企業(yè)法律顧問

二、多項選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有l(wèi)個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

31.企業(yè)法律顧問的任務(wù)是：( )。

A.促進企業(yè)依法經(jīng)營管理

B.防范企業(yè)法律風(fēng)險

C.監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動

D.維護企業(yè)合法權(quán)益

32.以下( )符合企業(yè)重組后形成的股份有限公司，公開上市的條件。

A.最近3個會計年度凈利潤累計超過1000萬元人民幣

B.最近3個會計年度經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量累計超過5000萬元人民幣

C.最近一期期末不存在未彌補虧損

D.公司股本總額不少于3000萬元的，公開發(fā)行的股份達到公司股份總數(shù)的25%以上

33.以下屬于公司章程的絕對記載事項的是：( )。

A.董事任期

B.公司的經(jīng)營范圍

C.股東的名稱和住所

D.公司的定期報告事項

34.按照國務(wù)院國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》的要求，職工持股應(yīng)注意：( )。

A.國家出資企業(yè)改制引入職工持股、必須履行批準程序嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定

B.國家出資企業(yè)在采取招標投標方式擇優(yōu)選取業(yè)務(wù)往來單位時，不得定向采購或接受職工投資企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)

C.鼓勵職工投資關(guān)聯(lián)關(guān)系企業(yè)，以使職工獲取更大的經(jīng)濟效益

D.國家出資企業(yè)可以為職工投資持股提供借款或墊付款項，推動企業(yè)職工出資

35.關(guān)于法律意見書的特點和作用，正確的是：( )。

A.是由企業(yè)法律顧問提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的

B.是對決策和經(jīng)濟活動涉及的問題在法律上的分析論證

C.是企業(yè)法律顧問以書面形式提出的正式法律意見，便于做到內(nèi)容系統(tǒng)、論證充分、說服力強，便于在決策中吸收和采納

D.直接針對決策和經(jīng)濟活動中的具體問題及其法律文件，具有很強的針對性

36.某電腦公司甲的董事乙，與人合伙開了一家電腦公司丙，在經(jīng)營丙公司的過程中，多次利用所掌握的甲公司的銷售策略，與甲公司競爭，為此獲利30多萬元，可以追究乙的法律責任有：( )。

A.將30多萬元收歸甲公司

B.要求乙賠償同業(yè)競爭對甲公司造成的損失

C.有可能追究乙的刑事責任

D.行政機關(guān)對乙進行行政處罰

37.董事監(jiān)事、高級管理人員的勤勉義務(wù)包括以下幾個方面：( )。

A.出于善意

B.在進行經(jīng)營管理活動中履行注意義務(wù)

C.不得侵占和擅自處置公司的財產(chǎn)

D.要合理地相信董事監(jiān)事、高級管理人員的行為符合公司的最佳利益

38.監(jiān)事會的職權(quán)有：( )。

A.對公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督

B.罷免公司董事長

C.代表公司進行訴訟的權(quán)利

D.公司臨時股東大會的提議權(quán)和大會上的提案權(quán)

39.公司章程對以下主體具有約束力( )。

A.董事監(jiān)事

B.股東

C.高級管理人員

D.普通員工

40.審查合同的程序有：( )。

A.申請合同法律審查

B.實施合同法律審查

C.請企業(yè)負責人審核

D.提出合同法律審查意見

參考答案：

31.ABD。解析：根據(jù)教材，法律顧問的任務(wù)具有ABD三項，應(yīng)當掌握，C為干擾項。

32.BCD。解析：A應(yīng)為3000萬元，而非1000萬元，公司公開上市的條件需要牢記。

33.BC。解析：A是章程的相對記載事項，D是公司法規(guī)定的內(nèi)容，不需要在章程中注明。

34.AB。解析：C嚴格限制職工投資關(guān)聯(lián)關(guān)系企業(yè)D企業(yè)不得為職工投資持股提供借款或墊付款項。

35.ABC。解析：D項是法律審核意見表的特征。

36.ABC。解析：公司董事違背忠誠義務(wù)，可以追究董事的刑事責任，并要求董事賠償給公司因為違反忠誠義務(wù)帶來的損失，同時非法獲利收歸被侵害利益的公司。但行政機關(guān)無權(quán)直接追究公司董事的行政責任。

37.ABD。解析：C為忠實義務(wù)的內(nèi)容。另外三項書中有明確的列舉。

38.ACD。解析：B項由董事會來行使。

39.ABC。解析：公司章程被稱為“公司憲法”，它對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力，并不約束普通員工，員工需要制定另外的規(guī)章制度。

40.ABD。解析：企業(yè)法律顧問獨立做出審查，不需要經(jīng)過企業(yè)負責人的審核。

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