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2012年管理咨詢師考試實務(wù)考點管理說話與聽話分類

發(fā)表時間:2012/5/10 11:14:58 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2012年管理咨詢師考試在即,小編整理了管理咨詢師企業(yè)管理實務(wù)備考資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

 一、說話

說話分四種:

1種、用嘴說話;

2種、用腦子說話;

3種、用心說話;

4種、用行動說話。

作為管理者忌濫用嘴說話,多用心和腦子說話,并讓被管理者感受到你在用行動說話。

二、聽話

聽話分四種:

1種、用耳朵聽;

作為管理者經(jīng)常是能聽順耳的話的,這種話不管對方是禮節(jié)上的恭維抑或溜須拍馬還是發(fā)自肺腑的欽佩,這種話只能用耳朵聽,左耳朵聽右耳朵出,千萬不能裝在腦子里。

2種、用腦子聽;

對于下級的報告要用腦子聽,聽出子丑寅卯,給予及時有效的肯定和指導(dǎo),并進一步提高要求(建、拆、建)。

3種、用心聽;

和下屬聊天要用心聽,要尊重下屬,誰都知道,誰都不會愿意去追隨不尊重(看重)自己的人的。

4種、用肚子聽。

對內(nèi)部和外部的意見要用肚子聽,肚量要大,而且要將意見消化吸收,并出臺應(yīng)對措施,即使意見不對,也要自我批評,因為對方的思想和你的沒有統(tǒng)一,這需要做更為細致的心理管理工作。

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(責(zé)任編輯:xy)

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