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2013年企業(yè)法律顧問考試綜合法律高分習題(6)

發(fā)表時間:2013/2/27 11:56:26 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習效果,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題:《綜合法律知識》練習題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!

判斷和衡量人們行為是否合法,是法律的( )作用。

A.指引

B.評價

C.預(yù)測

D.教育

參考答案:B

解析: 本題所考察的考點是法律的評價作用。法律的評價作用是指法律作為一種行為規(guī)則,具有判斷和衡量人們行為合法或不合法的作用。法律通過評價作用來影響人們的價值觀念和是非選擇,從而達到指引人們行為的效果。因此,法律是一種帶有價值判斷的行為規(guī)則,是衡量人們行為是否合法的標準。在現(xiàn)實生活中,法律并非評價人的行為的唯一標準,道德規(guī)范、社團規(guī)章、鄉(xiāng)規(guī)民俗等都在一定程度上對人們的行為有評價作用。但法律的評價作用有其自身的特點:一是法律以社會價值觀念及價值觀念體系為基礎(chǔ),以法律的規(guī)范性、普遍性、統(tǒng)一性、強制性和嚴格性的標準來評價人們行為,因而其評價在相當大的程度上具有客觀性;二是法律的評價標準相對于其他評價而言,是國家的一種最低要求。正確答案是B.

下列關(guān)于法律規(guī)范的表述,錯誤的是( )。

A.法律規(guī)范是由國家強制力保證實施的行為規(guī)范

B.法律規(guī)范中的行為模式包括可為、應(yīng)為和勿為三種模式

C.法律規(guī)范中的假定包括行為主體的條件和法律規(guī)則的適用條件

D.將法律規(guī)范的三個構(gòu)成要素規(guī)定在一個法律條文的現(xiàn)象較為常見

參考答案:D

解析:本題所考察的考點是法律規(guī)范及其結(jié)構(gòu)。法律規(guī)范是由國家制定或認可,反映統(tǒng)治階級意志,并由國家強制力保證實施的行為規(guī)范。一個完整的法律規(guī)范在結(jié)構(gòu)上由三個要素組成,即假定、處理和制裁。假定又稱為行為條件,是指法律規(guī)范中規(guī)定適用該規(guī)范的條件部分,它把規(guī)范的作用與一定事實狀態(tài)聯(lián)系起來,指出在發(fā)生何種情況或具備何種條件時,法律規(guī)范中規(guī)定的行為模式便生效,包括行為主體的條件和法律規(guī)則的適用條件。處理又稱行為模式。根據(jù)行為要求的內(nèi)容和性質(zhì)不同,法律規(guī)范中的行為模式分為三種:可為模式、應(yīng)為模式和勿為模式。在立法實踐中,將一個邏輯性規(guī)范的三個構(gòu)成因素規(guī)定在一個法律條文中的現(xiàn)象為數(shù)極少。正確答案是D.

根據(jù)《勞動法》規(guī)定,下列關(guān)于女職工孕期保護的說法不正確的是()

A.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級勞動強度的勞動

B.不得安排延長女職工工作時間

C.不得對懷孕7個月的女職工安排夜班活動

D.不得安排女職工在懷孕期間從事孕婦禁忌從事的勞動

參考答案:B

解析:對懷孕7個月以上的女職工不得安排其延長工作時間

中國A公司向印度B公司發(fā)出傳真:“購一級天麻200噸,每噸250美元,CIF上海,2005年5月1日至10日裝船”。B公司回電稱:“接受你方條件,2000年6月裝船。”依1980年《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的規(guī)定,B公司的回電屬于下列哪項?()

A.承諾B.反要約C.要約邀請D.逾期承諾

參考答案:B

解析:對要約表示承諾但載有添加、限制或者其他更改的答復(fù)即為拒絕該項要約,并構(gòu)成反要約。

FOB貿(mào)易術(shù)語的風險轉(zhuǎn)移界限是()

A.貨交承運人處置時起

B.貨交船邊后

C.貨物越過裝運港船舷

D.貨物交買方處置時起

參考答案:C

解析:FOB船上交貨(制定裝運港)是指當貨物在指定的裝運港越過船舷、買方即完成交貨。該屬于僅適用于海運或內(nèi)河運輸。

不屬于確定傾銷的基本因素的是()

A.進口價格

B.正常價值

C.出口價格

D.傾銷幅度

參考答案:A

解析:傾銷是指在正常貿(mào)易過程中進口產(chǎn)品以低于其正常價值的出口價格進入我國市場的貿(mào)易行為。BCD是確定傾銷的三個基本因素

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(責任編輯:中大編輯)

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