公共基礎(chǔ)知識(shí)

參加過(guò)公務(wù)員考試，也擔(dān)任過(guò)面試考官，談?wù)勛约旱母惺?/h2>

發(fā)表時(shí)間：2014/1/27 13:51:54 來(lái)源：中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信：

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參加過(guò)公務(wù)員考試，也擔(dān)任過(guò)面試考官，談?wù)勛约旱母惺?/div>

我于五年參加公務(wù)員考試，現(xiàn)在省級(jí)人事部門(mén)工作，同時(shí)也因?yàn)楣ぷ魃系谋憷?，取?a title="國(guó)家公務(wù)員考試" target="_blank" href="http://m.3swgm8f.cn/gwy/" class="blue">國(guó)家公務(wù)員考試三級(jí)面試考官證書(shū)，參加了數(shù)場(chǎng)省直機(jī)關(guān)公務(wù)員面試。在這個(gè)版看到了很多人痛批公務(wù)員考試黑幕，在此，談?wù)勎覍?duì)公務(wù)員考試，尤其是面試的一些經(jīng)歷，當(dāng)然僅供參考，也僅僅局限于我們省，尤其是省屬單位的公務(wù)員招考情況。 

先說(shuō)說(shuō)我自己參加考試的情況，報(bào)考我這個(gè)職位的總共有四十幾個(gè)人，其中研究生數(shù)名，我是本科。那一年筆試總成績(jī)是250分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)100分，申論50分，行政職業(yè)能力測(cè)試100分，面試成績(jī)是100分，最終成績(jī)是按照筆試成績(jī)除于2.5再加上筆試成績(jī)來(lái)計(jì)算。筆試成績(jī)出來(lái)后，我是第一名，超過(guò)第二名近10分，第二名和第三名成績(jī)接近。將近面試時(shí)，又得知進(jìn)入第二和第三名都是女生，其中一人在大學(xué)時(shí)擔(dān)任過(guò)系學(xué)生會(huì)主席，人靚兼伶牙俐齒，另一人是省某領(lǐng)導(dǎo)的親戚。當(dāng)時(shí)沒(méi)想那么多，因?yàn)橐呀?jīng)和一家較好的單位簽好協(xié)議有退路，所以面試的時(shí)候沒(méi)什么壓力。最終情況基本不出所料，我的成績(jī)是81點(diǎn)多，第二名的女生是83點(diǎn)多，第三名女生是79點(diǎn)多，相差不大，但因我筆試成績(jī)折算完后還比第二名女生高了三分多，所以最后我是第一名，后來(lái)的政審體檢也一路順利，沒(méi)多久就通知報(bào)道。 

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)面試情況，我省每次招考要求面試工作在一個(gè)星期內(nèi)結(jié)束。每半天一套全省統(tǒng)一的考題。面試要求每場(chǎng)的考官在7-9名，基本是以9名為主。9名考官中，招考單位2-3名，省人事部門(mén)2-3名，其余部門(mén)3-5名，其余部門(mén)的人員一般是由省直各個(gè)單位人事處的人員組成，也包括民主黨派，社會(huì)團(tuán)體組織的一些有考官證的人員。后面這兩個(gè)組成部分的6-7名考官由公務(wù)員管理處在考前一至二天電腦隨機(jī)抽取，在通知時(shí)會(huì)同時(shí)告訴你一個(gè)考場(chǎng)號(hào)，在考前一個(gè)小時(shí)所有考官統(tǒng)一集中，各個(gè)單位來(lái)接人的車(chē)也同時(shí)到集中地點(diǎn)等候。因?yàn)槊堪胩斓目荚囍辽贂?huì)有十來(lái)個(gè)單位進(jìn)行，所以每次集中的時(shí)候就有好幾十名考官。然后考前半小時(shí)，電腦再進(jìn)行抽簽，隨機(jī)搭配考場(chǎng)號(hào)和招考單位，要直到這個(gè)時(shí)候，才能知道哪個(gè)考官會(huì)到哪個(gè)單位的考場(chǎng)?？荚嚽?，主考官會(huì)提出訂一個(gè)基準(zhǔn)線，一般是75分，也就是第一個(gè)考生基本定在75分左右，接下來(lái)的考生就以第一個(gè)考生為參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。 

再接下來(lái)說(shuō)說(shuō)里面可能有的黑幕，首先是筆試，在這一關(guān)上，除非是相關(guān)人員的近親鐵哥，再或者是直接上級(jí)的要求，才有可能得到一些試題信息，否則正常情況給再多錢(qián)也沒(méi)有人愿意做這種蹲監(jiān)獄的傻事。這類(lèi)人員每次考試應(yīng)該都不超過(guò)個(gè)位數(shù)，這對(duì)全省每次數(shù)十萬(wàn)的報(bào)考人員來(lái)說(shuō)，完全可以忽略不計(jì)，當(dāng)然如果和你報(bào)同職位的有這樣的人才，那只能怪你命不好，上輩子壞事做太多了。其次是面試，相對(duì)于筆試，面試的人為因素確實(shí)要大些。九名考官中，招考單位的幾名正常情況廳領(lǐng)導(dǎo)會(huì)出一名，一般是分管人事的，另外1-2名人事處出一個(gè)，其他處室可能出一個(gè)，為了避嫌，招考職位處室的領(lǐng)導(dǎo)大都不喜歡擔(dān)任面試考官,要找關(guān)系，這幾名考官較容易預(yù)先知道是誰(shuí)。對(duì)于剩下的6-7名考官，預(yù)先作手腳打招呼的可能性要比筆試的大，辦法也會(huì)比筆試多，但是總量也不可能大，相對(duì)于每次招考的兩千左右個(gè)職位，參加面試的數(shù)千人來(lái)說(shuō)，同樣微不足道。 

在面試的打分上，基本每個(gè)考官的上下幅度都在五分以?xún)?nèi)，這似乎已成為一種潛規(guī)則。舉例說(shuō)假如他覺(jué)得中等的考生在78分，則他認(rèn)為最好的會(huì)打到83，他認(rèn)為最差的會(huì)打到73。當(dāng)然也有可能他覺(jué)得非常優(yōu)秀，會(huì)打到83以上或者認(rèn)為很差的給打到73以下，但是這種成績(jī)最后大多屬于被去掉的最高分或最低分。曾經(jīng)有一個(gè)考生，長(zhǎng)得比較猥瑣，表達(dá)能力又其差，從頭到尾想每想半分鐘說(shuō)幾句，低著頭咕咕噥噥，基本就是把題目拿著反復(fù)念，有時(shí)候我甚至聽(tīng)不明白他到底在說(shuō)什么，實(shí)在忍無(wú)可忍打了個(gè)71，最后還被當(dāng)成最低分去掉。我想當(dāng)那個(gè)考生看到我亮分的時(shí)候，估計(jì)心里面把我甚至祖宗都問(wèn)候了個(gè)遍吧。而我自從那次被去掉最低分后，再也不打低于72的成績(jī)了，這也算是受這種潛規(guī)則的影響吧。我還沒(méi)經(jīng)歷過(guò)有考官打過(guò)低于70分的成績(jī)，只聽(tīng)過(guò)有一個(gè)第一次去當(dāng)考官的，給考生打了個(gè)68，后來(lái)自己后悔了好一會(huì)兒，覺(jué)得亂打分了，當(dāng)然最后也是被去掉了。就我來(lái)說(shuō)，大部分時(shí)候，我打的分?jǐn)?shù)都在最后平均分的1至2分內(nèi)上下浮動(dòng)，應(yīng)該算是打得比較公平而且正確的。 

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)面試時(shí)候和考官所謂的打招呼到底作用大不大。在一場(chǎng)面試?yán)铮绻忌苁孪日业絻擅陨峡脊?，并預(yù)先打過(guò)招呼，應(yīng)該算是很有能力且不容易，沒(méi)幾個(gè)考生能做到這一點(diǎn)。假如和兩名考官甚至三名考官打過(guò)招呼，他們?nèi)齻€(gè)都給你打了高于平均分五分的成績(jī)，這在考場(chǎng)上將是非常醒目甚至有些難看的。則最后將有一個(gè)被去掉，剩下的十分再除于9，也只能給你增加不到1分，如果這一分再拿去和筆試成績(jī)作平均，就只能增加0.5分不到。這0.5分如果拿去放在公安或者監(jiān)獄類(lèi)那些一口氣招幾十上百號(hào)人的職位上來(lái)看，對(duì)剛好就處在最后分?jǐn)?shù)線旁邊的幾個(gè)人會(huì)有些影響。對(duì)那些只招一兩個(gè)人的職位來(lái)看，影響則非常小甚至意義不大了。 

所以一場(chǎng)面試下來(lái)，那些口舌不清，甚至自己都不知道在說(shuō)什么的考生，也都很容易得到七十二、三，而那些舌燦蓮花，旁征博引，滔滔不絕的考生，差不多也就在八十三、四。這些都已是屬于比較極端的情況。一般說(shuō)來(lái)，專(zhuān)科考生面試成績(jī)的總體平均都在七十六、七左右，本科考生面試成績(jī)的總體平均約要高上三到四分，而研究生考生感覺(jué)并不比本科考生有優(yōu)勢(shì)。相近水平的考生，就算把最大的人為和不確定因素算上去，譬如有打過(guò)招呼和沒(méi)打過(guò)招呼的，第一個(gè)參加面試的和最后一個(gè)參加面試的，其成績(jī)上下也很難超過(guò)一兩分。 

就考場(chǎng)表現(xiàn)上來(lái)看，確實(shí)感覺(jué)女生要比男生有些許優(yōu)勢(shì)。一方面雖然對(duì)考官組成明確要求男女搭配，但畢竟還是男考官占大多數(shù)，女考生就會(huì)有性別優(yōu)勢(shì)。其次女考生在語(yǔ)言表達(dá)能力，個(gè)人外表形象上普遍優(yōu)于男生。曾經(jīng)有一個(gè)男考生，回答問(wèn)題的思路還有語(yǔ)言表達(dá)能力都算是在中上，但那天不懂為什么穿著打扮都有些邋遢，腳上穿雙旅游鞋，一條牛仔褲，上面外套罩著個(gè)圓T恤，整個(gè)色調(diào)也是很黯淡，甚至看上去覺(jué)得有些臟。那時(shí)候就想如果他穿扮的清楚些，至少會(huì)多給他打兩分，相信其他評(píng)委心中也都會(huì)有這樣的想法。在臨場(chǎng)狀態(tài)上，一開(kāi)始所有考生都可以明顯感覺(jué)很緊張，有兩手發(fā)抖的，有坐立不安的，還有不停做一些小動(dòng)作的，但是有的考生很快調(diào)適過(guò)來(lái)，而且可以隨著問(wèn)題的回答越戰(zhàn)越勇，而有的考生卻是越說(shuō)越結(jié)巴，最后草草了之?？荚嚱Y(jié)束后與招考單位的人閑聊，發(fā)現(xiàn)那些發(fā)揮較好的考生在學(xué)?；径际怯袚?dān)任學(xué)生干部，平時(shí)積極參與社團(tuán)活動(dòng)，甚至參加演講辯論比賽得獎(jiǎng)。 

在考場(chǎng)禮儀上，因?yàn)檫@是給考官的第一印象，一些問(wèn)題諸如穿著、坐姿、回答時(shí)目光應(yīng)該投向哪里等等在很多書(shū)上都有詳細(xì)介紹，基本按照遵守就行，而且現(xiàn)在學(xué)校也都會(huì)開(kāi)這樣的講座甚至選修課程。有給我留下印象的是相當(dāng)一部分考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，還站在門(mén)邊就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地向考官問(wèn)好，大家都要費(fèi)力地轉(zhuǎn)過(guò)頭看他?？忌鷳?yīng)該要走到考生席旁邊，面向全體考官再問(wèn)好。這些具體細(xì)節(jié)最好在參加考試前自己多模擬練習(xí)一下，總是有好處的。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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