公務(wù)員考試

　　海南省2012年考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）公告

　　中共海南省委組織部

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2012年省直及市縣機(jī)關(guān)、省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象、條件

　　（一）招考對(duì)象

　　高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、年滿(mǎn)18周歲至35周歲（即1976年3月17日至1994年3月16日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬至40周歲以?xún)?nèi)（即1971年3月17日以后出生）；

　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷；

　　7、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

　　8、法律規(guī)定的其他條件；

　　9、公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　二、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)

　　各招錄單位具體的招考職位、名額、考試類(lèi)別、資格條件等請(qǐng)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn）點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)或登錄海南黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hainandj.com）查閱。

　　報(bào)考海南省法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員請(qǐng)登錄“天涯法律”（網(wǎng)址：http://www.hilaw.cn）、“天涯正義網(wǎng)” （網(wǎng)址：http://www.hi.jcy.gov.cn）查詢(xún)有關(guān)情況。

　　對(duì)《公告》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系（招錄單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件17）。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行?？荚噲?bào)名時(shí)間從2012年3月16日8:00起至3月22日17：00止。報(bào)考人員可在此期間登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)，提交報(bào)考申請(qǐng)，并查詢(xún)資格審查結(jié)果。3月16日至3月20日期間，報(bào)名系統(tǒng)將顯示各職位報(bào)考人數(shù)等情況。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省公務(wù)員（工作人員）錄用考試報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招錄單位資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報(bào)考人員只能選擇招錄單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　各招錄單位依據(jù)招錄職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。3月 16日8:00至3月21日17:00期間，未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位；3月21日17:00至3月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶(hù)名、賬號(hào)、密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)。

　?。ㄋ模﹫?bào)名確認(rèn)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2012年3月16日8：00至3月24日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并使用開(kāi)通了網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡繳納70元報(bào)名費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。

　　根據(jù)《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》規(guī)定，招考職位的職數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招考職位或減少招錄職數(shù)，被取消職位的報(bào)考人員可重新報(bào)考其他職位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2012年4月16日8:00至4月19日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。如遇問(wèn)題，請(qǐng)與省公務(wù)員局考試錄用處聯(lián)系。

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　　三、考試

　　考試包括筆試（公共科目、專(zhuān)業(yè)科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目：考試類(lèi)別為甲類(lèi)職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚囶?lèi)別為乙類(lèi)職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)（含森林公安）人民警察的職位還需進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識(shí)》的專(zhuān)業(yè)科目考試。

　　2、筆試時(shí)間：2012年4月21日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

　　3、筆試綜合成績(jī)

　　(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專(zhuān)業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專(zhuān)業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績(jī)。

　　(2)少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。

　　4、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、東方）分別劃定。

　　（二）面試

　　1、面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。

　　2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位組織人事部門(mén)，市、縣公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。

　　4、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂(lè)東、東方）分別劃定。

　　5、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料；在職公務(wù)員(參照管理工作人員)須提供單位同意報(bào)考的證明；在編在崗的中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)考定向從服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”人員和“大學(xué)生‘村官’”中招錄公務(wù)員（參照管理工作人員）職位的考生，應(yīng)在筆試結(jié)束5天內(nèi)向團(tuán)省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處、省委組織部公務(wù)員管理處提供所在服務(wù)市縣相關(guān)部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格等證明材料，團(tuán)省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處、省委組織部公務(wù)員管理處負(fù)責(zé)在筆試結(jié)束7天內(nèi)向省公務(wù)員局考試錄用處提供相應(yīng)證明材料。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，以及未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)考材料的，公務(wù)員主管部門(mén)將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成其考試綜合成績(jī)。按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)規(guī)定的比例確定體檢和考察的人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）、監(jiān)獄勞教單位和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的人員還需通過(guò)由省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳、省森林公安局組織實(shí)施的體能測(cè)試，體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、公示和錄用

　　各招錄單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單，報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上向社會(huì)予以公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱(chēng)、擬錄職位、擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督電話(huà)等。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

　　省法檢系統(tǒng)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)及部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時(shí)將按擬錄用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職定級(jí)；不合格的則取消錄用資格。

　　六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　?。ㄒ唬┗鶎庸ぷ鹘?jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社團(tuán)組織，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。

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　?。ǘ┗鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間。一是在基層黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起；二是參加“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生‘村官’”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；三是已畢業(yè)離校而未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起；四是到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起；五是自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。兩年以上基層工作經(jīng)歷中“兩年”是指截至2012年8月31日，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩年。

　?。ㄈ爸形鞑坑?jì)劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生‘村官’”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，可報(bào)考定向招錄的職位，也可報(bào)考其他職位，但只能選擇一個(gè)職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。

　?。ㄋ模﹫?bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排列；如筆試綜合成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序排列；如《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)又出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　（五）有關(guān)“第二學(xué)士學(xué)位”的說(shuō)明請(qǐng)參考國(guó)家教育部《高等學(xué)校培養(yǎng)第二學(xué)士學(xué)位生的試行辦法》（http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_621/201001/81944.html）。

　?。﹫?bào)考人員獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2012年8月31日前。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）有關(guān)本次招錄公務(wù)員的政策問(wèn)題可咨詢(xún)省公務(wù)員主管部門(mén)。

　　（二）招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）》等確定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置確定。
（三）擬錄用人員在錄用審批前必須通過(guò)海南省公務(wù)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力資格考試。取得國(guó)家二級(jí)以上計(jì)算機(jī)證書(shū)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或經(jīng)省公務(wù)員錄用主管部門(mén)認(rèn)證的其他具有同等效力計(jì)算機(jī)證書(shū)的人員可免考。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與省公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本次公務(wù)員招考有關(guān)情況請(qǐng)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢(xún)，或上網(wǎng)搜索“海南省人力資源和社會(huì)保障廳”。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　省委組織部公務(wù)員管理處：0898-65371866

　　省公務(wù)員局考試錄用處：0898-65200852

　　技術(shù)支持電話(huà)：0898-65323395

　　附件：

　　附件1：2012年海南省定向從“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”等服務(wù)基層.xls

　　附件2：2012年海南省省直黨群機(jī)關(guān)招考公務(wù)員（參照管理人員）職位表.xls

　　附件3：2012年海南省法院系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件4：2012年海南省檢察院系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件5：2012年海南省市縣黨群機(jī)關(guān)招考公務(wù)員（參照管理人員）職位表.xls

　　附件6：中共海南省委組織部2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)章（網(wǎng)上）(A4)改.doc

　　附件7：2012年海南省省直行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件8：2012年海南省省直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招考工作人員職位表.xls

　　附件9：2012年海南省公安系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件10：2012年海南省工商系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件11：2012年海南省地稅系統(tǒng)招考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　附件12：2012年海南省司法系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件13：2012年海南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件14：2012年海南省森林公安系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件15：2012年海南省市縣行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位表.xls

　　附件16：2012年海南省市縣參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招考工作人員職位表.xls

　　附件17：海南省2012年考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）招錄單位咨詢(xún)電話(huà)一覽表.xls

　　 二○一二年三月十二日

　　真題推薦：海南2011年公務(wù)員行測(cè)真題及答案解析

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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