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2013年企業(yè)法律顧問民商輔導:特殊人員的工資支付

發(fā)表時間:2012/11/15 14:50:09 來源:互聯(lián)網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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根據(jù)原勞動部《對<工資支付暫行規(guī)定>有關問題的補充規(guī)定》(勞部發(fā)〔1995〕226號),特殊人員的工資支付是指學徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生的工資支付和新就業(yè)的復員軍人的工資待遇以及受處分后人員的工資支付。

學徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學徒期、熟練期、見習期、試用期及轉正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。

新就業(yè)復員軍人的工資待遇由用人單位自主確定;分配到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的工資待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

勞動者受處分后的工資支付包括兩個方面:一是勞動者受行政處分后仍留在原單位工作(如留用察看、降級等)或受刑事處分后重新就業(yè)的,應主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報酬;二是勞動者受刑事處分期間,如收容審查、拘留(羈押)、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動教養(yǎng)期間,其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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(責任編輯:中大編輯)

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