國際注冊內(nèi)部審計師

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• 第4頁：單項選擇題（61-80）
• 第5頁：單項選擇題（81-100）

• 第6頁：單項選擇題（101-120）
• 第7頁：單項選擇題（121-137）

61、兩個公司剛剛合并。審計委員會要求兩個公司的內(nèi)部審計人員評估合并后的風險。一個經(jīng)理建議審計團隊共同檢查公司文化和上層的論調(diào)來識別與合并相關(guān)的控制風險。下面哪一項陳述正確？
A.組織文化的不同應(yīng)該被系統(tǒng)的加以識別，因為這種差異可能引起合并風險。但是識別這種差異帶有政治性和主觀性，不是一個合適的審計活動
B.公司文化不是控制環(huán)境的一部分，因此不應(yīng)該在題目中的審計中考慮
C.盡管公司環(huán)境可以作為控制環(huán)境的一部分加以考慮，評價這樣一個環(huán)境太主觀了，因而沒有用
D.上述答案都不正確
【正確答案】：D
【答案解析】：答案A不正確，因為識別組織文化的差別是一項審計活動，這種差別會影響內(nèi)部審計。
答案B不正確，因為組織文化是控制環(huán)境的一個組成部分。
答案C不正確，因為主觀性是審計的一個顯著因素。
答案D正確，內(nèi)部控制的一個組成部分是控制環(huán)境?？刂骗h(huán)境包括正直和道德觀念，能力，董事會或者審計委員會的參與，組織結(jié)構(gòu)，責任和權(quán)力分配，人力資源政策和實踐，管理理念和經(jīng)營風格。
62、管理層要求內(nèi)部審計活動對某主要分部的電話營銷情況開展審計，并要求其對提高該經(jīng)營管理控制問題提出相應(yīng)的程序與政策上的建議。審計師應(yīng)當
A.不接受該業(yè)務(wù)，因為建議控制措施將有損于未來對該分部進行審計的客觀性；
B.不接受該業(yè)務(wù)，因為審計部門精通的是會計控制，而非市場營銷控制；
C.接受該業(yè)務(wù)，但是需要向管理層指出提供控制方面的建議將有損于客觀性，將來在市場營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)也會受損；
D.接受該業(yè)務(wù)，因為沒有損害客觀性。
【正確答案】：D
【答案解析】：答案A不正確，首席審計執(zhí)行官應(yīng)該接受這項業(yè)務(wù)。建議控制標準不會損害獨立性或客觀性；答案B不正確，應(yīng)該接受這項業(yè)務(wù)。內(nèi)部審計活動應(yīng)該能夠評價涵蓋組織的治理、經(jīng)營與信息系統(tǒng)的充分性和有效性（標準2120.A1）；答案C不正確，提出控制建議不會使獨立性受損。答案D正確，首席審計執(zhí)行官應(yīng)該接受這項業(yè)務(wù)，安排具有良好知識的、有技能和其他勝任能力的員工開展這項工作，并提出恰當?shù)慕ㄗh。內(nèi)部審計師建議在實施系統(tǒng)控制或檢查程序之前采用控制標準，不會對其客觀性產(chǎn)生負面影響（實務(wù)公告1130.A1-1）。而且，如果內(nèi)部審計師在被請求提供咨詢服務(wù)時，相關(guān)的獨立性和客觀性上存在受損的可能
性，在接受業(yè)務(wù)前應(yīng)向客戶披露（標準1130.C2）。
63、以下哪項內(nèi)容是有效風險降低策略的組成內(nèi)容？
A.內(nèi)部承擔所有與風險有關(guān)的成本；
B.提請公司有關(guān)方面注意應(yīng)對風險分析結(jié)果；
C.將與風險有關(guān)的成本轉(zhuǎn)嫁給第三方；
D.不惜一切代價，消除公司所有風險。
【正確答案】：C
【答案解析】：C、正確，提請公司有關(guān)方面注意應(yīng)對風險分析結(jié)果是有效的風險管理手段。不惜一切代價，消除公司所有風險和內(nèi)部承擔所有與風險有關(guān)的成本都不是有效風險降低策略的組成內(nèi)容。將與風險有關(guān)的成本轉(zhuǎn)嫁給第三方是有效風險降低策略的組成內(nèi)容。
64、首席審計執(zhí)行官（CAE）評估和報告控制程序的職責包括：
A.與管理高層和審計委員會就內(nèi)部控制的年度判斷意見進行溝通；
B.監(jiān)督內(nèi)部控制流程的建立；
C.保持組織的治理過程；
D.僅在內(nèi)部審計活動的基礎(chǔ)上做出個別的評估。
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確。管理高層和和審計委員會一般希望首席審計執(zhí)行官在當年開展充分的業(yè)務(wù)工作，并收集其他可以獲取的信息，以便就控制過程的充分性和有效性形成判斷意見。首席審計執(zhí)行官應(yīng)將組織控制系統(tǒng)的總體判斷意見向管理高層和審計委員會溝通。越來越多的組織在提交外部利益關(guān)系方的年度報告或定期報告中收入管理層關(guān)于內(nèi)部控制系統(tǒng)的報告。固此，首席審計執(zhí)行官通常每年一次向管理高層和審計委員會提高報告。
B不正確。管理高層對內(nèi)部控制流程的建立負有監(jiān)督的職責。
C不正確。董事會對建立和保持組織的治理過程負有職責。
D不正確。內(nèi)部審計活動所面向的挑戰(zhàn)是要在綜合許多單個評估的基礎(chǔ)上評價組織控制系統(tǒng)的有效性，而那些評估主要來源于內(nèi)部審計業(yè)務(wù)、管理層的自我評估以及外部審計師的工作（實務(wù)公告2120.A1—1）。
65、以下哪種情形是一種控制缺陷？
A.商店經(jīng)理可以要求撤走某些商品，這樣會影響個別產(chǎn)品經(jīng)理的潛在業(yè)績評估。
B.產(chǎn)品經(jīng)理就采購價格進行談判以及設(shè)定銷售價格。
C.依據(jù)由生產(chǎn)線所形成的毛利總額評估產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)績可能導致無效行為。
D.單個商店未設(shè)驗收職能部門。
【正確答案】：D
【答案解析】：A、不正確。商品有季節(jié)性，商店的場地空間有限。這種約束符合組織的收入和利潤最大化原則。B、不正確。對產(chǎn)品經(jīng)理的評估基于銷售額和毛利，因此負責上述兩項工沒有沖突。C、不正確。應(yīng)根據(jù)相關(guān)的毛利總額和預(yù)算銷售額來評估產(chǎn)品經(jīng)理。D、正確。這存在商品從配送中心被轉(zhuǎn)移到其它處而不是送到恰當零售商店的可能性。
66、某機構(gòu)要求其審計執(zhí)行主管（CAE）對違反機構(gòu)行為守則的情況進行監(jiān)測和報告。那么，該審計執(zhí)行主管應(yīng)該：
A.在負責監(jiān)督行為守則的委員會發(fā)揮領(lǐng)導作用。
B.審查并裁定所有投訴。
C.以顧問身份參與旨在裁定違法行為的委員會的相關(guān)工作。
D.制定具體程序，確定公司將向所有員工明確傳達行為守則內(nèi)容。
【正確答案】：C
【答案解析】：某機構(gòu)要求其審計執(zhí)行主管(CAE)對違反機構(gòu)行為守則的情況進行監(jiān)測和報告。那么，該審計執(zhí)行主管應(yīng)該以顧問身份參與旨在裁定違法行為的委員會的相關(guān)工作。
67、建立內(nèi)部審計活動的主要原因是：
A.減輕過重的管理責任，建立有效的控制
B.安全防護委托給組織的資源
C.確保財務(wù)和經(jīng)營信息的可靠性和完整性
D.評價并改進控制過程的有效性
【正確答案】：D
【答案解析】：A、不正確。管理層對建立內(nèi)部控制負有責任。
B、不正確。風險管理、控制和治理過程最終是要安全防護組織的資源。
C、不正確。《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準》 （以下簡稱《標準》）2110，內(nèi)部審計活動不能確保財務(wù)與經(jīng)營信息的可靠性與完整性。它的職責是評價與治理、經(jīng)營和信息系統(tǒng)相關(guān)的有關(guān)財務(wù)與經(jīng)營信息可靠性與完整性的風險不利因素。在風險評估的基礎(chǔ)上，內(nèi)部審計活動才能評價控制的充分性和有效性。
D、正確。根據(jù)國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架的詞匯表，“控制過程是控制框架的組成部分，包括政策、程序與控制活動?？刂七^程的設(shè)計用于確保將風險控制在既定的風險管理過程所允許的范圍內(nèi)?！币虼?，控制活動在內(nèi)部審計中具有突出的作用，它“通過采取系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法評價和改善組織的風險管理、控制及治理過程的有效性，幫助組織實現(xiàn)其目標?！?
68、在傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)中，客戶訂單的接收可能導致：
Ⅰ、客戶跟蹤訂單進程。
Ⅱ、供應(yīng)商自動補充存貨。
Ⅲ、雇員的雇傭或重新配置。
Ⅳ、產(chǎn)量計劃的自動調(diào)節(jié)。
A.只有Ⅰ和Ⅱ。
B.只有Ⅱ和Ⅲ。
C.只有Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
【正確答案】：C
【答案解析】：I、不正確。傳統(tǒng)ERP軟件的各子系統(tǒng)是組織內(nèi)部使用的，因此又稱為后端功
能。它們生成的信息主要是為組織的管理者所用，因此不能被客戶或供應(yīng)商所利用。II、不正確。見解析I。III、正確。傳統(tǒng)ERP軟件的各子系統(tǒng)可以共享數(shù)據(jù)并相互協(xié)作。當市場部門獲得客戶定單時，該系統(tǒng)會快速查驗現(xiàn)有存貨是否足夠發(fā)貨，如不能，就會自動通知生產(chǎn)部門自動調(diào)節(jié)產(chǎn)量計劃并生產(chǎn)更多的產(chǎn)品。如果材料不足，系統(tǒng)就會發(fā)出采購定單。如果需要更多的勞務(wù)，系統(tǒng)就會要求人力資源部門重新配置或雇傭人員。IV、正確。見解析III。
69、最近全球發(fā)生了一些災(zāi)難，鑒于災(zāi)難可能對其組織造成破壞性影響，內(nèi)部審計師應(yīng)該鼓勵管理者制定災(zāi)難管理程序。此種程序制定的第一步工作是
A.制定應(yīng)急計劃
B.開展風險分析
C.創(chuàng)建管理小組
D.練習對風險的反應(yīng)
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。災(zāi)難管理程序?qū)儆诘湫偷娘L險管理。制定應(yīng)急計劃是風險管理的內(nèi)容之一，但并不是風險管理的第一步工作。B、正確。風險管理，是建立在風險分析的基礎(chǔ)之上的，指采取一定的措施對風險進行檢測評估，使風險降低到可以接受的程度，并將其控制在這一水平上。即開展風險分析是風險管理的第一步工作。 C、不正確。創(chuàng)建風險管理小組是風險管理的內(nèi)容之一，但并不是風險管理的第一步工作。 D、不正確。練習對風險的反應(yīng)屬于風險管理的內(nèi)容，但同樣不是風險管理的第一步工作。
70、在對某銀行的審計中，內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一貸款官員批準了向某企業(yè)集團所屬的各獨立機構(gòu)發(fā)放的貸款，這違反了常規(guī)政策。內(nèi)部審計師認為這一行為可能是有意的，因為貸款官員與控制該企業(yè)集團的一個主要負責人有密切關(guān)系，該審計師應(yīng)當：
A.將違規(guī)行為報告給法規(guī)部門，因為這構(gòu)成了銀行控制制度的重大缺陷。
B.將利益沖突和違規(guī)行為告知管理當局，并建議作進一步調(diào)查。
C.擴大審計范圍，確定貸款官員是否有舞弊行為，并將進一步調(diào)查結(jié)果向管理當局控告。
D.如果該貸款官員同意采取改正措施，則可以不報告該違規(guī)行為。
【正確答案】：B
【答案解析】：A不正確。恰當?shù)膱蟾嫱緩綉?yīng)是向管理當局和董事會報告。他們負責采取更正和后續(xù)行動。B正確。這是最恰當?shù)淖龇?，?nèi)部審計師應(yīng)將表明控制的主要缺陷和可能存在或發(fā)生的舞弊的所有信息及時向管理層報告，以便管理層及時采取更正和后續(xù)行動。C不正確。這是對銀行制度和法規(guī)的重大違背，應(yīng)立即報告給管理當局，以便采取后續(xù)和更正。D不正確?？刂浦械乃兄卮笕毕荻紤?yīng)報告，即便被審者同意改正問題。
71、某大型漁業(yè)公司了解蝦群在漁船下面停留的間隔、時間和概率，他們可根據(jù)何種技術(shù)利用該信息預(yù)測何時、何地發(fā)出捕魚船?
A.排隊論
B.指數(shù)平滑法
C.模擬技術(shù)
D.最小二乘法
【正確答案】：C
【答案解析】：A．當涉及權(quán)衡開設(shè)一條等候線的成本與維持等候線的服務(wù)成本的決策口寸，應(yīng)用排隊論能夠有助于問題的解決。也就是說，排隊論是一種權(quán)衡維持等候線成本和增設(shè)服務(wù)臺（員）以縮短等候線的成本的方法。B.根據(jù)平滑次數(shù)不同，指數(shù)平滑法分為：一次指數(shù)平滑法、二次指數(shù)平滑法和三次指數(shù)平滑法等。但它們的基本思想都是：預(yù)測值是以前觀測值的加權(quán)和，且對不同的數(shù)據(jù)給予不同的權(quán)，新數(shù)據(jù)給較大的權(quán)，舊數(shù)據(jù)給較小的權(quán)。C．模擬是一種實際現(xiàn)象的描述模型，包含一個或多個可調(diào)節(jié)變量，從而可評價這些變量的影響。D．最小二乘法是計量經(jīng)濟學中二元線性回歸分析的一種方法。
72、某種控制因矯正行為發(fā)生在事實之后而受到批評，這種控制是：
A.自動控制
B.反饋控制
C.戰(zhàn)略控制
D.前饋控制
【正確答案】：B
【答案解析】：B．反饋控制發(fā)生在行動之后，它在兩個方面具有優(yōu)勢。首先，反饋控制為管理者提供了關(guān)于計劃的效果究竟如何的真實信息；其次，反饋控制可以增強員工的積極性，因為人們希望獲得評價他們績效的信息，而反饋正好提供了這樣的信息。題中所述情況屬于反饋控制。C.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)是為評估組織戰(zhàn)略過程而制定的系統(tǒng)，如果存在差異，就要采取相關(guān)的更正行動。D．前饋控制發(fā)生在實際工作開始之前，它是未來導向的，它期望用來防止問題的發(fā)生而不是當出現(xiàn)問題時再補救。
73、如果管理層沒有為組織建立風險管理流程，內(nèi)部審計師應(yīng)建議此類流程的建立。在風險管理流程的最初建立過程中，內(nèi)部審計師應(yīng)該更適于開展以下哪項工作：
A.積極的、補充傳統(tǒng)確認活動的作用
B.管理已確認的風險
C.假定風險歸屬
D.監(jiān)督作用，確定充分、有效的流程是適當?shù)?BR>【正確答案】：A
【答案解析】：答案A正確，如果有關(guān)方面提出要求，內(nèi)部審計師可以積極協(xié)助組織風險管理流程的初步建立工作。內(nèi)部審計師更為積極的作用是通過咨詢的方式改進組織的基本流程，對傳統(tǒng)的確認活動進行了補充。如果這些協(xié)助活動超越了內(nèi)部審計師所開展的正常的確認和咨詢活動，審計的獨立性就會受到損害。在這些情形下，內(nèi)部審計師應(yīng)該遵守《內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準》的披露要求?！秾崉?wù)公告1130.A1-2：內(nèi)部審計在其他（非審計）領(lǐng)域的作用》對此問題提供了進一步的指導（實務(wù)公告2100-4）。答案B和C不正確，內(nèi)部審計師在建立和管理風險管理流程中所起的積極作用有別于在“風險歸屬”問題上所起的作用。為了避免參與“風險歸屬”問題，內(nèi)部審計師應(yīng)該尋求管理層對其在確認、減緩、監(jiān)督風險以及決定風險“歸屬”方面的職責進行證實。內(nèi)部審計師可以促進風險管理流程的建立或使風險管理流程的建立成為可能，但是，他們不應(yīng)該“擁有（Own）”或負責管理已確認出的風險；答案D不正確，董事會和審計委員會對確定充分、有效的流程是否適當負有監(jiān)督作用。
74、以下哪項內(nèi)容表明公司內(nèi)部存在良好的控制環(huán)境？
（1）在過去兩個月中，三名員工因為違反公司政策而被解雇。所有員工都知道解雇事件：
（2）公司已制定針對行為表現(xiàn)問題的綜合行為守則；
（3）公司根據(jù)超額完成的銷售額度向高級管理人員發(fā)放現(xiàn)金獎勵；
（4）所有崗位都有正式崗位說明。
A.只有（１）和（3）是對的；
B.只有（２）和（4）是對的；
C.只有（１）、（２）和（４）是對的；
D.只有（1）、（３）和（４）是對的。
【正確答案】：C
【答案解析】：C正確：控制環(huán)境包括：(1)正直性和價值觀；(2)員工能力；(3)董事會或?qū)徲嬑瘑T會；(4)管理哲學與經(jīng)營風險；(5)組織結(jié)構(gòu)；(6)權(quán)貴的分配；(7)人力資源政策及其執(zhí)行。
75、某內(nèi)部審計師懷疑存在付款方式的舞弊行為，即某個未知名的雇員同時提交和批準相關(guān)發(fā)票的付款。在與管理層討論潛在舞弊行為之前，內(nèi)部審計師決定進一步收集證據(jù)。在提供附加證據(jù)方面以下哪個程序最有效。
A.使用審計軟件獲得附有郵局信箱號碼或其他反常事項的供應(yīng)商名單；對這些事項進行抽樣并追蹤檢查其支持文件，如驗收報告等。
B.對可代表被審計期間的驗收報告進行抽樣，并追蹤檢查以批準的付款；注意未經(jīng)恰當程序的任何事項。
C.對上月收到的發(fā)票進行抽樣檢查，確定是否具有適當?shù)母犊钍跈?quán)，并追蹤檢查驗收報告等支持文件。
D.對年內(nèi)已付款項進行抽樣，檢查個筆款項的審批手續(xù)。
【正確答案】：A
【答案解析】：通過審計軟件獲得異常的供貨商名單，并對其進行抽樣并追蹤支持文件，可以得到付款是否合理或正確的證據(jù)，是有效的程序。
76、內(nèi)部審計師關(guān)心的是存貨的整體計價。將下列有關(guān)存貨計價認定的證據(jù)按照證明力由強到弱的順序排列：
I、計算單個產(chǎn)品存貨周轉(zhuǎn)率。
II、通過與市場部經(jīng)理談?wù)摦a(chǎn)品的銷售情況來評估周轉(zhuǎn)率小于或等于2.0的所有存貨項目的變現(xiàn)價值。
III、計算所有存貨產(chǎn)品的可實現(xiàn)凈值（NRV）（使用審計軟件按照以前的售價來計算NRV）并且比較NRV與成本。
Ⅳ、對存貨進行統(tǒng)計抽樣，并審查最新的購貨文件（發(fā)票和驗收單）來計算存貨成本。
A.I，III，II，Ⅳ
B.Ⅳ，I，II，III
C.Ⅳ，I，III，II
D.II，Ⅳ，III，I
【正確答案】：C
【答案解析】：C正確。與存貨計價最密切相關(guān)的證據(jù)是購貨文件，如發(fā)票和驗收單，這些是證明力最強的證據(jù)。因此Ⅳ最具證明力，應(yīng)排在第一位。
77、以下原則表現(xiàn)出某組織結(jié)構(gòu)的特點：
Ⅰ、監(jiān)督員能夠授權(quán)作出決策，但不能對那些決策的結(jié)果授予最終的職責；
Ⅱ、監(jiān)督員的控制幅度不應(yīng)超出7個下屬級別；
Ⅲ、職責應(yīng)與適當?shù)臋?quán)力相對應(yīng)；
Ⅳ、應(yīng)授權(quán)各個層面的員工作出決策。
這些原則的哪項可為層級制與開放式組織結(jié)構(gòu)所共享：
A.Ⅱ和Ⅲ；
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ；
D.Ⅰ和Ⅳ；
【正確答案】：C
【答案解析】：A不正確，由于開放式或有機式結(jié)構(gòu)采納的控制幅度反應(yīng)了情形的因素，這與偶然性設(shè)計的原則相一致。因此，在下屬員工實施在同樣的工作環(huán)境下執(zhí)行類似的業(yè)務(wù)，不再需要領(lǐng)導時，就會出現(xiàn)控制的寬幅度情形。BD不正確，由于員工授權(quán)不是層級制組織的特征。C正確，權(quán)力與職責的基本概念適用于各種組織。權(quán)力是指導其他活動的一種權(quán)利。職責是執(zhí)行任務(wù)。職責和相應(yīng)的權(quán)力能夠而且應(yīng)該分派，但最高層人員仍然負有最終的職責。
78、內(nèi)部審計活動在組織道德文化方面的最小作用是：
A.鑒于獨立性的可能損失，避免支持道德文化的活動
B.評價組織正式行為規(guī)范的有效性
C.對治理過程的有效性承擔責任
D.成為首席道德官
【正確答案】：B
【答案解析】：
79、在應(yīng)付賬款工作的審計過程中，內(nèi)部審計師計劃與供應(yīng)商聯(lián)系以便核實賬款余額。對這類與組織外部單位的聯(lián)系是在何處進行授權(quán)的：
A.內(nèi)部審計活動的政策與程序；
B.內(nèi)部審計實務(wù)專業(yè)實務(wù)標準；
C.內(nèi)部審計道德行為規(guī)范；
D.內(nèi)部審計活動的章程。
【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確，政策與程序引導內(nèi)部審計師始終如一地遵守內(nèi)部審計活動的工作標準；B不正確，內(nèi)部審計活動的權(quán)限是在經(jīng)董事會批準的章程中界定的；C不正確，職業(yè)道德規(guī)范的目標是促進內(nèi)部審計職業(yè)的道德氛圍。D正確，內(nèi)部審計活動的目標、權(quán)限和職責應(yīng)正式在與標準保持一致且經(jīng)董事會批準的章程中界定（標準1000）。章程應(yīng)確立內(nèi)部審計活動在組織內(nèi)的地位；授權(quán)審計人員接觸與開展業(yè)務(wù)工作相關(guān)的記錄、人員和實物財產(chǎn)；界定內(nèi)部審計活動的范圍（實務(wù)公告1000-1）。因此，章程應(yīng)該對內(nèi)部審計活動與組織內(nèi)其他部門以及組織外其他單位的關(guān)系做出規(guī)定。
80、下列對內(nèi)部審計中使用的“風險評價”一詞的陳述不正確的是：
A.風險評價是將被審計活動中發(fā)現(xiàn)的風險的預(yù)期水平用金額表示的一種判斷過程。通過它，首席審計執(zhí)行官可以選取能導致審計節(jié)約額最大的被審計單位。
B.首席審計執(zhí)行官應(yīng)將各種渠道的信息用于風險評價過程，包括與董事會、管理當局、外部審計人員的討論，審查法規(guī)，分析財務(wù)/經(jīng)營數(shù)據(jù)。
C.風險評估是一個評價并匯總有關(guān)可能對組織不利的條件和/或事件的職業(yè)判斷，并為形成內(nèi)部審計日程安排提供手段的系統(tǒng)過程。
D.作為審計或初步調(diào)查的結(jié)果，首席審計執(zhí)行官可以隨時修正被審計單位的估計風險水平，并對工作日程表進行適當調(diào)整。
【正確答案】：A
【答案解析】：A、正確。本選項強調(diào)的是根據(jù)風險評估結(jié)果幫助首席審計執(zhí)行官選取“導致審計節(jié)約的被審計單位”，顯然與選擇被審計單位以風險高低為基礎(chǔ)不一致，故不正確。BCD均不正確。根據(jù)《標準》的描述，風險評估是評價和綜合對有關(guān)可能的不利情況或事情的專業(yè)判斷的一個系統(tǒng)過程。風險評估過程應(yīng)提供一種方法，把專業(yè)判斷組織綜合起來，以制訂審計工作日程安排，內(nèi)部審計部門經(jīng)理通常應(yīng)對具有較高風險的活動確定給予優(yōu)先審計。

相關(guān)輔導：國際注冊內(nèi)審師考試《經(jīng)營分析和信息技術(shù)》講義匯總
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81、以下（ ）項活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風險，因此最應(yīng)該進行審計
A.預(yù)付款資金的合并；
B.采購職能的合并；
C.法律職能的合并；
D.營銷職能的合并。
【正確答案】：B
【答案解析】：根據(jù)標準2210．A1， “在規(guī)劃業(yè)務(wù)時，內(nèi)部審計師應(yīng)確認及評估與被檢查的活動有關(guān)的風險。業(yè)務(wù)目標應(yīng)反映風險評估的結(jié)果o”在咨詢業(yè)務(wù)中，咨詢業(yè)務(wù)目標應(yīng)按與客戶達成協(xié)議的范圍關(guān)注風險、控制及治理過程(標準22土0．C1)o采購職能在以上所列的四項職能中代表了最大的損失的不利影響，因此最有可能進行評價。采購職能在財務(wù)上的不利影響通常要大于法律與營銷職能。在合并后，由于是對兩家公司的完全不同的系統(tǒng)在合并上存在困難，風險也就比較高。因此，也就增加了審計的可能性。
82、某大公司的內(nèi)部審計部門制定了下一年的工作計劃和預(yù)算，工作計劃限于以下類別：按時間順序排列的所有審計項目、人員配置、詳細的費用預(yù)算、以及每項審計的開始時間。對這一工作計劃的主要不足，以下敘述正確的是：
A.沒有考慮管理當局對特定項目的審計要求
B.忽視了可帶來經(jīng)營利益的機會
C.沒有涉及衡量標準和完成任務(wù)的預(yù)定日期
D.忽視了完成審計工作所要求的知識、技能和紀律。
【正確答案】：C
【答案解析】：A、不正確。此因素必須在確定審計的先后次序時加以考慮。B、不正確。通過審查人員配置、審計工作先后次序以及費用支出，經(jīng)營利益如何便顯示出來了。C、正確。實務(wù)公告2010-12規(guī)定，在特定工作計劃和預(yù)算中規(guī)定的內(nèi)部審計部門的目標必須附有衡量標準和完成任務(wù)的目標日期。D、不正確。這項內(nèi)容包括在各項審計任務(wù)的人員配置中。
83、審計部門的年度審計計劃應(yīng)該主要依據(jù)以下哪項內(nèi)容
A.按照時間對所選擇的審計業(yè)務(wù)進行輪流審計；
B.公司目前的重點風險和風險水平；
C.管理層對內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的態(tài)度；
D.與外部審計師的審計計劃進行協(xié)調(diào)。
【正確答案】：B
【答案解析】：內(nèi)部審計部門應(yīng)該在風險分析的基礎(chǔ)上制定年度審計計劃。
84、以下哪項公司差旅政策最不可能產(chǎn)生成本效益？
A.追蹤貸放金額，以確定已取消的機票預(yù)定情況。
B.于旅館、航空公司和租車公司談判公司協(xié)議。
C.選擇最便宜的可行航空差旅方案，但不考慮出差總時間和總距離。
D.在可能的情況下，在旅游淡季時前往位于旅游區(qū)的地方出差。
【正確答案】：C
【答案解析】：選擇最便宜的可行航空差旅方案，但不考慮出差總時間和總距離最不可能產(chǎn)生成本效益。
85、內(nèi)部審計師的下列哪項行為違反IIA的《道德規(guī)范》。
A.出席由被審計方對所有員工提供的教育項目。
B.從被審計方那里收受飛機票。
C.在獲知公司經(jīng)營處于低迷之前，將股票處理掉。
D.在審計意見中，披露同審計領(lǐng)域相關(guān)的所有重大事實。
【正確答案】：B
【答案解析】：內(nèi)部審計師接受公司雇員、客戶、顧客、供應(yīng)商或有工作關(guān)系的人員的酬金或禮物都是不道德的。審計師的客觀性可能出現(xiàn)因接受酬金或禮物而受損的表象。這種表象不論在審計師目前的或未來的業(yè)務(wù)開展中都有可能出現(xiàn)。業(yè)務(wù)狀況不應(yīng)該成為接受酬金或禮物的理由。接受一些一般公眾都能得到的或價值極小的宣傳品（例如鋼筆、年歷或樣品等）不應(yīng)該妨礙內(nèi)部審計師的專業(yè)判斷。如果有人提供數(shù)目很大的酬金或貴重的禮品時，內(nèi)部審計師應(yīng)立即向領(lǐng)導報告。
86、評估職能領(lǐng)域的風險時，應(yīng)考慮的因素包括：
（1）交易量
（2）系統(tǒng)完整性程度
（3）上次業(yè)務(wù)距今時間
（4）管理層的重大輪換
（5）處于風險中的資產(chǎn)價值
（6）每次業(yè)務(wù)交易的平均價值
（7）上次業(yè)務(wù)的結(jié)果
對風險重要性作出最佳界定的因素是：
A.（1）至（6）；
B.（2）、（4）和（7）；
C.（1）、（5）和（6）；
D.（3）、（5）和（6）。
【正確答案】：C
【答案解析】：答案A不正確，因素（2）、（3）、（4）和（7）對風險的衡量沒有幫助。比如說，這些因素對量化風險暴露的貨幣量（即后果）沒有幫助；
答案B不正確，因素（2）、（4）和（7）是不能量化的；
答案C正確。詞匯表指出，風險是事件發(fā)生的不確定性，它對組織目標的實現(xiàn)有影響。風險根據(jù)后果和可能性來衡量。重要性是定量化和定性化因素的函數(shù)，而且定量化因素更容易確定。因素1、5和6都能以某種方式予以定量，它們有助于對風險暴露的貨幣量作出有意義的衡量。答案D不正確，因素（3）無助于以有意義的方式量化風險。
87、為了提高審計效率，內(nèi)部審計師能夠依賴外部審計師的工作是：
A.主要關(guān)注經(jīng)營目標和經(jīng)營活動的外部審計工作。
B.按照IIA的道德規(guī)范實施的外部審計工作。
C.與內(nèi)部審計師配合實施的外部審計工作。
D.在內(nèi)部審計之后實施的外部審計工作。
【正確答案】：C
【答案解析】：在內(nèi)部審計之后實施的外部審計工作。這樣會導致審計范圍的重復。內(nèi)部審計既包括財務(wù)目標和活動，也包括經(jīng)營目標和活動，因此內(nèi)部審計師仍可以對包括基本財務(wù)目標和活動在內(nèi)的外部審計工作加以利用。內(nèi)、外部審計工作互相配合有助于避免審計范圍的重復，因此有助于提高內(nèi)部審計效率。外部審計工作是按照公認審計標準實施的。
88、首席執(zhí)行官想要知道采購職能部門是否恰當?shù)貙崿F(xiàn)其支出以便“在正確的時間以正確的數(shù)量采購了正確的原料”，以下哪項業(yè)務(wù)類型關(guān)注這項要求：
A.經(jīng)營審計與采購職能有關(guān)；
B.財務(wù)審計與采購部門有關(guān)；
C.合規(guī)性審計與采購職能有關(guān)；
D.全面審計業(yè)務(wù)與制造業(yè)經(jīng)營有關(guān)。
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確。根據(jù)內(nèi)部審計學，經(jīng)營審計業(yè)務(wù)包括對“組織內(nèi)各項職能的綜合性檢查，以評價經(jīng)營的效率和經(jīng)濟性，以及這些職能實現(xiàn)其目標的有效性?！盉不正確。財務(wù)審計業(yè)務(wù)是應(yīng)用會計方法計量和報告組織的經(jīng)濟活動的一種分析。C不正確。合規(guī)性業(yè)務(wù)是對財務(wù)、作業(yè)控制與交易進行檢查，以確定是否遵守的既定的標準。D不正確。與制造業(yè)經(jīng)營有關(guān)的全面審計業(yè)務(wù)具有財務(wù)、合規(guī)性和經(jīng)營審計的特點。這超出了首席執(zhí)行官的要求。
89、內(nèi)部審計師近期接到一個來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費使用海濱度假的提議。目前內(nèi)部審計活動不會對營銷部門實施審計，而且也不在計劃安排中。內(nèi)部審計師：
A.應(yīng)該拒絕這個提議，并向恰當?shù)念I(lǐng)導報告
B.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務(wù)
C.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的
D.如果得到了適當?shù)念I(lǐng)導批準，就可以接受這個提議
【正確答案】：A
【答案解析】：內(nèi)部審計師接受公司雇員、客戶、顧客、供應(yīng)商或有工作關(guān)系的酬金或禮物都是不道德的。審計師客觀性可能出現(xiàn)因接受酬金或禮物而受損的表象。這種表象不論在審計師目前的或未來的業(yè)務(wù)開展中都有可能出現(xiàn)。業(yè)務(wù)狀況不應(yīng)該成為接受酬金或禮物的理由。接受一些一般公眾都能得到的或價值極小的宣傳品（例如鋼筆、年歷或樣本等）不應(yīng)該妨礙內(nèi)部審計師的專業(yè)判斷。如果有人提供數(shù)目很大的酬金或貴重的禮品時，內(nèi)部審計師應(yīng)立即向領(lǐng)導報告（實務(wù)公告1120-1）。
90、某審計師調(diào)查了與公司福利制度有關(guān)的活動：
1）從保險商那里獲得并維護總付款記錄帶。
2）處理員工變化數(shù)據(jù)。
3）將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對帳。
4）向保險商支付費用。
5）確定為單獨享有醫(yī)療保險的員工配偶支付醫(yī)療費用是否符合公司福利計劃。
要確定員工福利計劃的扣減是否在工資支票中得到了恰當?shù)姆从常瑢徲嫀煈?yīng)該審計以上哪些活動？
A.1和4
B.1和3
C.2和5
D.3和4
【正確答案】：B
【答案解析】：要確定員工福利計劃的扣減是否在工資支票中得到了恰當?shù)姆从常畬徲嫀煈?yīng)該審計從保險商那里獲得并維護總付款記錄帶。將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對賬。
91、內(nèi)部審計活動的外部評估不可能去評價：
A.對內(nèi)部審計活動的章程的遵守情況；
B.對內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準的遵守情況
C.對內(nèi)部審計活動的成本—收益進行分析
D.內(nèi)部審計活動所采用的工具和技術(shù)
【正確答案】：C
【答案解析】：答案A不正確，遵守內(nèi)部審計活動的章程在外部評估的總的范圍內(nèi)；
答案B不正確，遵守標準在外部評估的總的范圍內(nèi)；
答案C正確。外部評估應(yīng)由以下的內(nèi)部審計服務(wù)的內(nèi)容組成：（1）遵守《標準》、IIA的道德規(guī)范、內(nèi)部審計服務(wù)的章程、計劃、政策、程序、實務(wù)和適用的法律、規(guī)章；（2）由審計委員會、執(zhí)行管理層和運營經(jīng)理所表達的對內(nèi)部審計服務(wù)的預(yù)期；（3）將內(nèi)部審計服務(wù)整合進組織的治理過程；（4）內(nèi)部審計服務(wù)所運用的工具和技術(shù)；（5）審計人員的知識、經(jīng)驗與學科的混合，包括審計人員對外部復核過程的改進（實務(wù)公告1312-1）。不過，內(nèi)部審計的成本與收益既不容易量化又不是外部評估的內(nèi)容。
答案D不正確，內(nèi)部審計活動的工具和技術(shù)在外部評估的總的范圍內(nèi)。
92、組織正在建立審計委員會。以下哪項通常是審計委員會關(guān)于內(nèi)部審計活動的職責：
A.為具體的業(yè)務(wù)報告確定恰當?shù)慕Y(jié)論；
B.批準內(nèi)部審計師的任免；
C.批準業(yè)務(wù)工作方案；
D.批準首席審計執(zhí)行官的任免。
【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確。為具體的業(yè)務(wù)報告確定恰當?shù)慕Y(jié)論，不是審計委員會關(guān)于內(nèi)部審計活動的職責。B不正確。批準內(nèi)部審計師的任免；不是審計委員會關(guān)于內(nèi)部審計活動的職責。C不正確。批準業(yè)務(wù)工作方案，不是審計委員會關(guān)于內(nèi)部審計活動的職責。D正確。批準首席審計執(zhí)行官的任免，是審計委員會關(guān)于內(nèi)部審計活動的職責。
93、某公司的外部審計師已列出一張風險和問題的清單，并已經(jīng)向高層管理人員建議，內(nèi)部審計部門應(yīng)重視這些風險和問題。高層管理人員已將該清單轉(zhuǎn)交首席審計執(zhí)行官，那么首席審計執(zhí)行官應(yīng)該：
A.在內(nèi)部審計計劃中體現(xiàn)外部審計師的要求
B.將這些風險和問題向?qū)徲嬑瘑T會報告，供后者在未來條件許可時加以考慮。
C.考慮外部審計師提出的問題，并在可能的情況下，將這些問題收入內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍
D.不考慮外部審計師的要求，因為這些要求已超出內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍
【正確答案】：C
【答案解析】：對于外部審計師列出的風險和問題的清單，首席審計執(zhí)行官應(yīng)該考慮外部審計師提出的問題，并在可能的情況下，將這些問題收入內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。
94、公司的一個分部由于采納了內(nèi)部審計師的建議而使成本節(jié)約，按照公司的獎勵計劃，內(nèi)部審計師得到了一份昂貴的禮物。根據(jù)內(nèi)部審計師協(xié)會道德守則的規(guī)定，內(nèi)部審計師最適當?shù)淖龇ㄊ牵?BR>A.接受該禮物，因為審計已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出。
B.告知審計部門領(lǐng)導，詢問是否應(yīng)接受該禮物。
C.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。
D.拒絕該禮物并向分部經(jīng)理的上級寫一份備忘錄。
【正確答案】：B
【答案解析】：A不正確。如有類似的獎勵應(yīng)隨時告知審計經(jīng)理。B正確。審計經(jīng)理可決定接受禮物與否。C不正確。如有類似的獎勵應(yīng)隨時告知審計經(jīng)理。D不正確。這種做法將損害審計部門與該被審分部之司的關(guān)系，應(yīng)當首先告知審計經(jīng)理并征求他的意見。
95、某餐館飲食連鎖店有680余家餐館。各餐館所有的食品訂單均輸入一電子設(shè)備；該設(shè)備記錄所有的食品訂單及服務(wù)員名單，并將訂單送到廚房。所有的服務(wù)員均負責收取他們經(jīng)手訂單的現(xiàn)金，并在換班時上交這筆現(xiàn)金即以其(ID)號碼訂制食品的銷售額。然后由經(jīng)理核對當天收取的現(xiàn)金及食品訂單所產(chǎn)生的計算機記錄。一旦存在差異則由餐館立即調(diào)查。公司總部已建立監(jiān)控措施用來確定何時下屬餐館沒有記錄其全部收入而僅以適當數(shù)量額的現(xiàn)金上交總部：下列陳述中哪項屬于這一監(jiān)控措施的最佳范例?
A.餐館經(jīng)理將收取的現(xiàn)金與計算機記錄的食品訂單核對
B.所有的食品訂單必須輸入計算機，服務(wù)員與廚師有明確分工
C.管理當局編制詳細的各商店總利潤分析表并對明顯低利潤的商店進行調(diào)查
D.現(xiàn)金按日送達公司總部
【正確答案】：C
【答案解析】：題目中需要監(jiān)督的主要是經(jīng)理的行為，因為員工的行為已經(jīng)得到足夠的控制A不正確。因為題中要求建立的監(jiān)控措施是用來監(jiān)控餐館及時全部上交收入的，而本選項的控制措施由餐館經(jīng)理來實施，因而無法達到所期望的監(jiān)控目標。B不正確。即便所有的食品訂單都輸入了計算機，也無法監(jiān)控現(xiàn)金的上交情況，因為本選項監(jiān)控措施沒有涉及如何監(jiān)控將全部收入上交總部的問題。C正確。通過分析性復核程序可以發(fā)現(xiàn)異常的餐館，從而展開調(diào)查，是簡便而有效的措施，是監(jiān)控將全部收入上交總部的最佳范例。D不正確。將現(xiàn)金按日送達總部也防止不了隱瞞收入和少交現(xiàn)金的情況發(fā)生，且這樣做會很難操作，不是這一監(jiān)控措施的最佳范例。
96、下列哪項在評價產(chǎn)成品存貨控制中為內(nèi)部審計師提供的信息最無用？
A.和管理層共同完成一份內(nèi)部控制調(diào)查問卷
B.檢查用于進行庫存實物盤點的指令
C.實地觀察存貨倉庫
D.對入庫和出庫程序完成一份流程圖
【正確答案】：B
【答案解析】：A不正確。內(nèi)部控制調(diào)查問卷可以給內(nèi)部審計師提供經(jīng)營中內(nèi)部控制存在或缺乏方面的信息。B正確。檢查盤點實物存貨的指令可以給內(nèi)部審計師提供存貨記錄正確性生方面的信息，但對內(nèi)部控制系統(tǒng)健全性和運行有效性方面卻提供不了多少信息。C不正確。通過實地觀察，內(nèi)部審計師可以了解經(jīng)營中的內(nèi)部控制程序并找出失控點。D不正確。流程圖可以把一個系統(tǒng)的控制強點和弱點明顯標識出來。
97、公司的首席安全官接到一個匿名電話，指控營銷部經(jīng)理從經(jīng)銷商處收取了大額回扣。因此，營銷部列入了下一年的審計客戶名單中。根據(jù)內(nèi)部審計章程規(guī)定，內(nèi)部審計活動有責任調(diào)查舞弊行為。如果內(nèi)部審計師不可能接觸經(jīng)銷商的記錄和有關(guān)人員，那么他們?yōu)檎{(diào)查銷售回扣的指控應(yīng)采取的最好的方法是：
A.從經(jīng)銷商處尋找未記錄的負債；
B.獲取經(jīng)批準的經(jīng)銷商的名單；
C.逐漸取得嫌疑人的財務(wù)狀況和行為的組合情況；
D.對應(yīng)收賬款的重大注銷項目進行證實。
【正確答案】：C
【答案解析】：答案A不正確，如果員工收受回扣，就不會創(chuàng)建未經(jīng)記錄的負債；答案B不正確，獲取經(jīng)批準的經(jīng)銷商的名單不能提供有關(guān)收受回扣的任何信息；答案C正確。最佳行動是逐漸取得營銷部經(jīng)理的財務(wù)狀況和行為的組合情況。員工舞弊的常見跡象是不能解釋其財務(wù)狀況的變化。員工的生活標準與其收入不相稱可能意味著存在舞弊。另外，當員工與客戶經(jīng)常娛樂消費時，其行為也應(yīng)受到懷疑。財務(wù)狀況和行為的組合有助于證實非法收入，因而為追蹤對員工的非法支付提供了依據(jù)。答案D不正確，收受回扣對應(yīng)收賬款沒有影響。
98、某制造業(yè)工廠在生產(chǎn)過程中要大量使用螺母、螺栓、墊圈、手套等低值易耗品。這些物品購買后，在存貨帳上記入一個總數(shù)。平時，有一定數(shù)量的低耗品存放在生產(chǎn)車間的箱子里。每次補充時，則從倉庫領(lǐng)取放進箱內(nèi)，并把該次實踐的低耗品成本記入車間的制造費用。針對以上情況，哪一控制措施最為適當：
A.在正常的工作時間把箱子鎖起來
B.低成本的小體積物品，不必使用上述控制
C.要求管理當局檢查消耗性物品的成本報告，并與相應(yīng)的預(yù)算作比較
D.把箱子放回倉庫
【正確答案】：D
【答案解析】：
99、盡管銷售額增加，經(jīng)濟發(fā)展，但某公司的利潤已持續(xù)下降三年。以下哪項屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動？
A.確定一個在今后兩個月內(nèi)大幅度增加利潤的轉(zhuǎn)向目標
B.在每個部門裁員15%
C.在非增值部門裁員10%
D.鼓勵在所有工作層次上進行創(chuàng)新，并采用提前退休計劃，來縮小員工規(guī)模
【正確答案】：D
【答案解析】：A、不正確。該選項說明了公司衰敗的兩個特點：高度集中的決策權(quán)和缺少長期計劃。專門強調(diào)短期效果很可能對生產(chǎn)力的提高有負面影響。
B、不正確。公司衰敗的另一個特點是不分主次地裁人，裁人的作法極少會改善一個公司的狀況。
C、不正確。這是一種非常粗暴的有主次裁人方法，在管理部門不成比例地裁人會帶來災(zāi)難性的后果。
D、正確。這是一種長期解決方案，它包括防止公司衰敗所必需的因素。
100、哪些人員應(yīng)對機構(gòu)的道德文化狀況共同承擔責任？
Ⅰ內(nèi)部審計師
Ⅱ?qū)徲嬑瘑T會
Ⅲ高層管理人員
Ⅳ公司員工
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對
【正確答案】：D
【答案解析】：內(nèi)部審計師、審計委員會、高層管理人員、公司員工都應(yīng)對機構(gòu)的道德文化狀況共同承擔責任。

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101、根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》，計劃內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時一般要求開展多項工作，但以下哪項內(nèi)容除外？
A.編制初步的時間預(yù)算。
B.確定實質(zhì)性測試的性質(zhì)和范圍。
C.總結(jié)以往審計中觀察到的與控制薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)情況。
D.獲得審計委員會批準。
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。編織初步的時間預(yù)算是計劃內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時一般要求開展工作。
B、正確。確定實質(zhì)性測試的性質(zhì)和范圍是實施階段的工作。C、不正確?？偨Y(jié)以往審計中觀察到的與控制薄弱環(huán)節(jié)有關(guān)情況是計劃內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時一般要求開展工作。D、不正確。獲得審計委員會批準是計劃內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時一般要求開展工作。
102、以下哪句話最好地描述了以控制為基礎(chǔ)的控制的自我評價過程？
A.評價、改進、合理化選定的控制過程
B.檢查控制措施在控制重要風險時發(fā)揮作用的程度
C.分析控制設(shè)計與控制結(jié)構(gòu)間的差異
D.決定控制的成本效益性
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。這句話最好地描述了一個以過程為基礎(chǔ)的方法，既使控制過程在這一方法中不是唯一受到評審的過程。
B、正確。一個以控制為基礎(chǔ)的方法注重控制措施發(fā)揮多大作用來控制風險。通常，在討論開始前將重要的風險和控制措施確定下來。
C、不正確。雖然在以控制為基礎(chǔ)的方法中，可以將控制設(shè)計與控制結(jié)構(gòu)進行比較，但這句話沒有充分描述控制的自我評價過程。以控制為基礎(chǔ)的自我評價過程更可能檢查在控制風險時， 控制設(shè)計與控制有效性之間的差異。
D、不正確。在以控制為基礎(chǔ)的控制的自我評價的討論會上，可能會討論成本效益問題，但它不是在該過程所討論的主要問題。
103、根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》，內(nèi)部審計師在開展正式咨詢業(yè)務(wù)時需履行應(yīng)盡的職業(yè)審慎，但以下哪項內(nèi)容不代表這種應(yīng)盡的職業(yè)審慎：
A.收集關(guān)于該筆業(yè)務(wù)將要采用的假定與程序的信息。
B.檢查該筆業(yè)務(wù)對審計計劃范圍的影響。
C.必須擁有開展業(yè)務(wù)所需的技能和資源。
D.考慮該筆業(yè)務(wù)對未來審計任務(wù)和業(yè)務(wù)的潛在影響。
【正確答案】：A
【答案解析】：收集關(guān)于該筆業(yè)務(wù)將要采用的假定與程序的信息是正常的實施咨詢業(yè)務(wù)不是應(yīng)有的職業(yè)審慎性。應(yīng)盡的職業(yè)審慎應(yīng)該考慮該筆業(yè)務(wù)對未來審計任務(wù)和業(yè)務(wù)的潛在影響；應(yīng)該檢查該筆業(yè)務(wù)對審計計劃范圍的影響；應(yīng)該必須擁有開展業(yè)務(wù)所需的技能和資源。
104、下列哪類屬于員工業(yè)績評價方法被認為違背有效的人事管理原則：
A.由于評價者對員工的影響不同，評價結(jié)果差異很大；
B.由于存在諸多業(yè)績優(yōu)異的員工，所以最好采取標準業(yè)績評價；
C.新員工開始工作后不久就應(yīng)當進行第一次業(yè)績評價，以有效指導新員工工作；
D.應(yīng)當實施年度或更頻繁的業(yè)績評價，從而為員工提供及時的能力信息反饋。
【正確答案】：A
【答案解析】：A選項，如果評價者對員工的影響不同，評價結(jié)果也是不同的。A選項的意思其實就是說不同的評價者對員工做出的評價可能是不同的，這本身是客觀存在的情況，違背有效的人事管理原則.
105、如果即時采購政策成功減少了某制造公司的庫存總成本，那么最有可能發(fā)生以下哪種成本變化組合？
A.采購成本增加，缺貨成本降低
B.采購成本增加，質(zhì)量成本降低
C.缺貨成本增加，儲存成本降低
D.質(zhì)量成本增加，訂貨成本降低
【正確答案】：C
【答案解析】：A、不正確。供應(yīng)商可能要求制造公司對其售價做出讓步，這將提高制造公司的采購成本。但是，制造公司在任一時點都將收到較少的材料，提高了缺貨的可能性，從而導致缺貨成本增加。
B、不正確。供應(yīng)商可能要求制造公司對其售價做出讓步，這將提高制造公司的采購成本。但是質(zhì)量成本不一定受到即時采購制的影響。
C、正確。在這種情況下，制造公司在任一時點都將收到較少的材料，提高了缺貨的可能性，從而導致缺貨成本增加。與此同時，平均存貨將減少，導致儲存成本降低。
D、不正確。在制造公司處理更少的采購訂單的情況下，訂貨成本可能會降低。但是質(zhì)量成本不一定受到即時采購制的影響。
106、被指派對供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量是否符合標準進行審計的內(nèi)部審計師是供應(yīng)商會計部主任的哥哥，此時該審計師應(yīng)當：
A.接受該指派，但避免在現(xiàn)場工作中與會計部主任接觸。
B.接受該指派，但應(yīng)在審計報告中披露這一關(guān)系。
C.將潛在的利益沖突通知供應(yīng)商。
D.將潛在的利益沖突通知首席審計執(zhí)行官。
【正確答案】：D
【答案解析】：A、不正確。即使內(nèi)部審計師避免與會計部主任接觸，形式上的利益沖突仍然存在。B、不正確。應(yīng)當避免潛在的利益沖突和偏見的情況，而不是僅僅披露它。C、不正確。利益沖突應(yīng)該向首席審計執(zhí)行官報告，而非被審計者。D、正確。實務(wù)公告規(guī)定，內(nèi)部審計師必須向首席審計執(zhí)行官報告己經(jīng)出現(xiàn)的或經(jīng)合理推斷認為可能出現(xiàn)的利益沖突和偏見的情況。
107、在對一個防御工程承建商的建造部分進行審計的過程中，審計人員遇到了一個方案，該方案好像在一項成本加成（cost--pulls）政府合同中增加了不當成本。審計人員與高級管理者討論該行為，管理者建議征求法律顧問的意見。審計人員這樣做了。在審核了政府合同之后，法律顧問表示這種做法有問題，但他認為這種做法在技術(shù)上沒有違反政府合同。根據(jù)法律問的意見，審計人員決定在正式呈交給管理當局和審計委員會的審計報告中不對的該行為加以討論，但仍將法律顧問的道路網(wǎng)口頭告知管理當局。審計人員這要做違反了IIA的道德準則嗎？
A.沒有違反。如果懷疑有舞弊行為，應(yīng)該追查至行為發(fā)生的分部內(nèi)部。
B.沒有違反。審計人員與組織中的適當人員繼續(xù)討論此事并且得出了該行為不屬于舞弊的結(jié)論。
C.違反。因為所有重要信息都應(yīng)當向?qū)徲嬑瘑T會報告。
D.違反。內(nèi)部法律顧問的意見并不充分，審計人員應(yīng)該從外部法律顧問處尋找建議。
【正確答案】：C
【答案解析】：
108、某內(nèi)部審計部門在開展基建工程審計時，審計師懷疑構(gòu)架用鋼材不符合合同規(guī)定。內(nèi)部審計部門沒有工程方面的人員。根據(jù)IIA的《標準》，恰當?shù)男袆邮?BR>A.對這個差異安排一定的財力，編制一份缺陷發(fā)現(xiàn)報告。
B.詢問工程主管，以解釋為何存在這種差異。
C.要求暫停合同付款，直到這個差異得到解決。
D.詢問公司或咨詢工程師，確定這種鋼材是否符合合同規(guī)定。
【正確答案】：D
【答案解析】：對這個差異安排一定的財力，編制一份缺陷發(fā)現(xiàn)報告是不恰當因為只是懷疑。要求暫停合同付款，直到這個差異得到解決這不是內(nèi)部審計的職責。詢問工程主管，以解釋為何存在這種差異是毫無意義的。詢問公司或咨詢工程師，確定這種鋼材是否符合合同規(guī)定符合謹慎性原則。
109、某組織新近任命原經(jīng)營經(jīng)理出任內(nèi)部審計主管。新主管既不是CIA，也不是IIA成員。內(nèi)部審計部門被要求按照主管要求而不是IIA要求開展工作，內(nèi)部審計部門的四名職員都是IIA成員，但并非CIA。依據(jù)職業(yè)準則，內(nèi)部審計人員應(yīng)當如何行為：
A.審計人員應(yīng)當重新設(shè)計工作內(nèi)容以避免不適當?shù)幕顒樱?BR>B.審計人員應(yīng)采取符合審計準則的行為；
C.由于內(nèi)部審計人員并非CIA，因此不需要遵循職業(yè)道德守則；
D.審計人員應(yīng)當忠于組織，無視審計準則。
【正確答案】：B
【答案解析】：B正確。雖然公司的內(nèi)部審計主管不是IIA會員，又不是CIA，審計部門的其他職員都不同CIA，但是他們在審計過程中，必須遵循守則的規(guī)定，而且必須遵守行業(yè)職業(yè)道德，因此，本題應(yīng)該選擇B。
110、確定業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)的最終責任者是：
A.內(nèi)部審計師
B.審計委員會
C.內(nèi)部審計監(jiān)督員
D.首席審計執(zhí)行官
【正確答案】：D
【答案解析】：D正確。根據(jù)實務(wù)公告2340-1，首席審計執(zhí)行官必須對業(yè)務(wù)實施加以適當?shù)亩綄В源_保業(yè)務(wù)目標的達成，質(zhì)量得到保證，員工得到發(fā)展。
111、內(nèi)部控制包括下列哪些因素？
1.控制環(huán)境
2.風險管理
3.控制活動
4.信息與溝通
5.公司治理結(jié)構(gòu)
A.1、2和3
B.1、2和4
C.1、2、3和4
D.1、2、3、4和5
【正確答案】：C
【答案解析】：C正確，COSO內(nèi)部控制整體模型指出，內(nèi)部控制主要由以下五個部分組成：控制環(huán)境，風險評價，控制活動，信息與溝通，監(jiān)督。內(nèi)控五要素既相互對立又相互聯(lián)系，形成一個有機統(tǒng)一體。
112、內(nèi)部審計師可以通過確定哪一方面來評價管理當局的控制職能：
A.部門行動是否符合部門目標；
B.管理當局對于不同完成情況是否可以提供快速反饋；
C.人員流動率趨勢是否得以分析，對其不利影響是否進行調(diào)查；
D.是否對預(yù)料的問題進行討論，明確簽定，并且通過可能的解決方法進行評估
【正確答案】：B
【答案解析】：A是管理職能，C是分析職能，D是解決問題的能力，只有B是反映了管理當局的控制職能。
113、內(nèi)部控制僅能為組織的目標和目的有效和效果的實現(xiàn)提供合理的保證。以下哪些因素限制了內(nèi)部控制實現(xiàn)上述目標的可能性：
A.內(nèi)部審計師的首要職責是檢查舞弊
B.審計委員會是能起作用的，獨立的
C.內(nèi)部控制的成本不應(yīng)超出其收益
D.管理層監(jiān)督業(yè)績
【正確答案】：C
【答案解析】：答案A不正確，由于內(nèi)部審計師有關(guān)內(nèi)部控制的職責是檢查和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)的充分性和有效性。
答案B不正確，由于一個能起作用的審計委員會加強了控制環(huán)境。
答案C正確，限制因素是內(nèi)部控制的成本不應(yīng)超出其預(yù)期收益。因而，與任何不利影響或風險有關(guān)的潛在損失會與控制其的成本相權(quán)衡。盡管成本收益關(guān)系是設(shè)計和實施內(nèi)部控制時應(yīng)首要考慮的標準，但精確的計量成本和收益通常不可能的。
答案D不正確，由于管理層的領(lǐng)導職能包括授權(quán)活動和業(yè)務(wù)交易，監(jiān)督業(yè)績，并證實程序按設(shè)計的運行。
114、隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，很多組織在世界各地擴展了業(yè)務(wù)。內(nèi)部審計人員最有可能建議管理層具有全球視角，原因是：
A.使用了簡單的組織結(jié)構(gòu)。
B.為東道國經(jīng)理提供了的自主權(quán)。
C.取得了地區(qū)和全球目標的平衡。
D.加強了組織控制。
【正確答案】：C
【答案解析】：原因是取得了地區(qū)和全球目標的平衡。
115、對于許多跨職能部門的活動，那種組織結(jié)構(gòu)最有效？
A.距陣型
B.項目型
C.智能型
D.任何組織
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確，對于許多跨職能部門的活動，矩陣型組織結(jié)構(gòu)最有效。矩陣式組織結(jié)構(gòu)是一種將幾個單項性全球組織結(jié)構(gòu)綜合起來的組織結(jié)構(gòu)，這是一種交叉負責的結(jié)構(gòu)，一些子公司往往要受到兩個以上部門的控制。
116、一家枕頭制造商用手工方法追蹤其生產(chǎn)過程，以致其下屬三個工廠每個月都有約100萬美元的存貨和生產(chǎn)記錄誤差。由于不知道需要多少原材料存貨，公司每個工廠都會保留足夠25天生產(chǎn)使用的多余原材料，以實現(xiàn)其交付產(chǎn)品的承諾。 公司為大批量的客戶訂單生產(chǎn)枕頭，這些客戶給公司一年時間來：
（1）實施電子數(shù)據(jù)交換(EDI)傳送和接收針對訂貨、裝貨指令、確認和付款的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
（2）在每個包裝箱和枕頭上貼條形碼。
公司認為同其供應(yīng)商實施EDI是有利的事情，這是促進準時制存貨的一種方式。公司充分認識到其自動化計劃非同小可，不過管理層也感到公司若想持續(xù)經(jīng)營下去，事實上沒有其他選擇。 生產(chǎn)從接收訂單開始，此時就會準備空白的生產(chǎn)表單。由于訂單隨著生產(chǎn)過程有所增加，每個生產(chǎn)工人要記錄每一階段增加的原材料數(shù)量和生產(chǎn)時間。包裝工人將完工的枕頭裝進包裝箱并更新訂單表，表明該項訂單已完工。在將訂貨裝運時，要將生產(chǎn)表轉(zhuǎn)入數(shù)據(jù)輸入計算機，此時辦事員鍵入該數(shù)據(jù)，更新存貨記錄。這會經(jīng)常出現(xiàn)誤差，即便沒有發(fā)生誤差，在發(fā)送貨物和更新存貨記錄之間也存在明顯的時間差。因此，公司從不確切知道存貨數(shù)或在途產(chǎn)品的質(zhì)量。 原材料的質(zhì)量也是一個問題，因為顧客都希望發(fā)運的貨物質(zhì)量是統(tǒng)一的。最終產(chǎn)品的質(zhì)量隨原材料質(zhì)量比例的不同而不同。因此，在原材料質(zhì)量各不相同時，生產(chǎn)工人就需要從倉庫中提取的材料去保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致。未用完的材料會送回倉庫。
在存貨按哪種方式處理時，公司可以通過在存貨上安裝條形碼且掃描這些條形碼來保持最新的原材料存貨記錄？
A.被盤點時
B.得到補充和供應(yīng)時
C.由于缺陷而被拿走時
D.因財務(wù)報表目的而被調(diào)整時
【正確答案】：B
【答案解析】：解析：選項A不正確，僅僅在存庫盤點時掃描條形碼不能保護準確的庫存記錄，沒有考慮每天的變化。
選項B正確，通過安裝條形碼并在存貨得到補充和供應(yīng)的時候掃描條形碼，公司可以保護最新的庫存記錄。
選項C不正確，當庫存由于原材料缺陷而眾生產(chǎn)中去掉時，不需要對庫存記錄進行更新，因為在原材料一開始用于生產(chǎn)時，庫存已經(jīng)減少。
選項D不正確，當庫存價值出于財務(wù)報表目的而進行調(diào)整時，商品的實物沒有移走。
117、一家枕頭制造商用手工方法追蹤其生產(chǎn)過程，以致其下屬三個工廠每個月都有約100萬美元的存貨和生產(chǎn)記錄誤差。由于不知道需要多少原材料存貨，公司每個工廠都會保留足夠25天生產(chǎn)使用的多余原材料，以實現(xiàn)其交付產(chǎn)品的承諾。 公司為大批量的客戶訂單生產(chǎn)枕頭，這些客戶給公司一年時間來：
（1）實施電子數(shù)據(jù)交換(EDI)傳送和接收針對訂貨、裝貨指令、確認和付款的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
（2）在每個包裝箱和枕頭上貼條形碼。
公司認為同其供應(yīng)商實施EDI是有利的事情，這是促進準時制存貨的一種方式。公司充分認識到其自動化計劃非同小可，不過管理層也感到公司若想持續(xù)經(jīng)營下去，事實上沒有其他選擇。 生產(chǎn)從接收訂單開始，此時就會準備空白的生產(chǎn)表單。由于訂單隨著生產(chǎn)過程有所增加，每個生產(chǎn)工人要記錄每一階段增加的原材料數(shù)量和生產(chǎn)時間。包裝工人將完工的枕頭裝進包裝箱并更新訂單表，表明該項訂單已完工。在將訂貨裝運時，要將生產(chǎn)表轉(zhuǎn)入數(shù)據(jù)輸入計算機，此時辦事員鍵入該數(shù)據(jù)，更新存貨記錄。這會經(jīng)常出現(xiàn)誤差，即便沒有發(fā)生誤差，在發(fā)送貨物和更新存貨記錄之間也存在明顯的時間差。因此，公司從不確切知道存貨數(shù)或在途產(chǎn)品的質(zhì)量。 原材料的質(zhì)量也是一個問題，因為顧客都希望發(fā)運的貨物質(zhì)量是統(tǒng)一的。最終產(chǎn)品的質(zhì)量隨原材料質(zhì)量比例的不同而不同。因此，在原材料質(zhì)量各不相同時，生產(chǎn)工人就需要從倉庫中提取的材料去保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致。未用完的材料會送回倉庫。
假設(shè)公司把平均存貨水平降低到三天，對較低存貨水平所產(chǎn)生的潛在風險暴露的最佳控制是：　　
A.在原材料存貨耗盡時，計劃實物盤點
B.啟用保衛(wèi)來保護存貨，避免原材料的損失
C.確保供應(yīng)商的資質(zhì)自始至終都是合格的
D.同其他可以在兩個月內(nèi)發(fā)送原材料的供應(yīng)商協(xié)商
【正確答案】：C
【答案解析】：選項A不正確，在原材料庫存量低的時候進行實地盤點，是降低實地盤點的好方法，但是這樣沒有解決生產(chǎn)缺少原材料的潛在風險。
選項B不正確，假如公司降低庫存，雇傭保安保護庫存的需求應(yīng)該降低。
選項C正確，對低存貨水平所生產(chǎn)的潛在風險暴露（即公司用完原材料的風險）的最佳控制是，確保供應(yīng)商的資質(zhì)自始至終都是合格的。
選項D不正確，同其它兩個月內(nèi)發(fā)運原材料的供應(yīng)商進行磋商是沒有用的，因為公司的庫存量只夠三天的生產(chǎn)。
118、首席審計執(zhí)行官（CAE）應(yīng)用電子數(shù)據(jù)表來推動針對一系列不同部門的風險評價過程的進行，電子數(shù)據(jù)表包括以下因素：
?業(yè)務(wù)的復雜程度；
?各部門員工的勝任能力；
?開支受管理人員判斷影響的報表所涉及的金額。
首席審計執(zhí)行官召開審計主任全體大會，以便就各部門員工的工作能力達成一致意見，其他的風險因素則被首席審計執(zhí)行官或已對所涉及部門進行過審計的審計主任評價為高、中、低三種不同的風險水平。首席審計執(zhí)行官為每一風險因素匹配了權(quán)數(shù)，并計算了綜合風險分數(shù)。關(guān)于上述風險評價過程，以下哪種說法是正確的？
A.這種風險分析不恰當，因為它將定性的和定量的因素混合在一起。
B.在高、中、低三種不同的風險水平上評價風險因素對于風險評價過程來說是不恰當?shù)?，因為這些評級不可量化。
C.上述加權(quán)過程是主觀的，應(yīng)該通過多元回歸分析等過程來確定權(quán)數(shù)。
D.通過應(yīng)用主觀集體和議來評價員工是否擁有恰當?shù)膭偃文芰Α?BR>【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確。這種定量與定性的分析是可以分別使用在各具體業(yè)務(wù)單項上的。
B不正確。評級是可以量化的，高、中、低三種不同的風險水平的劃分就是需要具體的量化指標和結(jié)果才能確定。
C不正確。多元回歸分析中的各變量是相關(guān)影響的，但題目所提的三項因素不存在這種關(guān)系。
D正確。工作能力如果不存在具體的績效考核標準時，集體和議是一種比較合理的解決方式。
119、首席審計執(zhí)行官確保內(nèi)部審計部門擁有充足恰當資源的最重要原因是：
A.確保內(nèi)部審計部門得到充分保護，無需將業(yè)務(wù)進行外包。
B.展示其有足夠的能力來滿足審計計劃的要求。
C.在審計委員會和管理層面前建立可信度。
D.滿足制定有效接班計劃的需要。
【正確答案】：B
【答案解析】：A不正確。在必要的情況下，需要通過向外部采購一定的服務(wù)來履行內(nèi)部審計職能，這與內(nèi)部審計資源的充分性在根本上是不矛盾的。
B正確。《標準》2030條要求審計資源要適當和充分，應(yīng)能滿足審計工作計劃的要求。
C不正確。資源的充分性不是建立信任的重要因素。
D不正確。本選項較B選項次之。
120、以下哪項內(nèi)容代表了最富有成效的治理架構(gòu)？

A.Ⅰ是對的。
B.Ⅱ是對的。
C.Ⅲ是對的。
D.Ⅳ是對的。
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確。經(jīng)營管理層負責風險管理，行政管理層負責監(jiān)督，內(nèi)部審計師以監(jiān)督和咨詢的角色提供服務(wù)。
B不正確。經(jīng)營管理層在風險管理中履行執(zhí)行職能。
C不正確。內(nèi)部審計師通常起保證和咨詢作用。
D不正確。經(jīng)營管理層不涉及監(jiān)督職能。

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• 第4頁：單項選擇題（61-80）
• 第5頁：單項選擇題（81-100）

• 第6頁：單項選擇題（101-120）
• 第7頁：單項選擇題（121-137）

121、與保護隱私管理有關(guān)的控制措施存在缺陷，造成這種情況的一個原因是沒有遵守以下哪項內(nèi)容？
Ⅰ、公司的內(nèi)部隱私政策；
Ⅱ、財務(wù)會計準則；
Ⅲ、有關(guān)隱私的法律和法規(guī)；
Ⅳ、《標準》。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對的。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對。
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確。與保護隱私管理有關(guān)的控制措施存在缺陷，造成這種情況的一個原因是沒有遵守有關(guān)隱私的法律法規(guī)和公司的內(nèi)部隱私政策。財務(wù)會計準則、《標準》與隱私策略無關(guān)。
122、對內(nèi)部審計業(yè)務(wù)中存在的風險的定義是：
A.某一會計事項的余額或某類會計事項及其相關(guān)表述含有對財務(wù)報表具有重大影響的錯誤概率。
B.發(fā)生可能影響目標實現(xiàn)的事件的不確定性。
C.未能遵守公司政策、計劃和程序或沒有遵守相關(guān)法律和規(guī)定的情況
D.未能實現(xiàn)經(jīng)營活動或計劃的規(guī)定目標的情況。
【正確答案】：B
【答案解析】：A不正確。這不是風險的定義。
B正確。《實務(wù)公告》2210－1規(guī)定，CIA應(yīng)針對與被檢查工作相關(guān)的風險來確定業(yè)務(wù)目標?！帮L險”一詞是指可能影響目標實現(xiàn)的事件發(fā)生的不確定性。風險根據(jù)后果和可能性衡量。在業(yè)務(wù)計劃階段風險評估的目的是確認應(yīng)該作為潛在業(yè)務(wù)目標得到檢查的重要領(lǐng)域。
C不正確。這是產(chǎn)生不能緩和風險的一種類型的不利影響。
D不正確。這里描述的內(nèi)容與審計風險中的檢查風險相關(guān)，不夠全面。
123、以下關(guān)于機構(gòu)內(nèi)部風險管理職責的描述中，哪項是不正確的？
A.風險管理歸根到底是董事會的職責。
B.風險管理可通過直線管理人員的定期評估得到改善。
C.風險管理包括執(zhí)行管理層對剩余風險的接受情況。
D.風險管理要求內(nèi)部審計部門進行參與，以便其得到董事會的認可。
【正確答案】：D
【答案解析】：D正確。并沒有規(guī)定“風險管理要求內(nèi)部審計部門進行參與，董事會才能認可”。
124、銀行專門建立并維持其合規(guī)部門的首要原因是：
A.為了更好地管理已經(jīng)意識到的高風險。
B.強化對銀行投資的控制。
C.確保一線管理人員和高層管理人員的獨立性。
D.更好的應(yīng)對股東期望。
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確。像經(jīng)紀公司、銀行和保險公司這類的組織通常認為風險對保證持續(xù)監(jiān)控是十分重要的。
B不正確。獨立的合規(guī)性審計職能可以通過建議來幫助加強控制，但這不是這一職能的主要目的。
C不正確。管理層不是獨立的，因為風險管理是管理層的責任。
D不正確。這一職能會有助于對股東的需求作出反應(yīng)，但這并不是建立這一職能的主要原因。
125、公司雇員可通過在電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)中輸入其住址，導致供應(yīng)商將公司采購的辦公用品送往其住所，防止這種舞弊發(fā)生的效率最高、成效最明顯的控制措施是哪一種？
A.將公司訂購的各項辦公用品的總數(shù)與所有郵購室收到的對應(yīng)辦公用品的總數(shù)進行比較，并對其中短缺的數(shù)額進行調(diào)查。
B.出具定期報告，列舉所有送貨目的地與公司郵購室地址不一致的訂購單，并追終裝運單。
C.只允許應(yīng)用有效的郵購室地址段，并要求所有對有效地址表的修改內(nèi)容必須得到在線批準。
D.指示賣方送貨時只能把公司郵購室作為最大的目的地，貨到后由公司自己的人員根據(jù)需要，負責將辦公用品送往其他地址。
【正確答案】：C
【答案解析】：
126、如果被審計對象的經(jīng)營標準模糊不清、需要解釋，那么，審計師應(yīng)該：
A.努力就衡量評估經(jīng)營業(yè)績需用的標準與客戶達成一致意見。
B.確定所涉及領(lǐng)域的最佳實踐，并將其用作標準。
C.對這些標準進行最嚴格意義上的解釋，因為，不這么解釋的話，標準不過是接受經(jīng)營狀況的最低衡量指標而已。
D.對標準本身以及被審計對象相對于這些標準的業(yè)績表現(xiàn)不作評價，因為此種分析評論毫無意義。
【正確答案】：A
【答案解析】：A正確。為確定組織目標和目的是否能夠?qū)崿F(xiàn)，管理層有責任制定適當?shù)臉藴剩藴?120.A4）。然而，既定的內(nèi)部審計師應(yīng)評價經(jīng)營性目標和預(yù)期結(jié)果，并應(yīng)確定這些經(jīng)營性標準是否可以接受，并得以實現(xiàn)。如果上述管理目標和標準是模糊的，應(yīng)尋求權(quán)威的解釋，如果要求內(nèi)部審計師解釋或選擇經(jīng)營性標準，他們應(yīng)尋求與業(yè)務(wù)客戶就衡量經(jīng)營性業(yè)績所需標準達成一致意見（實務(wù)公告2120.A4－1）。
B不正確。內(nèi)部審計師不需要應(yīng)用競爭性的標桿原則。
C不正確。環(huán)境會指導模糊的業(yè)務(wù)標準的解釋。
D不正確。如果業(yè)務(wù)客戶的經(jīng)營性標準模糊時，內(nèi)部審計師必須解釋或選擇標準。
127、某車隊維修處針對每種不同類型的存貨交易應(yīng)用不同的編號。每日總結(jié)報告則根據(jù)零部件號碼和交易編號來列示業(yè)務(wù)。零部件室監(jiān)督員負責將每日報告與當天的材料需求申請表格相對照，并在此后將報告提交車隊經(jīng)理審批。某審計師正考慮對交易編號和所用材料進行分析性復核。這種復核工作的一大目標是：
A.提供關(guān)于某些存貨項目儲存過量的證據(jù)。
B.披露永久性庫存記錄中存在的短缺。
C.確定存貨項目是否得到恰當計價。
D.確認由于雇員行竊而可以發(fā)生的材料丟失情況。
【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確。對交易編號和所用材料的檢查無法提供存貨的結(jié)余數(shù)量的信息，也就無法獲得存在過度存貨的證據(jù)。
B不正確。對交易編號和所用材料的檢查無法確定永續(xù)存貨記錄是否不足。
C不正確。對交易編號和所用材料的檢查不涉及到計價方面，因此，檢查的目的也不在于存貨項目是否合理計價。
D正確。通過對交易編號及其所用的材料進行分析性檢查，可以確定使用材料的耗費水平，看有無不合理的耗費情況，目的是確定是否由于雇員偷竊導致的原材料方面的可能損失情況。
128、以下哪項內(nèi)容可提供關(guān)于可審計對象之風險的最為可靠的信息？
A.帶有回歸分析的情景假設(shè)
B.以往的審計發(fā)現(xiàn)和管理失敗的案例
C.損失的后果和經(jīng)濟可預(yù)見性
D.在內(nèi)部審計部門開展的管理評估和協(xié)作
【正確答案】：C
【答案解析】：C正確，因為風險的衡量標準時后果與可能性。
129、以下哪種關(guān)于公司治理的說法是不正確的？
A.公司控制機制包括內(nèi)部和外部機制
B.對管理層的補償制度是公司控制架構(gòu)的組成部分
C.因?qū)嵤﹩T工股票期權(quán)或獎金而導致的股東財富稀釋屬于會計問題，而不屬于公司治理問題。
D.說到底應(yīng)該由首席審計執(zhí)行官為公司治理承擔責任
【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確，公司控制機制確實包括內(nèi)部機制和外部機制兩部分
B不正確，管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
C不正確，源于員工優(yōu)先股權(quán)或員工股票紅利的股東財富稀釋不屬于公司治理問題，而是會計問題，
D正確，不是內(nèi)部審計師，而是董事會對公司治理承擔最終的責任。
130、人力資源和工薪管理由不同的部門負責。以下哪種結(jié)合可提供最佳職責分工？
A.人力資源部門員工計算員工總?cè)藬?shù)，工薪管理部門員工處理工作小時數(shù)，再由人力資源部門員工將工資支票發(fā)給員工
B.人力資源部門員工計算員工總?cè)藬?shù)，審查工作小時數(shù)并將結(jié)果提交工薪管理部門處理，然后將工資支票發(fā)給員工
C.人力資源部門員工計算員工總?cè)藬?shù)，工薪管理部門員工處理工作小時數(shù)并在電腦系統(tǒng)中輸入員工銀行賬號信息，工資支票自動存入員工銀行賬戶
D.工薪管理部門員工計算員工總?cè)藬?shù)并輸入員工銀行賬號信息，但只對人力資源部門批準的工作小時數(shù)進行處理，工資支票自動存入員工銀行賬戶
【正確答案】：D
【答案解析】：D正確，酬薪部門員工計算員工總?cè)藬?shù)并輸入員工銀行賬號信息，但只按照人力資源部門批準的工作小時數(shù)進行處理，工資支票自動存入員工銀行賬戶。這樣做可以實現(xiàn)員工總?cè)藬?shù)與工作小時數(shù)，工資自動發(fā)放等關(guān)鍵職責分離。
131、首席審計執(zhí)行官的哪種行為最有可能防止部門管理人員出具夸大其詞的銷售報告？
1. 新招聘擁有舞弊調(diào)查資格證書的內(nèi)部審計師
2.協(xié)助財務(wù)主管開發(fā)并監(jiān)測一系列有歷史關(guān)聯(lián)性但獨立于銷售的業(yè)務(wù)程序指標
3.宣布一系列內(nèi)部審計業(yè)務(wù)，重點是遵守公司的銷售報告政策
4.請總裁和董事會發(fā)布公司政策聲明，強調(diào)編制準備管理報告的重要性以及故意誤報的負面后果
A.1和2是對的
B.2和3是對的
C.3和4是對的
D.1、2、3和4都對
【正確答案】：C
【答案解析】：1.不正確，這可能對事后審計有專業(yè)促進作用。
2.不正確，這是事后措施，不能起到預(yù)防的作用。
3.正確，開展合規(guī)性審計有助于發(fā)展控制的薄弱環(huán)節(jié)。
4.正確，制定和執(zhí)行強有力的政策能起到預(yù)防的作用。
132、某制造工藝在生產(chǎn)過程的諸多階段（從原材料裝卸到制成品儲存等）均可能可能產(chǎn)生有害廢棄物。如果防污審計的目標是確認有哪些機會可最大程度地減少有害廢棄物，那么，審計師應(yīng)按何種順序來考慮以下各種機會？
1.循環(huán)再利用；
2.從源頭上消除；
3.能源節(jié)約；
4.作為有用產(chǎn)品進行回收；
5.進行處理。
A.排列順序應(yīng)該是：5，2，4，1，和3 　 　　 　
B.排列順序應(yīng)該是：4，2，1，3，和5
C.排列順序應(yīng)該是：1，3，4，2，和5 　　 　　 　
D.排列順序應(yīng)該是：3，4，2，5，和1
【正確答案】：B
【答案解析】：B正確，由題目“最大程度地減少廢棄物”可知，沒有產(chǎn)生污染最好。
1.循環(huán)再利用雖然可能會給企業(yè)帶來一定的費用的減少，但是回收成本很高。
2.從源頭上消除符合題目中的“最大程度地減少廢棄物”思路，雖然沒能增加收入但是此時治理成本最小，所以屬于次優(yōu)選擇。
3.已經(jīng)屬于較差的選擇，但是與5比，成本要小、
4.從成本/收益的角度考慮，這樣處理節(jié)約了污染治理成本同時帶來了收入，而對企業(yè)而言是最優(yōu)的。
5.產(chǎn)生后的治理措施，成本通常最高，應(yīng)該放在最后一步考慮。
綜上，排序應(yīng)該是B。
133、以下哪項內(nèi)容以最佳方式描述了內(nèi)部審計師和外部審計師可能會審計同一家跨國企業(yè)的同一套中期財務(wù)報表的原因？
A.《國際會計準則》要求跨國公司的季度財務(wù)報表由外部審計師和內(nèi)部審計師進行審計
B.內(nèi)部審計師或外部審計師單獨開展工作，均無法有效達到管理層所要求的滿意度
C.管理層經(jīng)常希望內(nèi)部審計師監(jiān)督外部審計師針對中期財務(wù)報表開展的審計工作
D.外部審計師一般開展財務(wù)審計，而內(nèi)部審計師則審計內(nèi)容更為寬泛的經(jīng)營領(lǐng)域
【正確答案】：D
【答案解析】：D正確，外部審計師的典型職責是財務(wù)審計，而內(nèi)部審計師的典型職責是審計更為寬泛的公司經(jīng)營內(nèi)容。
134、以下哪項一定是包含存貨評估的風險模型的一部分？
A.產(chǎn)品擔保政策 　 　　 　
B.供貨商價格政策
C.存貨短缺費用 　　 　　 　
D.年度銷售預(yù)測
【正確答案】：C
【答案解析】： a不正確。保證書不是評估庫存的一部分。
b不正確。供應(yīng)商定價政策直到采購商品時，才會對評估庫存產(chǎn)生影響。購買時的價格是與評價庫存有關(guān)系的唯一價格，供應(yīng)商定價政策的改變不一定影響評估庫存。
正確。由損耗造成的存貨短缺量直接影響庫存評估。在關(guān)于庫存評估的風險模型中，存貨短缺必須給予考慮。
d不正確。銷售預(yù)測對評估庫存不產(chǎn)生影響。
135、內(nèi)部審計師計劃對有關(guān)投資于新型金融工具的內(nèi)部控制的充分性實施審計，以下哪項不屬于該項審計業(yè)務(wù)的內(nèi)容？
A.確定財務(wù)主管用于監(jiān)控投資風險的控制措施的性質(zhì)。
B.與類似組織比較，確定本公司獲得的投資回報率是高還是低。
C.確定管理層對投資于復雜金融工具進行監(jiān)督的程度。
D.確定公司是否有相關(guān)政策來規(guī)定財務(wù)主管承擔的風險以及允許其投資的金融工具的類型。
【正確答案】：B
【答案解析】：A不正確?，F(xiàn)金類資產(chǎn)的基本控制觀念就是建立一種風險監(jiān)督機制。B正確。盡管這樣做會提供一些信息，但沒有必要將投資收益率與其他公司相比較。實際上，最近的金融投資丑聞表明這種比較具有誤導性，因為高收益意味著高風險，而且，這種比較無法測試出內(nèi)部控制的健全性。C不正確。管理當局的監(jiān)督是一項很重要的控制。因此，內(nèi)部審計師應(yīng)了解清楚為對這類投資進行監(jiān)督和授權(quán)而設(shè)置的控制的性質(zhì)。D不正確。由于新金融工具風險較高，因此審計工作第一步應(yīng)了解清楚所制訂的與投資相關(guān)的政策的性質(zhì)。
136、根據(jù)下面資料回答問題：
公司生產(chǎn)不同產(chǎn)品創(chuàng)造的利潤在扣除必要的管理層和開發(fā)費用后在投資人之間進行分配。公司本身也要保持一定的利潤率。收入分配的原則是以每種產(chǎn)品與利益相關(guān)人簽訂的協(xié)議為準。每份契約享受金額不同。投資會計負責將主要協(xié)議信息錄入主控文件，并對更新信息進行驗證，校訂核查的基本原則是所有權(quán)比重之和為100％?？蛻簦?yīng)商主控文件中那些對公司發(fā)展不發(fā)揮作用的所有人將無權(quán)參與分配。所有權(quán)主控文件的更新信息將及時通行所有對公司有貢獻的所有人，主控文件的密碼一成不變，收入分配支票由電腦自動計算打印。一旦客戶／供應(yīng)商會計度假，總會計負責接手其工作。收入分配系統(tǒng)的哪一程序需要改進?
A.所有權(quán)比例校訂；
B.客戶／供應(yīng)商校訂；
C.主要協(xié)議確認；
D.輸入校對。
【正確答案】：D
【答案解析】：本題考察與分配收入相關(guān)的哪一項需要改進。輸入校對很有必要，如果輸入出現(xiàn)錯誤，以后的流程就都會有問題。
137、如果一個部門的經(jīng)營標準含糊，有待于解釋，內(nèi)部審計師應(yīng)當：
A.從最嚴格的意義上解釋標準，否則標準只能是可接受的最低限度。
B.忽略對標準以及與標準相關(guān)的部門業(yè)績的評論，因為這些分析是不適當?shù)摹?BR>C.與該部門經(jīng)理就應(yīng)用于衡量經(jīng)營業(yè)績的標準達成一致意見。
D.確立該領(lǐng)域工作的最佳做法，并以此作為標準。
【正確答案】：C
【答案解析】：A不正確?！秲?nèi)部審計實務(wù)標準》規(guī)定內(nèi)部審計師必須解釋標準，并與被審者達成共識。B不正確。內(nèi)部審計師首先應(yīng)在什么是適當標準問題與部門經(jīng)理達成共識。C正確。《內(nèi)部審計實務(wù)標準》2120.a4 及相關(guān)的實務(wù)公告2120.a4—1有相關(guān)規(guī)定。D不正確。內(nèi)部審計師對于經(jīng)營標準的理解應(yīng)當與組織運用它們時的理解相同，而且，“最好的做法”這一標準過高。

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