國際注冊內(nèi)部審計師

1.內(nèi)部審計師必須時刻警惕舞弊行為存在的可能性。假定忽視對以下風(fēng)險的控制
么，哪項舞弊或濫用資產(chǎn)的風(fēng)險最大?

A:總經(jīng)理把公司的旅游娛樂基金用于一些值得懷疑的活動上. B:在采購活動中，虛擬供應(yīng)商。 
C:款項撥給了可能與總經(jīng)理有關(guān)的公司，或者是不屬于公司章程中規(guī)定的目工資管理職員偽造工資花名冊。 D:工資管理職員偽造工資花名冊。        

2.某內(nèi)部審計師開展初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)許多重大審計問題并決定深入調(diào)查這些問題。被審計單位非正式地表達其對初步調(diào)查結(jié)果的認可，并要求審計師在被審計單位有機會對問題做出反應(yīng)之前，不予報告這些存在重大關(guān)注的領(lǐng)域。以下審計反應(yīng)不適當(dāng)?shù)氖牵?

A:將該審計項目保留在審計時間計劃表上，并與管理層討論及時完成該審計項目的必要性。 B:考慮所涉及領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)風(fēng)險；若屬高風(fēng)險，則繼續(xù)開展該審計。 
C:考慮不提出必要的審計報告并結(jié)束該審計，既然被審計人已同意采取建設(shè)性行動。 D:與被審計單位合作將審計項目保留于計劃中,并在審計過程中更深入地評價重大問題以及被審計單位的反應(yīng)。           

3.某健康保險公司索賠處理主管抽取了過去兩天由某特定職員處理的所有索賠進行審計。從這一樣本中，該主管能夠獲得
A:對本年度雇員工作的有代表性的總體評價。 B:抽樣誤差的量化。 
C:該部門處理過程正確性的結(jié)論。 D:了解處理工作的細節(jié)。         

4.如果內(nèi)部審計師對內(nèi)部控制的初步評價發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制可能不充分，下一步應(yīng)該

A:在提出審計報告之前擴大審計工作范圍。 B:繪制內(nèi)部控制系統(tǒng)流程圖。 
C:如果已造成損失則在審計報告中注明例外。 D:實施理想的控制。          

5.以下哪項是內(nèi)部非財務(wù)基準(zhǔn)的例子?

A:主要競爭對手的技術(shù)熟練工人：仁資率。 B:公司效率最高的工廠的一種特定產(chǎn)品的平均每磅實際成本成為公司其他工廠的基準(zhǔn)。 
C:公司在每家工：廠建立一個基準(zhǔn)為5萬美元的員；工培訓(xùn)項目。 D: 公司效率最高的工廠按時交付客戶汀貨的比例成為其他工廠的基準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：中大編輯）