國際注冊內(nèi)部審計師

　　196、內(nèi)部審計活動的地位應(yīng)免受管理層不負(fù)責(zé)任的政策變動的影響。確保不受影響的最有效方式是：
　　A、董事會批準(zhǔn)內(nèi)部審計章程；
　　B、采納政策，以便內(nèi)部審計活動的運轉(zhuǎn)；
　　C、在董事會下建立審計委員會；
　　D、制定書面政策和程序作為內(nèi)部審計活動的工作標(biāo)準(zhǔn)。
　　答案：A
　　解析：答案A正確，內(nèi)部審計活動的目標(biāo)、權(quán)限和職責(zé)應(yīng)在章程中正式界定。這種界定應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)相一致，并且需經(jīng)董事會的批準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)1000）。章程應(yīng)該（a）確立內(nèi)部審計活動在組織內(nèi)的地位；（b）授權(quán)審計人員接觸與開展業(yè)務(wù)工作相關(guān)的記錄、人員和實物財產(chǎn)；（c）界定內(nèi)部審計活動的范圍（實務(wù)公告1000-1）。由董事會批準(zhǔn)的章程保護(hù)內(nèi)部審計活動免受管理層削弱內(nèi)部審計活動地位的行動。
　　答案B不正確，采納政策以便內(nèi)部審計活動的運轉(zhuǎn)不能保護(hù)內(nèi)部審計活動的地位；
　　答案C不正確，在審計委員會不認(rèn)可章程等類似事件時，建立審計委員會不能確保內(nèi)部審計活動的地位；
　　答案D不正確，書面政策和程序可以指導(dǎo)內(nèi)部審計職員，但對管理層的影響很小。
　　197、新成立的內(nèi)部審計部門正在起草章程，以下哪項是對寫入章程的、恰當(dāng)?shù)慕M織地位作出的最佳表述：
　　A、首席審計執(zhí)行官應(yīng)該向首席執(zhí)行官報告，但不應(yīng)與董事會接觸；
　　B、首席審計執(zhí)行官應(yīng)該是董事會下屬的審計委員會的成員；
　　C、首席審計執(zhí)行官應(yīng)該是向首席財務(wù)官報告的參謀官員；
　　D、首席審計執(zhí)行官應(yīng)該向行政副總裁報告。
　　答案：A
　　解析：答案A正確，首席審計執(zhí)行官應(yīng)向組織內(nèi)有足夠權(quán)限的人員負(fù)責(zé)，促進(jìn)獨立性并確保廣泛的業(yè)務(wù)范圍、對業(yè)務(wù)溝通的恰當(dāng)考慮以及對業(yè)務(wù)建議的適當(dāng)行動。內(nèi)部審計活動報告的層次越高，就越可能確保理想的獨立性。從職能角度看，首席審計執(zhí)行官應(yīng)該向?qū)徲嬑瘑T會、董事會或其他有關(guān)的管制部門報告，從行政管理角度看，則應(yīng)向首席執(zhí)行官報告。
　　答案B不正確，將首席審計執(zhí)行官放在經(jīng)營控制的地位會損害其客觀性；
　　答案C和D不正確，這兩個選項都限制了內(nèi)部審計活動的影響和獨立性。
　　198、內(nèi)部審計師計劃對質(zhì)量保證工作的有效性進(jìn)行審計，由于該工作涉及商品的驗收、投入生產(chǎn)以及與次品相關(guān)的廢料成本。業(yè)務(wù)客戶認(rèn)為這類審計不在內(nèi)部審計活動的范圍之內(nèi)，而是質(zhì)量保證部門的管轄范圍。審計師對此的最佳反應(yīng)是：
　　A、查閱內(nèi)部審計活動的章程與已批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)計劃，該計付說逼諞蘭鄣囊滴穹段В?
　　B、鑒于質(zhì)量保證是一項新工作，讓管理層作為協(xié)調(diào)人批準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍的確定；
　　C、在開始審計前指出，這項業(yè)務(wù)只是檢查質(zhì)量保證工作是否與經(jīng)批準(zhǔn)、已設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)一致；
　　D、由于審計客戶不合作，這項業(yè)務(wù)沒有成效，應(yīng)當(dāng)終止。
　　答案：A
　　解析：答案A正確，內(nèi)部審計活動的目標(biāo)、權(quán)限和職責(zé)應(yīng)在章程中界定（標(biāo)準(zhǔn)1000）。除此之外，章程也應(yīng)界定內(nèi)部審計活動的范圍。此外，首席審計執(zhí)行官應(yīng)在每年將內(nèi)部審計活動關(guān)于工作安排、人員配備和財務(wù)預(yù)算等方面的總結(jié)報管理高層審批，報董事會參考（實務(wù)公告2020-1）。
　　答案B不正確，業(yè)務(wù)客戶不能確定保證業(yè)務(wù)類型的范圍。由客戶所強加的范圍限制可能會妨礙內(nèi)部審計活動實現(xiàn)其目標(biāo)；
　　答案C不正確，管理層和內(nèi)部審計師可以確立其他的目標(biāo)。這項業(yè)務(wù)不應(yīng)被質(zhì)量保證部門設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)所限制，但在業(yè)務(wù)方案的制定中應(yīng)考慮這些標(biāo)準(zhǔn)；
　　答案D不正確，內(nèi)部審計師應(yīng)開展這項業(yè)務(wù)并與管理層與董事會溝通任何范圍限制。
　　199、內(nèi)部審計活動的權(quán)限要經(jīng)以下哪個層面的批準(zhǔn)：
　　A、董事會與主計長；
　　B、管理高層與《標(biāo)準(zhǔn)》；
　　C、管理層與董事會；
　　D、審計委員會與首席財務(wù)官。
　　答案：C
　　解析：答案A不正確，主計長不是管理層的唯一成員；
　　答案B不正確，《標(biāo)準(zhǔn)》沒有提供內(nèi)部審計活動的實際權(quán)限；
　　答案C正確，內(nèi)部審計活動的目標(biāo)、權(quán)限和職責(zé)應(yīng)正式在與標(biāo)準(zhǔn)保持一致且經(jīng)董事會批準(zhǔn)的章程中界定（標(biāo)準(zhǔn)1000）。而且，實務(wù)公告1000-1指出，首席審計執(zhí)行官應(yīng)尋求管理高層對章程的批準(zhǔn)。章程應(yīng)確立內(nèi)部審計活動在組織內(nèi)的地位；授權(quán)審計人員接觸與開展業(yè)務(wù)工作相關(guān)的記錄、人員和實物財產(chǎn)；界定內(nèi)部審計活動的范圍。
　　答案D不正確，是管理層與董事會賦予內(nèi)部審計活動的權(quán)限，而不是審計委員會與特定的經(jīng)理有這個權(quán)限。
　　200、組織的審計委員會指示首席審計執(zhí)行官提升內(nèi)部審計活動。首席審計執(zhí)行官的首要任務(wù)是制定章程。以下哪個事項應(yīng)包括在對獨立性的陳述中：
　　A、按季度向?qū)徲嬑瘑T會報告所有的業(yè)務(wù)結(jié)果；
　　B、向政府管制機構(gòu)報告組織管理層的非道德經(jīng)營行為；
　　C、評價組織的控制的充分性和有效性；
　　D、每月向管理層提交預(yù)算變動報告。
　　答案：C
　　解析：答案A不正確，僅是重要的業(yè)務(wù)結(jié)果才應(yīng)與審計委員會討論；
　　答案B不正確，內(nèi)部審計師通常不需要向恰當(dāng)?shù)臋C構(gòu)報告在遵守常規(guī)行為方面存在的差異問題；然而，他們應(yīng)遵守法律，并作出法律和職業(yè)所期望的披露（職業(yè)道德規(guī)范1、2）；
　　答案C正確，內(nèi)部審計活動的目標(biāo)、權(quán)限和職責(zé)應(yīng)正式在與標(biāo)準(zhǔn)保持一致且經(jīng)董事會批準(zhǔn)的章程中界定（標(biāo)準(zhǔn)1000）。章程應(yīng)確立內(nèi)部審計活動在組織內(nèi)的地位；授權(quán)審計人員接觸與開展業(yè)務(wù)工作相關(guān)的記錄、人員和實物財產(chǎn)；界定內(nèi)部審計活動的范圍（實務(wù)公告1000-1）。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)2120，“內(nèi)部審計活動應(yīng)通過評價組織控制的效果和效率以及促進(jìn)持續(xù)的改進(jìn)來幫助組織保持有效的控制。”
　　答案D不正確，提交預(yù)算差異報告不是內(nèi)部審計師的主要目標(biāo)。管理層可以定期要求預(yù)算控制。
　　201、審計發(fā)現(xiàn)必須以充分、可靠、相關(guān)和有用的信息為依據(jù)。以下有關(guān)信息的哪項說法是正確的：
　　A、實地觀察為應(yīng)收賬款的存在性提供了最為可靠的信息；
　　B、購貨訂單是支付已收到貨物的相關(guān)證據(jù)；
　　C、建立在樣本基礎(chǔ)上的關(guān)于總體的適當(dāng)結(jié)論，要求樣本能夠代表總體；
　　D、原件的復(fù)印件和原件一樣可靠。
　　答案：C
　　解析：答案A不正確，應(yīng)收未收款是觀察不到的；
　　答案B不正確，采購訂單是批準(zhǔn)采購的相關(guān)信息，不是實際收到所訂貨物的相關(guān)信息；
　　答案C正確，抽樣風(fēng)險起因于內(nèi)部審計師的結(jié)論與實際得出的結(jié)論存在偏差這種可能性，如果內(nèi)部審計師以同樣的方法測試所有的項目。因此，樣本可能適當(dāng)?shù)?、或多或少對現(xiàn)有的總體錯報或存在偏差。不過，統(tǒng)計抽樣允許內(nèi)部審計師對樣本如何在給定的可靠程度上密切的代表總體做出定量的評估。
　　答案D不正確，原件的復(fù)印件可能會改變以變動原件中所含的信息。因此，原件更為可靠。
　　根據(jù)以下信息回答202-203題。環(huán)境控制的審計已經(jīng)結(jié)束，其中包括對法規(guī)的遵守情況的審計。在審計結(jié)束會上要對可能采取的糾正措施進(jìn)行討論。
　　202、環(huán)境經(jīng)理指出，今年的預(yù)算中沒有安排可用資金對危險廢棄物堆放場進(jìn)行必要的改善和維修。這個缺陷阻礙了管理層遵守既定的控制來安全地管理廢棄物并遵守規(guī)章制度。內(nèi)部審計師應(yīng)該：
　　A、不管預(yù)算的任何限制，堅持維修和改善垃圾場；
　　B、同意改正措施可延遲到下一年度提供資金后進(jìn)行；
　　C、接受暫時的、但顯然是不完全的改正措施，以改善目前的狀況；
　　D、要求管理高層參加這一決策。
　　答案：D
　　解析：答案A不正確，無視預(yù)算的限制沒有考慮到環(huán)境經(jīng)理的情況，不能達(dá)到改善危險廢棄物管理的目的；
　　答案B不正確，如果廢棄物沒有得到適當(dāng)?shù)亩逊?，公司有可能沒有遵守環(huán)境及安全規(guī)定，推遲行動不可接受；
　　答案C不正確，不適當(dāng)?shù)募m正措施不會產(chǎn)生合規(guī)性，將可能使不安全的獎狀況繼續(xù)存在。
　　答案D正確，需要完整、及時的改正措施，但沒有可以利用的資金。這種狀況帶給組織重大的風(fēng)險，管理高層必須參加決策。管理高層不可能延期接受不合規(guī)的風(fēng)險，所以，可用資金可以來源于環(huán)境經(jīng)理接觸不到的其他渠道。
　　203、環(huán)境經(jīng)理提出了一個既能安全的管理廢棄物又能確保公司遵守現(xiàn)行法規(guī)的最小投資方案，而內(nèi)部審計師認(rèn)為公司有義務(wù)超越合規(guī)性，更傾向于能夠改正目前的缺陷又能使公司擴(kuò)大經(jīng)營的方法。內(nèi)部審計師將如何解決這種差異：
　　A、接受已提議的糾正措施；
　　B、將爭議上報管理高層，引用標(biāo)桿研究來支持內(nèi)部審計師的意見；
　　C、向?qū)徲嬑瘑T會報告管理部門采取了不適當(dāng)?shù)男袆樱?
　　D、接受短期可行的改正措施，但堅持環(huán)境經(jīng)理應(yīng)同意盡可能的采納內(nèi)部審計師的方案。
　　答案：A
　　解析：答案A正確，管理層的職責(zé)是確定政策，并設(shè)定業(yè)績目標(biāo)；在業(yè)務(wù)客戶的提議恰當(dāng)有效時，內(nèi)部審計師沒有權(quán)力堅持不同的糾正措施。
　　答案B不正確，除非管理高層承認(rèn)所引用的環(huán)境政策是優(yōu)秀的，并且審計能直接確定環(huán)境目標(biāo)是否達(dá)到，否則提出上述問題是不恰當(dāng)?shù)模?
　　答案C不正確，管理層的行動是不恰當(dāng)?shù)模?
　　答案D不正確，在業(yè)務(wù)客戶的提議恰當(dāng)有效時，內(nèi)部審計師沒有權(quán)力堅持不同的糾正措施。
　　204、在對限制進(jìn)入的工作場地的控制進(jìn)行實地測試時，有兩名員工向內(nèi)部審計師反映某工序所用的化學(xué)品引起頭痛和其他癥狀。內(nèi)部審計師應(yīng)該：
　　A、詳細(xì)聽取每個人的陳述，并調(diào)查事實；
　　B、告訴他們內(nèi)部審計活動不涉及此類事情；
　　C、建議他們此類事情最好通過管理渠道來溝通，并告知審計經(jīng)理；
　　D、建議他們?nèi)フ夜?a title="司法" target="_blank" href="http://m.3swgm8f.cn/sifa/" class="blue">司法律部門。
　　答案：C
　　解析：答案A不正確，無論什么時候只要員工抱怨有關(guān)的勞動狀況，就存在潛在的法律問題。除非內(nèi)部審計活動在咨詢指南中明確界定，否則內(nèi)部審計師不應(yīng)調(diào)查這類信息；
　　答案B不正確，盡管內(nèi)部審計活動不應(yīng)調(diào)查這類非正式的陳述或抱怨，但無視員工所關(guān)心的問題是不恰當(dāng)?shù)模?
　　答案C正確，許多公司都有一個程序來接受和處理員工所關(guān)心的問題。在偶然遇到內(nèi)部審計師時，員工可能會把這看作是繞過正常程序的一個機會。只要這個程序還在運轉(zhuǎn)，內(nèi)部審計師就應(yīng)該鼓勵員工遵循這個程序。此外，審計經(jīng)理應(yīng)知識內(nèi)部審計師與其他員工之間的聯(lián)系。
　　答案D不正確，員工可能最終要同法律部門會談，但現(xiàn)階段應(yīng)該鼓勵員工遵守投訴受理程序來解決其關(guān)心的問題。
　　205、由于某公司所屬工廠的工作性質(zhì)，保證輻射安全極為重要。有項業(yè)務(wù)是測試輻射性物質(zhì)在采購、配送與使用方面的系統(tǒng)控制。測試中有充分的證據(jù)表明，這個流程的記錄情況良好，安全部門工作人員也很熟悉安全的運作流程。由于采購部門和設(shè)備部門也涉及這個流程，內(nèi)部審計師正在考慮對這兩個部門的放射性物質(zhì)處理過程進(jìn)行檢查。內(nèi)部審計師應(yīng)該：
　　A、由于安全部門對放射性物質(zhì)的安全負(fù)有主要責(zé)任，且安全部門的控制程序嚴(yán)密詳細(xì)，所以內(nèi)部審計師不用檢查其他部門；
　　B、在需要時調(diào)整審計工作安排和預(yù)算，并與采購及設(shè)備部門的人員訪談，確定是否存在附加控制來補充安全部門已經(jīng)建立的控制；
　　C、測試安全部門已經(jīng)建立的控制，如果結(jié)果不理想，再考慮是否涉及其他部門；
　　D、推遲對采購、設(shè)備和其他部門的調(diào)查，直至安排好審計方案。
　　答案：B
　　解析：答案A不正確，盡管安全部門的程序可能很全面，但如果安全人員不采取恰當(dāng)?shù)男袆拥扔诓淮嬖诳刂?。在此情形下，對放射性物質(zhì)的安全處理要由不在安全部門控制下的人員來進(jìn)行；
　　答案B正確，在不該存放放射性物質(zhì)的地方存放了該物質(zhì)的風(fēng)險是非常嚴(yán)重的，為此要求對所有關(guān)鍵控制進(jìn)行確認(rèn)和評價。內(nèi)部審計師有責(zé)任指出超出安全部門控制范圍的風(fēng)險。因此，內(nèi)部審計師應(yīng)要求各種資源，以便將審計程序運用到所有相關(guān)領(lǐng)域的控制中去。
　　答案C不正確，審計計劃是審計業(yè)務(wù)最重要的部分。如果一項活動貫穿組織的各個層面，內(nèi)部審計師在做出對控制進(jìn)行恰當(dāng)測試的決策前應(yīng)努力了解整個系統(tǒng)并確認(rèn)所有關(guān)鍵的控制。
　　答案D不正確，對其他的部門的審計可能考慮到對放射性物質(zhì)的控制，但這種審計可能是不全面的。比如，對采購進(jìn)行審計不可能對一些既定的具體控制進(jìn)行測試，以便追蹤放射性的物質(zhì)。而且，內(nèi)部審計師也不一定具備有關(guān)放射性物質(zhì)的技術(shù)性的專門知識。
　　206、某公司正在實施一項經(jīng)營性審計項目，其目的是評價比較電話銷售代表相對于去年的業(yè)績。該組織銷售兩種類似的產(chǎn)品，這兩種類型的產(chǎn)品價格相差20%、在2年的審計期間銷售價格沒有變動，并且兩種產(chǎn)品的毛利率相同。銷售代表的報酬包括底薪加上傭金。下列哪項是說明該公司的銷售代表今年業(yè)績比去年好的最佳證據(jù)：
　　A、今年每位銷售代表的收入比去年高；
　　B、年銷售額比去年多；
　　C、今年新顧客數(shù)量與潛的顧客數(shù)量的比率比去年高；
　　D、今年的單位銷售額增長率比去年高。
　　答案：A
　　解析：答案A正確，根據(jù)每位銷售代表的收入可以測算生產(chǎn)率。因為收入與投入和產(chǎn)出有關(guān)，這個選項是對生產(chǎn)率的測算。
　　答案B不正確，年銷售額是不能測算出產(chǎn)出的；
　　答案C不正確，即使在單位銷售額、收入和毛利潤下降以及銷售代表數(shù)增加的情況下，新客戶比率也可能會增加；
　　答案D不正確，今年的單位銷售額的增長率比去年高有可能是銷售代表數(shù)增加所致，不一定是生產(chǎn)率提高的作用。
　　207、內(nèi)部審計師在對貨運部門進(jìn)行運營審計。他從貨運部門的文件中選擇了45份貨運日志作為樣本，其中44天的日志的裝運數(shù)量達(dá)到了日常限額。根據(jù)上述測試結(jié)果，內(nèi)部審計師得出結(jié)論，貨運部門在完成限額任務(wù)方面是有效的。有關(guān)內(nèi)部審計師的結(jié)論，以下哪項是準(zhǔn)確的：
　　A、選擇用以證實結(jié)論合理的樣本量不適當(dāng)；
　　B、貨運部門在完成其職責(zé)方面是有效的；
　　C、這個結(jié)論打消了進(jìn)行任何效率測試的念頭；
　　D、上述答案都不正確。
　　答案：D
　　解析：答案A不正確，樣本規(guī)模要適當(dāng)，以便能證實結(jié)論是合理的；
　　答案B不正確，內(nèi)部審計師在斷定貨運部門的有效性前，應(yīng)確定貨運部門的日常限額是恰當(dāng)?shù)模⑶邑浳镅杆俚陌l(fā)運到正確的客戶那里；
　　答案C不正確，仍應(yīng)開展成本與收益的效率測試。
　　答案D正確，假定以一年的貨運日志為總體，內(nèi)部審計師要根據(jù)充分的樣本規(guī)模得出結(jié)論。不過，在斷定貨運部門在完成其職責(zé)方面的有效性時，內(nèi)部審計師應(yīng)確定貨運部門的日常限額是恰當(dāng)?shù)?，并且貨物迅速的發(fā)運給正確的客戶，而且還應(yīng)開展成本與收益關(guān)系的效率測試。
　　208、假定內(nèi)部審計師計算某一產(chǎn)品線的存貨周轉(zhuǎn)率并且已確認(rèn)許多產(chǎn)品線的周轉(zhuǎn)率小于3、5、以下哪項結(jié)論可由上述審計結(jié)果所證實：
　?、瘛４_認(rèn)的產(chǎn)品線包括過時的存貨。
　　Ⅱ。存貨是按超過凈變現(xiàn)值的價值計價的。
　?、蟆ｈb于公司持有的過時存貨，使存貨成本太高。
　　A、僅有Ⅰ和Ⅲ；
　　B、僅有Ⅱ；
　　C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都是；
　　D、以上都不是。
　　答案：D
　　解析：答案A不正確，存貨周轉(zhuǎn)率必須與行業(yè)平均周轉(zhuǎn)率進(jìn)行比較，以確定存貨周轉(zhuǎn)率是否相對高或低；
　　答案B不正確，來自存貨周轉(zhuǎn)率的信息是不充分的，不能確斷定是按超過凈變現(xiàn)值的價值來計價的；
　　答案C不正確，在對過時存貨、存貨成本或價值得出結(jié)論前還需更多的信息。
　　答案D正確，存貨周轉(zhuǎn)率等于銷售成本/平均存貨。存貨周轉(zhuǎn)率向內(nèi)部審計師表明在某段時間內(nèi)存貨的周轉(zhuǎn)次數(shù)。不過，在沒有其他信息提示時，無法對存貨周轉(zhuǎn)率進(jìn)行解釋。因此，內(nèi)部審計師不能確定過時的東西是否就是存貨、存貨價值太高或存貨成本太高。
　　209、內(nèi)部審計師應(yīng)邏輯地思考問題。以下哪種情形表明內(nèi)部審計師得出了不合邏輯的結(jié)論：
　　A、內(nèi)部審計師利用分析性程序估計銷售賬戶余額的準(zhǔn)確性，沒有發(fā)現(xiàn)重大差異。在此基礎(chǔ)上，內(nèi)部審計師推斷原始記錄一定是準(zhǔn)確的；
　　B、內(nèi)部審計師運用通用審計軟件抽樣進(jìn)行函證，在函證回復(fù)的基礎(chǔ)上，審計師斷定賬面的應(yīng)收款是存在的；
　　C、內(nèi)部審計師觀察客戶的實物盤存過程，記錄了存貨的測試數(shù)量，并將這些測試存貨追蹤到年底的存貨數(shù)據(jù)，未發(fā)現(xiàn)例外。審計師斷定賬面的存貨是存在的；
　　D、內(nèi)部審計師檢查了2002年1月的銷售額記錄，發(fā)現(xiàn)其中不包括2001年的銷售額，審計師斷定2001年的銷售額得到了恰當(dāng)記錄。
　　答案：D
　　解析：答案A不正確，在分析性程序的限制范圍內(nèi)，如果銷售額與內(nèi)部審計師預(yù)期的幾乎一致，則內(nèi)部審計師可以推導(dǎo)出銷售余額和原始記錄都是準(zhǔn)確的；
　　答案B不正確，內(nèi)部審計師僅能得出應(yīng)收款確實存在的推斷，但得不出應(yīng)收款可收回性的推斷；；
　　答案C不正確，上述程序已將賬面記錄與存貨進(jìn)行了全面的核對。
　　答案D正確，內(nèi)部審計師實施了截止日測試，并斷定2001年的銷售額的表述準(zhǔn)確的。這種推斷是不正確的，恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論是截止日測試支持了有關(guān)2001年銷售額的完整性的論斷，如，2001年的銷售額得到了恰當(dāng)記錄。不過，這種測試不能確定2002年的銷售額是否記在了2001年。
　　210、內(nèi)部審計部門使用整合測試法（ITF）對其薪金處理進(jìn)行測試。內(nèi)部審計部門確認(rèn)了計算機程序中設(shè)置的關(guān)鍵控制與處理步驟，設(shè)定了測試數(shù)據(jù)來測試計算機程序，并提交了整年的測試交易。假定內(nèi)部審計師在測試結(jié)果中未發(fā)現(xiàn)任何差異，他們可以得出以下哪項結(jié)論：
　　A、該系統(tǒng)準(zhǔn)確地計算了員工全年的工作時間，并且這些工作時間數(shù)已恰當(dāng)?shù)厮徒恍浇鸩块T并得到了準(zhǔn)確的處理；
　　B、所有員工的全年工資都是準(zhǔn)確支付的，并且這些支付是準(zhǔn)確計算的；
　　C、計算機化的應(yīng)用軟件及其控制程序在過去的年份里對工資的處理是準(zhǔn)確的；
　　D、以上答案都正確。
　　答案：C
　　解析：答案A不正確，整合測試法能提供有關(guān)計算機應(yīng)用程序處理準(zhǔn)確性的信息，它不能提供已提交的數(shù)據(jù)有效性方面的信息；
　　答案B不正確，內(nèi)部審計師不能得出所有的員工都已準(zhǔn)確支付并且這些支付已準(zhǔn)確記錄的結(jié)論；
　　答案C正確，推理限制在計算機化的控制的運行情況以及年度計算機應(yīng)用程序處理的準(zhǔn)確性方面。整合測試法測試的僅僅是應(yīng)用軟件計算機化的部分，不對所有的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確的錄入進(jìn)行測試。
　　答案D不正確，由于答案A和B是錯誤的。

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