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內(nèi)審師資格考試內(nèi)審計(jì)作用練習(xí)題139

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
內(nèi)審師資格考試內(nèi)審計(jì)作用練習(xí)題139
1.審計(jì)主管剛剛接到了有關(guān)下一個(gè)審計(jì)任務(wù)和已制定的審計(jì)小組的通知,那么結(jié)束審計(jì)時(shí)間預(yù)算的最適當(dāng)?shù)臅r(shí)期是:
A:在長期計(jì)劃的形成時(shí)期。B:初步調(diào)查之后。
C:最初計(jì)劃會議期間。D:所有現(xiàn)場工作結(jié)束以后。           

2.《標(biāo)準(zhǔn)》要求制定書面政策和程序來指導(dǎo)審計(jì)職員的工作。下列對于這項(xiàng)要求陳述錯(cuò)誤的是:
A:政策和程序的形式和內(nèi)容應(yīng)該與機(jī)構(gòu)規(guī)模相適應(yīng)B:內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)該有詳細(xì)的政策和程序手冊
C:不是所有的內(nèi)部審計(jì)部門都需要正式的管理和技術(shù)審計(jì)手冊D:小型內(nèi)部審計(jì)部門可以通過密切監(jiān)督和書面?zhèn)渫泚磉M(jìn)行非正式地管理        

3.從長遠(yuǎn)來看,以下哪種報(bào)酬計(jì)劃會成為最重要的控制措施:
A:和行業(yè)平均水平相比具有競爭力的非正式的工資薪金政策。B:根據(jù)預(yù)先制訂的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作分類計(jì)劃。
C:針對雇員個(gè)人報(bào)酬和工資薪金審查計(jì)劃。D:具有合理競爭力的一般報(bào)酬水平。

4.內(nèi)部審計(jì)師關(guān)心的是存貨的整體計(jì)價(jià)。將下列有關(guān)存貨計(jì)價(jià)認(rèn)定的證據(jù)按照證明力由強(qiáng)到弱的順序排列:
I. 計(jì)算單個(gè)產(chǎn)品存貨周轉(zhuǎn)率。
II. 通過與市場部經(jīng)理談?wù)摦a(chǎn)品的銷售情況來評估周轉(zhuǎn)率小于或等于2.0的所有存貨項(xiàng)目的變現(xiàn)價(jià)值。
III. 計(jì)算所有存貨產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)凈值(NRV)(使用審計(jì)軟件按照以前的售價(jià)來計(jì)算NRV)并且比較NRV與成本。
IV. 對存貨進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽樣,并審查最新的購貨文件(發(fā)票和驗(yàn)收單)來計(jì)算存貨成本。

A:I,II,III,ⅣB:I,Ⅳ,II,III
C:Ⅳ,I,III,IID:II,III,Ⅳ,I           

5.內(nèi)部審計(jì)師對公司信用卡的使用情況進(jìn)行審計(jì)時(shí)主要關(guān)注的應(yīng)是:
I、 職責(zé)分工不充分
II、 采購職能被削弱
III、信用卡可能被用于私利
Ⅳ、 銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款

A:只有I和IIIB:只有II和Ⅳ
C:只有IIID:I、II、III和Ⅳ

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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