國際注冊內(nèi)部審計師

　　1.管理當(dāng)局在制造過程中開發(fā)了許多不同的降低或防止污染的方法。防止污染審計的目標在于確認將廢物降至最低限度的機會并使污染在其產(chǎn)生之前而非在產(chǎn)生之后得以控制。
　　下面降低廢物的機會，按應(yīng)考慮的順序排列，應(yīng)該是：
　?、　⒒厥张c重新使用；
　?、?、在污染源消除污染；
　?、?、能源節(jié)約；
　?、??；謴?fù)成可使用產(chǎn)品；
　　A、Ⅴ，Ⅱ，Ⅳ，Ⅰ和Ⅲ
　　B、Ⅳ，Ⅱ，Ⅰ，Ⅲ和Ⅴ
　　C、Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ，Ⅱ和Ⅴ
　　D、Ⅲ，Ⅳ，Ⅱ
　　2.以下哪項內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降？
　　A、提高為提前付款提供的折扣
　　B、實施更為開放的信貸政策
　　C、按周而不是按月提供發(fā)票
　　D、增加現(xiàn)金銷售
　　3.終端用戶可能通過修改標準程序以獲取原本無法直接獲取的財務(wù)和作業(yè)數(shù)據(jù)的子集，與此相關(guān)的最大風(fēng)險是：
　　A、所獲取的數(shù)據(jù)可能不完整或缺乏時效性
　　B、數(shù)據(jù)定義可能過時
　　C、主機數(shù)據(jù)可能被終端用戶的更新活動所破壞
　　D、重復(fù)下載可能會耗盡終端用戶微機的存儲容量
　　4.觀察被認為是一項可靠的審計技術(shù)，但是在使用上還是有局限性的?？墒?，在很多不同的審計情況下，還是要使用這種技術(shù)。以下哪一個關(guān)于觀察這一審計技術(shù)的陳述是對的？
　　A、它在完善控制問卷方面是最有效的審計方法
　　B、它在了解審計期間如何處理交易方面是最具有說服力的方法
　　C、它在證實存在性方面比證實審計推斷方面更適合
　　D、它在確定是否發(fā)生了舞弊方面是最有說服力的審計技術(shù)
　　5.內(nèi)部審計師在對公司總體控制系統(tǒng)進行評價時，下述哪項為內(nèi)部審計師所使用的最有效的審計證據(jù)來源？
　　A、控制流程圖
　　B、標準操作程序的復(fù)印件
　　C、關(guān)于部門歷史、經(jīng)營活動及表格使用的描述
　　D、工序操作標準的復(fù)印件
　　6.某組織的執(zhí)行委員會開會解決一個重要問題，他們花了30分鐘分析數(shù)據(jù)和爭論問題起因。最后，他們達成一致意見，將要采取下一步行動。以下是創(chuàng)造性解決問題的過程中可能采取的步驟，委員會下一步應(yīng)該：
　　A、選擇一種解決方案
　　B、產(chǎn)生代替的解決方案
　　C、確認問題
　　D、考慮競爭者對各種行動的反應(yīng)
　　7.如果一個數(shù)的10%與這個數(shù)的28%相加等于57.則這個數(shù)是多少：
　　A、38
　　B、57
　　C、150
　　D、204
　　8.一家中等規(guī)Ｖ圃旃鏡納沓疃┗酰⒔竊酥了約鶴魑幣稻囊患也執(zhí)⒐盡Ｎ?，他窜改了验收凭证并批讋┧发茙艈T愀犢?。翼嵚审计辰{蛑兇羈贍芊⑾終庵治璞仔形氖牽?
　　A、對現(xiàn)金支出進行抽樣，比較采購定單、驗收報告、發(fā)票和支票副本
　　B、抽取現(xiàn)金支出樣本，并向供應(yīng)商函證采購的數(shù)量、價格以及供應(yīng)商的送貨日期
　　C、觀察收貨地點并清點收到的材料，將清點結(jié)果與驗收人員編制的驗收報告相比較
　　D、開展分析性測試，比較產(chǎn)量、原材料采購量以及原材料存貨水平，調(diào)查差異
　　9.以下哪一項不是面談和函詢相比較具有的優(yōu)點？
　　A、回答率顯著提高
　　B、面談?wù)呖梢栽鰪娀卮鹫邔栴}的理解
　　C、函詢調(diào)查表的設(shè)計者可以采用不同的問題類型
　　D、由于避免了郵費而降低成本
　　10.要確定某新開發(fā)的電腦系統(tǒng)是否按照原定意圖運作的最佳測試辦法是：
　　A、審查該系統(tǒng)的設(shè)計說明
　　B、與用戶進行面談
　　C、檢查用戶參與開發(fā)的記錄
　　D、檢查系統(tǒng)測試計劃和測試結(jié)果
　　11.在評價產(chǎn)成品庫存的內(nèi)部控制時，以下哪種做法為審計師提供的信息用途最??？
　　A、審查實物庫存清查指南
　　B、與管理層一起完成內(nèi)控問卷
　　C、參觀庫存所在的倉庫
　　D、完成關(guān)于收貨和分發(fā)程度的流程圖
　　12.某公司招聘新員工的程序之一是人事部門職員打電話向應(yīng)聘者的前任雇主詢問其任職情況并作記錄。為了檢查該程序是否被一貫地執(zhí)行，最有效的方法是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并：
 
　　A、檢查人事部門打電話的電腦記錄以確定是否給每個前任雇主打過電話
　　B、與每個前任雇主聯(lián)系，證明應(yīng)聘者以前的任職情況
　　C、與每個前任雇主聯(lián)系，確認他們受到過詢問
　　D、證實人事部門職員已經(jīng)作了記錄
　　13.某公司最近引入了全面質(zhì)量管理（TQM）系統(tǒng)。內(nèi)部審計經(jīng)理面臨著如何決定在新環(huán)境中采用革新的審計辦法的問題。審計經(jīng)理應(yīng)：
　　A、從各種煩惱中抽身，獨身一人考慮這個問題
　　B、召集審計組成員，招開“頭腦風(fēng)暴法”會議
　　C、依賴于審計督導(dǎo)來形成新的方法
　　D、采用嚴格的“問題解決法”
　　14.某審計經(jīng)理偶然發(fā)現(xiàn)一名新召入的審計人員持有與管理者及其他大多數(shù)審計成員不同的強烈的觀點。這位審計主管者采取行動最佳方式是：
　　A、在情況變糟以前盡可能快地促成對這位新成員的重新安排
　　B、詢問小組其他成員的反應(yīng)并按小組的一致意見采取行動
　　C、除非這位新成員有可能對組織造成損害，否則便不采取行動
　　D、設(shè)法建議這位新成員形成更合情理的觀點
　　15.該市議會關(guān)注公共汽車部門日益增加的赤字，下列審計程序中與此最不相關(guān)的是：
　　A、檢查該城市鼓勵公共運輸和公共汽車服務(wù)訂價方面的政策
　　B、將人口增長與公共汽車行駛里程的增加進行比較
　　C、審查維修成本增加的原因和性質(zhì)
　　D、與公共汽車部門經(jīng)理會談，找出不購置更多新汽車的原因
　　16.下列哪項關(guān)于保存審計工作底稿的陳述是不恰當(dāng)?shù)恼撸?
　　A、沒有進一步的用途時，工作底稿應(yīng)被銷毀
　　B、關(guān)于舞弊蠹頻墓ぷ韉贅逵τ讕帽Ａ?/P> 
　　C、工作底稿保存時間應(yīng)得到法律機構(gòu)的批準
　　D、工作底稿保存時間應(yīng)考慮法律和合同要求
　　17.盡管該項審計是由審計委員會提出的要求，但仍應(yīng)當(dāng)將審計結(jié)果正式投送給有關(guān)部門的經(jīng)理和市政官員：
　　A、正確
　　B、錯誤
　　C、/
　　D、/
　　18.在變量抽樣的應(yīng)用中，在一個給定的置信水平下，如果統(tǒng)計抽樣的已達到的精確度范圍大于期望的精確度范圍，這表明：
　　A、發(fā)生率低于期望的發(fā)生率
　　B、發(fā)生率高于期望的發(fā)生率
　　C、標準離差小于期望的標準離差
　　D、標準離差大于期望的標準離差
　　19.組織中日益強調(diào)集體決策。以下哪個表述是將個人決策與集體決策對比后得出的準確結(jié)論？個人決策往往：
　　A、更為保守
　　B、評價更為完備的信息
　　C、產(chǎn)生更多的備選方案
　　D、增加了決策在認識上的合法性
　　20.下面關(guān)于抽樣的陳述，正確的是：
　　A、大樣本總是比小樣本更具代表性
　　B、對于非常大的總體而言，樣本絕對規(guī)模比相對規(guī)模對結(jié)果的準確性更具影響
　　C、對一特定樣本規(guī)模而言，簡單隨意抽樣總是可取得更具代表性的樣本
　　D、非完全抽樣的局限性可以通過仔細的抽樣技術(shù)來克服
　　21.工薪主文件通過實時系統(tǒng)由遠程終端傳遞到主機程序。保證傳輸正確性的控制是：
　　A、回波檢查
　　B、保護振鈴
　　C、Hash總數(shù)
　　D、綜合測試技術(shù)
　　22.對人事部門進行審計過程中，一名內(nèi)部審計師注意到有幾種員工福利方案，并且參與哪種方案是自由選擇的。下列哪項是評價對員工來說不同福利方案的可接受性的最佳證據(jù)：
　　A、與方案參與者討論滿意程度
　　B、評價方案參與比率和趨勢
　　C、與人事部經(jīng)理討論滿意水平
　　D、評價使員工了解備選方案的方法
　　23.為審計上年已付款的發(fā)票，審計師選擇了發(fā)票額60%的最忙的兩個張月。從一個隨機起點開始，每十張發(fā)票抽取一張，得到了包括116張發(fā)票的一個樣本。這個樣本可能無效因為它不是：
　　A、代表性樣本
　　B、隨機樣本
　　C、足夠大的樣本
　　D、都不對，樣本是有效的
　　24.內(nèi)部審計師在部分完成了對應(yīng)付賬款部門的內(nèi)部控制檢查后，懷疑某種舞弊情況已經(jīng)發(fā)生。為證實該舞弊是否已經(jīng)發(fā)生，最好的抽樣方法是使用：
 
　　A、簡單隨意抽樣法，抽取去年該部門已處理發(fā)票樣本
　　B、概率比例大小抽樣法，抽取去年該部門已處理的發(fā)票樣本
　　C、發(fā)現(xiàn)抽樣法，抽取去看該部門已處理的發(fā)票樣本
　　D、判斷抽樣法，抽取被該部門經(jīng)理懷疑的職員處理的發(fā)票樣本
　　25.最常見的管理層舞弊的動機是以下哪一項的存在？
　　A、惡習(xí)，例如賭博的習(xí)慣
　　B、對工作不滿意
　　C、對組織的財務(wù)壓力
　　D、對實施完美罪行的挑戰(zhàn)
　　26.為了掩飾盜竊資產(chǎn)，最可能使用的虛假分錄是
　　A、借記費用，貸記資產(chǎn)
　　B、借記該資產(chǎn)，貸記其他資產(chǎn)
　　C、借記收入，貸記資產(chǎn)
　　D、借記其他資產(chǎn)，貸記該資產(chǎn)
　　27.以下哪種陳述最能體現(xiàn)內(nèi)部審計部門針對先前審計工作進行跟蹤檢查的責(zé)任。
　　A、內(nèi)部審計師應(yīng)確認是否采取了糾正行動，并達到了理想的結(jié)果，或者管理層已經(jīng)承擔(dān)沒有采取糾正行動所帶來的風(fēng)險
　　B、內(nèi)部審計師應(yīng)該確認管理層是否已經(jīng)開始實施糾正行動，但沒有責(zé)任確認該行動是否獲得理性結(jié)果，因為那是管理層的責(zé)任
　　C、只有在高級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示下，首席審計執(zhí)行官才有責(zé)任安排跟蹤檢查工作。否則，跟蹤檢查就是隨意的
　　D、以上三項都不正確
　　28.在解決沖突的策略中，雙贏策略在下列何種情形最為適宜？
　　A、沖突的利益已不能改變
　　B、雙方的關(guān)系很可能持續(xù)
　　C、人們很深地受制于已建立的習(xí)慣和模式
　　D、時間很寶貴，而管理人員的耐心是有限的
　　29.非口頭的交流包含的信息由何者傳遞？
　?、?。發(fā)出者與接收者之間實質(zhì)性的距離
　　Ⅱ。說話時的面部表情
　　Ⅲ。諸如電子郵件之類的電子傳遞手段
　?、?。發(fā)言者說話時無意識的舉動。
　　A、僅有Ⅲ
　　B、僅有Ⅳ
　　C、僅有Ⅰ和Ⅱ
　　D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

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