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平順縣2018年公開引進(jìn)高層次人才的公告
為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大招才引才力度,有效解決我縣事業(yè)單位高層次人才短缺的問題,根據(jù)長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號(hào))精神,經(jīng)縣委研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才充實(shí)到縣直事業(yè)單位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才22名,具體崗位及要求詳見《平順縣2018年公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置表》。專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件,參照《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。全日制博士研究生不受名額、崗位和專業(yè)限制,經(jīng)考察考核、體檢合格后直接聘用。
二、引才條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2.不限戶籍;
3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
4.所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求相同(報(bào)考教師崗位的在正式聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證);
5.社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門出具的同意證明;
6.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
7.雙一流大學(xué)或?qū)W科的全日制碩士研究生在同等條件下優(yōu)先引進(jìn);
8.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
①曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查?
②現(xiàn)役軍人;
③受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
④弄虛作假,偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的;
⑤在學(xué)校和社會(huì)有不良誠信記錄的;
⑥新考錄(聘)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的;
⑦違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。
三、引進(jìn)程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi))。
2.報(bào)名地點(diǎn):平順縣職教中心(平順縣彩鳳大道),乘坐5路公交車到平順縣職業(yè)中學(xué)下車即到。
3.報(bào)名時(shí)間: 2018年8月6日至8日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《平順縣2018年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(手寫或機(jī)打),表格可從平順縣政府網(wǎng):http://www.zgps.gov.cn/下載,所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.資格審查:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須提供以下證件材料:本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張(同底電子版照片),畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證、在職人員單位及主管部門的同意證明,未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
(二)考察考核
考察考核人選名單在平順縣政府網(wǎng)(http://www.zgps.gov.cn/)和《今日平順》予以公示,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
同一崗位報(bào)名人數(shù)小于等于擬引進(jìn)崗位數(shù)的,直接確定為考察考核人選;同一崗位報(bào)名人數(shù)大于擬引進(jìn)崗位數(shù)的,通過能力測(cè)試的方式,按擬引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例,根據(jù)能力測(cè)試成績從高到低的順序確定考察考核人選;同一崗位報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位數(shù)的比例過大的,進(jìn)行筆試,按擬引進(jìn)崗位數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加能力測(cè)試人選。
1.筆試??荚嚳颇繛椤?a title="公共基礎(chǔ)知識(shí)" href='//m.3swgm8f.cn/gwy/jc/' target='_blank' class='blue'>公共基礎(chǔ)知識(shí)》,命題和閱卷由平順縣2018年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織,按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行,形式為閉卷,時(shí)間為120分鐘,總分100分。
筆試人員必須按照《筆試考試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《筆試考試準(zhǔn)考證》、身份證及《筆試考試準(zhǔn)考證》要求的相關(guān)用具參加筆試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試,同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名筆試成績并列的,一并確定為參加能力測(cè)試人選,被確定的參加能力測(cè)試人選筆試成績不得低于60分。
2.能力測(cè)試。采取說講課(報(bào)考教師崗位)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行能力測(cè)試,著重考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布,同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名能力測(cè)試成績并列的,需進(jìn)行能力測(cè)試加試,被確定的考察考核人選能力測(cè)試成績不得低于70分。
參加能力測(cè)試人員必須按照《能力測(cè)試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《能力測(cè)試通知書》、身份證參加能力測(cè)試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加能力測(cè)試。
3.考察考核。①審核考察考核人選檔案。②考察了解:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,主要通過征求所在學(xué)院及學(xué)校意見,走訪同學(xué)、老師,家訪等形式進(jìn)行談話了解;往屆畢業(yè)生,征求所在社區(qū)意見,走訪親戚朋友、家訪等進(jìn)行談話了解;在職人員,征求所在單位和主管部門意見,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和談話了解。③與考察考核人選進(jìn)行談話了解。④征求相關(guān)部門意見。
(三)體檢
考察考核后確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按能力測(cè)試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)考察考核、體檢合格的人員,確定為擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選名單在平順縣政府網(wǎng)和《今日平順》予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格。
(五)聘用審批
被引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄引進(jìn)資格。被引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為一年,有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格后,辦理正式聘用手續(xù)(事業(yè)編制);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,原則上在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。
四、監(jiān)督檢查
為確保本次引才工作公開、公平、公正進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次引才工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無論工作人員還是報(bào)考人員在本次引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話:0355—8922032
舉報(bào)電話:0355—7712380 18335512380。
本公告由平順縣2018年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
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平順縣2018年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx
(責(zé)任編輯:)