定筆試成績合格分數(shù)線:
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分A類122.6分、B類132.8分;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分A類126.2分、B類126.5分;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分A類124.1分、B類129.2分;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分A類113.6分、B類122.1分;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分A類124.5分、B類121.6分;
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分A類116.9分、B類126.2分。
二、本市公安、司法(監(jiān)獄、勞教)系統(tǒng)人民警察政法類職位的合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和《政法》三門總成績,以各類職位計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類確定筆試成績合格分數(shù)線:
男性政法類總分合格分數(shù)線為102.3分,女性政法類總分合格分數(shù)線為123.3分。
上海市2012年公務員錄用考試筆試合格分數(shù)線公布如下:
一、本市各級機關公務員職位的合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績,以每類專業(yè)計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類確定筆試成績合格分數(shù)線:
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分A類131.6分、B類138.1分;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分A類131.6分、B類128.0分;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分A類130.2分、B類130.8分;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分A類116.4分、B類121.7分;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分A類128.9分、B類122.4分;
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分A類121.5分、B類124.2分。
二、本市公安、司法(監(jiān)獄、勞教)系統(tǒng)人民警察政法類職位的合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和《政法》三門總成績,以各類職位計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類確定筆試成績合格分數(shù)線:
1、A類:男性政法類總分合格分數(shù)線為95.6分,女性政法類總分合格分數(shù)線為118.0分。
2、B類:男性政法類總分合格分數(shù)線為111.7分,女性政法類總分合格分數(shù)線為129.6分。
三、進入筆試合格分數(shù)線的考生,可于2月6日9:00至10日18:00,通過上海市公務員局網(wǎng)站(www.shacs.gov.cn)、上?!?1世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進行職位報名,并接受各招錄單位的資格審查。市公務員主管部門將根據(jù)各招錄單位資格審核的結果,按照筆試總成績從高到低的順序,以各職位招錄人數(shù)1:3的比例,確定各職位參加面試的人員,并面向社會統(tǒng)一公布。
四、計劃錄用人數(shù)與通過審核進入面試人數(shù)比例未達到1:3比例的招錄職位,將通過調劑補充人選。需要調劑的職位,將面向社會統(tǒng)一公布。具體的辦法由市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務員局統(tǒng)一發(fā)布調劑公告。
上海市2011年度公務員錄用考試筆試合格分數(shù)線公布如下:
一、本市各級機關招錄“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的職位(A類試卷)的筆試合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績,以每類專業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類確定為:綜合管理類職位總分131.1分;經(jīng)濟管理類職位總分127.3分;信息管理類職位總分130.6分;財務管理類職位總分118.1分;城市建設管理類職位總分125.6分;政法類職位總分131.6分。
二、本市各級機關招錄基層工作年限“不限”的職位(B類試卷)的筆試合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績,以每類專業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類確定為:綜合管理類職位總分136.7分;經(jīng)濟管理類職位總分135.1分;信息管理類職位總分130.9分;財務管理類職位總分127.0分;城市建設管理類職位總分136.9分;政法類職位總分141.8分。
三、本市公安、司法(監(jiān)獄、勞教)系統(tǒng)基層人民警察政法類職位的筆試合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和《政法》三門總成績,以招錄職位總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,確定為:男生111.9分,女生132.9分。
四、筆試成績合格的考生,于4月15日9:00至19日18:00,通過上?!?1世紀人才網(wǎng)”進行網(wǎng)上職位報名,并接受招錄單位的資格審查。
市公務員主管部門將根據(jù)招錄單位具體職位報考人員的筆試總成績,從高分到低分排序,按招錄職位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單。
五、計劃錄用人數(shù)與通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)比例未達到1:3比例的招錄職位,市公務員主管部門將統(tǒng)一組織調劑補充面試人選。考生可于4月21日9:00起登錄上?!?1世紀人才網(wǎng)”查詢調劑公告和調劑職位。調劑結束后,進入面試的人員名單于4月底在上?!?1世紀人才網(wǎng)”上統(tǒng)一公布。
2010年上海市公務員考試筆試分數(shù)線
本次筆試成績最低合格分數(shù)線,按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績,按職位專業(yè)類別分類確定為:
政法類職位總分112.6分;
綜合管理類職位總分115.2分;
經(jīng)濟管理類職位總分113.3分;
財務管理類職位總分104.3分;
信息管理類職位總分110.6分;
城市建設管理類職位總分108.4分;
公安、司法(監(jiān)獄、勞教)系統(tǒng)人民警察政法類職位總分104.1分。
2009年上海市公務員考試筆試分數(shù)線
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分130.1分;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分125.9分;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分122.1分;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分114.1分;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分124.7分;
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分122.6分。
2008年上海市公務員考試筆試分數(shù)線
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分138.5分;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分126.1分;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分124.4分;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分112.6分;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分127.4分;
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分121.9分。
2007年上海市公務員考試筆試分數(shù)線
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分139.3分;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分132.4分;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分131.3分;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分118.1分;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分133.7分;
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分133.7分。
2006年上海市公務員考試筆試分數(shù)線
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分151分;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分150.5分;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分139.4分;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分133.7分;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分139.9分。
2005年上海市公務員考試筆試分數(shù)線
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分163分以上;
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分158分以上;
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分150分以上;
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分150分以上;
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分157分以上。
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