當(dāng)前位置:

2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識習(xí)題及答案(7)

發(fā)表時間:2012/11/30 14:16:31 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為使您順利通過2013年企業(yè)法律顧問考試,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題企業(yè)管理知識基礎(chǔ)階段練習(xí)題,幫您邊學(xué)邊練,鞏固知識點,讓您備考更輕松!

61、影響分銷策略的主要因素包括( )。

A.信用條件

B.付款方式

C.公共關(guān)系

D.基本價格

62、工商談判的中局是整個工商談判的主體階段,一個成功的中局談判,必須( )。

A.及時表達(dá)成交意圖

B.選擇合適的報價時機(jī)

C.掌握價格談判的基本法則

D.準(zhǔn)確的判定形勢

63、在選擇報價時機(jī)時,關(guān)鍵是利用恰當(dāng)?shù)募挤ㄌ綔y對方的底價,可采用的方法有( )。

A.試探法

B.正面探取法

C.比較法

D.交換條件法

64、談判的社會效益是無形的,但也是客觀存在的,它可用( )幾個公式來衡量。

A.社會效益比率=己方知名度提高率/談判成本損失率×100%

B.社會效益比率=好感公眾人數(shù)的增長量/談判費(fèi)用的增長量×100%

C.社會效益比率=己方知名度提高率/談判費(fèi)用的增長率×100%

D.社會效益比率=己方美譽(yù)度提高率/談判費(fèi)用的增長率×100%

65、女職工由于其生理特點和撫育子女的需要,在勞動過程中要采取有別于男職工的特殊保護(hù),以下選項中屬于女職工的禁忌勞動范圍的是( )。

A.礦山井下作業(yè)

B.森林業(yè)伐木、流放作業(yè)

C.海上作業(yè)

D.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)

66、從企業(yè)戰(zhàn)略管理思想的演變與發(fā)展軌跡可以看出,企業(yè)戰(zhàn)略管理的發(fā)展存在以下趨勢()。

A.注重在實踐中摸索和提升理論

B.積極適應(yīng)世界新技術(shù)革命所帶來的巨大變化

C.更加重視物質(zhì)要素和精神要素的相互作用

D.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略越來越多元化、交叉化、綜合化

67、決策方案選擇的具體方法有()。

A. 計算法

B. 驗判斷法

C. 數(shù)學(xué)分析法

D. 試驗法

68、財務(wù)管理的任務(wù)包括( )。

A.使企業(yè)保持一定的償債能力

B.使企業(yè)合理有效地利用資金

c.使企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險最小化

D.使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化

69、財務(wù)管理的職能隨著生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的發(fā)展和人們認(rèn)識水平的提高而不斷發(fā)展提高,歸納起來,主要是( )。

A.資金籌集

B.財務(wù)決策

C.財務(wù)計劃

D.財務(wù)控制

70、決策目標(biāo)要根據(jù)所要解決問題的性質(zhì)來確定,并力求做到()。

A.目標(biāo)具體化、數(shù)量化

B.各目標(biāo)之間保持一致性

C.分清主次,抓好主要目標(biāo)

D.明確決策目標(biāo)的約束條件

答案:

61ABCD62BC63ABCD64BCD65ABD

66ABCD67BCD68.ABC69BCD70ABCD

編輯推薦:

2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識習(xí)題及答案匯總

2013年企業(yè)法律顧問考試試題:企業(yè)管理知識練習(xí)匯總

2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識練習(xí)題匯總

2012年企業(yè)法律顧問考試成績查詢時間匯總

更多關(guān)注:2013年企業(yè)法律顧問考試時間  合格標(biāo)準(zhǔn)  考試培訓(xùn)  考試用書   短信提醒

(責(zé)任編輯:中大編輯)

2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>